|
1.
|
|
5 p, 106.7 KB |
Pràctiques Externes [103959]
/
Paz Torres, Olga ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Per acomplir el pla d'estudis es preveu la realització, durant el quart curs, d'unes pràctiques integrades, sempre externes, com a matèria optativa amb una càrrega lectiva de 12 crèdits (ECTS) pràctics equivalents a 300 hores. [...]
Para cumplir el plan de estudios se prevé la realización, durante el cuarto curso, de unas prácticas integradas, siempre externas, como materia optativa con una carga lectiva de 12 créditos (ECTS) prácticos equivalentes a 300 horas. [...]
2020-21
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
|
|
|
2.
|
|
|
3.
|
|
5 p, 106.3 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Puigjaner Lluch, Elisabet ;
Rodriguez Murciano, Laura ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2020-21
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
|
|
|
4.
|
|
8 p, 111.1 KB |
Dret sindical [100496]
/
Moreno Sole, Alberto ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu essencial d'aquesta assignatura és el coneixement i comprensió del marc jurídic relatiu als mecanismes de representació dels treballadors a l'empresa -tan de tipus unitari com sindical-, i també del corresponent a la negociació col·lectiva i a les mesures de conflicte col·lectiu, particularment al dret de vaga.
El objetivo esencial de esta asignatura es el conocimiento y comprensión del marco jurídico relativo a los mecanismos de representación de los trabajadores en la empresa -tanto de tipo unitario como sindical-, y también del correspondiente a la negociación colectiva y a las medidas de conflicto colectivo, particularmente al derecho de huelga.
2020-21
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
|
|
|
5.
|
|
6 p, 110.1 KB |
Dret constitucional [100490]
/
Remotti Carbonell, José Carlos ;
Pérez Francesch, Joan Lluís ;
Gil Márquez, Tomas ;
Pedemonte Marino, Jorge ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura de primer curs, primer semestre, per tant, de formació bàsica. La seva contextualització esdevé a partir de la Constitució Espanyola de 1978 i la seva consideració com a norma jurídica i norma jurídica suprema del nostre ordenament jurídic. [...]
Se trata de una asignatura de primer curso, primer semestre, por lo tanto, de formación básica. Su contextualización acontece a partir de la Constitución Española de 1978 y su consideración como norma jurídica suprema de nuestro ordenamiento jurídico. [...]
2020-21
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
|
|
|
6.
|
|
7 p, 113.0 KB |
Seguretat i salut laboral [100483]
/
Fernández Carou, Loly ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu fonamental d'aquesta assignatura és adquirir una visió global de les relacions entre el treball la salut i el benestar laboral, dels factors que incideixen en la generació de danys a la salut, la sinistralitat laboral, dels sistemes de gestió e de la prevenció i de les formes d'organitzar la prevenció de riscos a l'empresa, tot tenint en compte aspectes tècnics, legals, organitzatius, psicosocials i de relacions laborals. [...]
El objetivo fundamental de esta asignatura es adquirir una visión global de las relaciones entre el trabajo, la salud y el bienestar laboral, de los factores que inciden en la generación de daños a la salud, la siniestralidad laboral, de los sistemas de gestión de la prevención y de las formas de organizar la prevención de riesgos a la empresa, teniendo en cuenta aspectos técnicos, legales, organizativos, psicosociales y de las relaciones laborales. [...]
2020-21
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
|
|
|
7.
|
|
8 p, 117.2 KB |
Història del Dret Social i de les Institucions Laborals [103500]
/
Paz Torres, Olga ;
Casas Diaz, Laura ;
Vallès Muñío, Daniel ;
Velo Fabregat, Elisabet ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura de primer curs, primer semestre, per tant, de formació bàsica. La seva contextualització té lloc a partir de l'orígen i el desenvolupament de la regulació jurídica de les principals institucions laborals com: el contracte de treball, la llibertat sindical, la negociació col·lectiva i els conflictes col·lectius. [...]
Se trata de una asignatura de primer curso, primer semestre, por lo tanto, de formación básica. Su contextualización tiene lugar a partir del origen y desarrollo de la regulación jurídica de las principales instituciones laborales cómo: el contrato de trabajo, la libertad sindical, la negociación colectiva y los conflictos colectivos. [...]
2020-21
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
|
|
|
8.
|
|
|
9.
|
|
|
10.
|
|
guest ::
email alert
or subscribe to the 
RSS feed.
