Resultats globals: 336 registres trobats en 0.02 segons.
Materials de curs, 287 registres trobats
Documents de recerca, 49 registres trobats
Materials de curs 287 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
6 p, 89.6 KB Teoria de les relacions laborals [100481] / Martín Artiles, Antonio ; Sanz de Miguel, Pablo ; García Nogueroles, Juan Miguel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Proporcionar una visió general de la teoria sociológica sobre el conflicte, el consens i la negociació. Estudiar el procès d'institucionalització del conflicte Estudiar les relacions entre les institucions socials i el mercat de treball Estudiar el paper dels actors socials: sindicats, empresaris i Estat a les relacions laborals. [...]
Proporcionar una visión general de la teoría sociológica sobre el conflicto, el consenso y la negociación. Estudiar el proceso de institucionalización del conflicto Estudiar las relaciones entre las instituciones sociales y el mercado de trabajo Estudiar el papel de los actores sociales: sindicatos, empresarios y Estado a las relaciones laborales. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
2.
7 p, 83.9 KB Règim Jurídic de les Relacions Laborals a les Administracions Públiques [100507] / Feijóo Rey, María José ; Perez Perez, Jorge ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura és el coneixement del règim jurídic de les relacions de treball a les Administracions Públiques, tant pel que fa a les dels funcionaris com a les de la resta d'empleats públics.
El objetivo de esta asignatura es el conocimiento del régimen jurídico de las relaciones de trabajo en las Administraciones Públicas, tanto en cuanto a las de los funcionarios como las del resto de empleados públicos.

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
Grau en Dret [949]
2 documents
3.
4 p, 72.5 KB Drets fonamentals i noves tecnologies [100511] / Roig Batalla, Antoni ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El dret a la protecció de dades és potser el dret fonamental més relacionat amb les tecnologies de la informació i de la comunicació (TICs), juntament amb el dret a la intimitat i la llibertat d'expressió. [...]
El derecho a la protección de datos es quizás el derecho fundamental más relacionado con las tecnologías de la información y de la comunicación (Tics), junto con el derecho a la intimidad y la libertad de expresión. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
4.
8 p, 93.4 KB Història del Dret Social i de les Institucions Laborals [103500] / Espuny Tomás, Maria Jesús ; Vallès Muñío, Daniel ; Paz Torres, Olga ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura de primer curs, primer semestre, per tant, de formació bàsica. La seva contextualització té lloc a partir de l'orígen i el desenvolupament de la regulació jurídica de les principals institucions laborals com: el contracte de treball, la llibertat sindical, la negociació col·lectiva i els conflictes col·lectius. [...]
Se trata de una asignatura de primer curso, primer semestre, por lo tanto, de formación básica. Su contextualización tiene lugar a partir del origen y desarrollo de la regulación jurídica de las principales instituciones laborales cómo: el contrato de trabajo, la libertad sindical, la negociación colectiva y los conflictos colectivos. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
5.
7 p, 87.8 KB Dret administratiu [100520] / Martínez Quirante, Roser ; Ballbé Mallol, Manuel ; Franch Saguer, Marta ; Moles Plaza, Ramon Jordi ; Nieto Moreno, Juan Emilio ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Conèixer l'ordenament jurídic - administratiu, la organització administrativa, l'actuació i activitat de l'administració, els drets dels administrat, els procediments administratius, la jurisdicció contenciosa-administrativa i la funció pública.
Conocer el ordenamiento jurídico - administrativo, la organización administrativa, la actuación y actividad de la administración, los derechos de los administrado, los procedimientos administrativos, la jurisdicción contenciosa-administrativa y la función pública.

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
6.
5 p, 84.5 KB Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510] / Garces Garcia, Monica ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
7.
5 p, 80.2 KB Psicologia del Treball [103502] / Peñarroja Cabañero, Vicente ; Serrano González, Sergio ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
És una assignatura de segon curs, de caràcter introductori i conceptual com a continuació de l'assignatura de Psicologia de primer curs. L'objectiu general es comprendre la relació entre els processos psicosocials bàsics que es donen en les organitzacions i que es presenten en l'assignatura, les seves conseqüències sobre el comportament i els resultats econòmics, i conèixer alguns processos d'intervenció en l'àrea dels RR. [...]
Es una asignatura de segundo curso, de carácter introductorio y conceptual como continuación de la asignatura de Psicología de primer curso. El objetivo general es comprender la relación entre los procesos psicosociales básicos que se dan en las organizaciones y que se presentan en la asignatura, sus consecuencias sobre el comportamiento y los resultados económicos, y conocer algunos procesos de intervención en el área de los RR. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
8.
4 p, 77.2 KB Tècniques de negociació i resolució de conflictes [100476] / Porcar Becker, Ingeborg ; Carracedo Gil, Irene ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Contextualització: El conflicte forma part de la nostra realitat, no com un fet aïllat, sinó com una realitat constant i quotidiana. Molt poques vegades els conflictes són percebuts com una oportunitat o una experiència inevitable del bagatge humà, no obstant això els conflictes suposen una eina fonamental de la nostra evolució. [...]
Contextualización: El conflicto forma parte de nuestra realidad, no como un hecho aislado, sino como una realidad constante y cotidiana. Muy pocas veces los conflictos son percibidos como una oportunidad o una experiència inevitable del bagaje humano, sin embargo los conflictes suponen una herramienta fundamental del juego evolutivo. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
9.
4 p, 72.0 KB Estratègia de l'empresa [100524] / Guallarte Nuez, Carlos ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Impartir i practicar els coneixements i les tècniques relatives a la direcció estratègica de l'empresa, amb la finalitat que el participant -dirigent i /o dirigit- s'involucri eficaçment en els processosde formulació i implantació de l'estratègia empresarial.
Impartir y practicar los conocimientos y las técnicas relativas a la dirección estratégica de la empresa, con el fin de que el participante -dirigente y /o dirigido- se involucre eficazmente en los procesos de formulación e implantación de la estrategia empresarial.

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
10.
4 p, 73.3 KB Gestió estratègica de recursos humans [100522] / Sola Belda, Carles ; Martínez, Carlos ; Bombardo Codina, Jaume ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Els recursos humans són un element fonamental de les organitzacions. Això és encara més important per les economies del nostre entorn més proper, orientades cada cop més als serveis. Per altra part, moltes organitzacions presents als nostre entorn són o tenen relacions internacionals, cosa que implica la necessitat d'estudiar la gestió de persones en una situació econòmica i cultural molt més complexa que la es podria trobar fa uns anys. [...]
Los recursos humanos son un elemento fundamental de las organizaciones. Esto es todavía más importante por las economías de nuestro entorno más cercano, orientadas cada vez más a los servicios. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents

Materials de curs : 287 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Documents de recerca 49 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
49 p, 590.8 KB ¿Lideramos en la era de las personas y el talento? : propuesta para la gestión del talento en la nueva era / Capdevila Portaspana, Elisabet ; Serrano González, Sergi, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Las organizaciones de hoy se encuentran frente a un gran reto. El entorno empresarial a nivel mundial es hostil, incierto, ambiguo y volátil. Diversos autores apuntan como punto de partida, a este nuevo entorno, a los atentados del 11 de Septiembre de las Torres Gemelas. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
2.
32 p, 437.8 KB La nueva doctrina sobre la retribución de las vacaciones / Santolaria Suarez, Andrea ; Antras Puchal, Marc, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La retribución del periodo de vacaciones plantea problemas a la hora de recibir ciertos conceptos retributivos variables que solamente se perciben cuando efectivamente el trabajador desempeña sus funciones en su puesto de trabajo. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
3.
54 p, 1.1 MB El fallecimiento por infarto en tiempo y lugar de trabajo. ¿Contingencia común o contingencia profesional? / Valverde Berruezo, Sandra ; Esteban Legarreta, Ricard, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo consiste en una investigación jurídica y documental sobre los diversos aspectos que deben tenerse en cuenta, a fin de poder calificar el fallecimiento por un infarto de miocardio sucedido en la empresa como accidente de trabajo. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
4.
104 p, 1.5 MB Aspectos actuales de la jurisdicción universal : especial referencia a la “decapitación” de la misma por parte del Estado español / Valenzuela Torrico, Tania ; Munich i Gasa, Jaume, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El principio de jurisdicción universal surge como mecanismo para luchar contra la impunidad de aquellos individuos que cometen crímenes considerados graves por el Derecho Internacional. Así, cualquier Estado podrá juzgar estos crímenes con independencia del territorio donde fueran cometidos y de la nacionalidad de los implicados. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
5.
85 p, 885.9 KB El experimento de la cárcel de Standford y su aplicación a las relaciones laborales / Pérez Roncal, Eva ; Caba Alsina, Pere, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La evolución de la sociedad humana ha experimentado desde sus inicios un constante desarrollo de la especie y, con ello, de los modos de vida, transformándose así paulatinamente las necesidades de los seres humanos. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
6.
65 p, 1.3 MB Mujeres y el mercado laboral español : segunda generación de origen marroquí / Oulad Bouaarfa El Gribes, Chaimae ; Rodríguez Soler, Joan, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Este trabajo refleja estudiar la inserción sociolaboral en que se encuentran las jóvenes de la segunda generación y la generación uno y medio -origen marroquí- y la presencia que tienen en el mercado laboral español. [...]
Aquest treball reflecteix estudiar l’inserció sociolaboral en la que es troben les joves de la segona generació i la generació un i mig -d’origen marroquí- i la presencia que tenen en el mercat laboral espanyol. [...]

2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
7.
63 p, 995.8 KB Discriminación social del colectivo LGTBI y sus efectos en el entorno laboral / López Fernández, Elena ; García Nogueroles, Juan Miguel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el Franquismo, el colectivo LGTBI sufría una discriminación social, en la que era imposible identificar de forma expresa la discriminación en el entorno laboral. Mi trabajo se centra en demostrar que en pleno siglo XXI, después de haber transitado hacia las libertades de una democracia, la situación de discriminación no ha desaparecido. [...]
During the Francoist regime, there was such a social discrimination against LGTBI Collective, that it was imposible to distinguish any concrete form of discrimination in work environment. My final degree project focuses on proving that even after a long period of transition towards democracy liberties, almost in the middle of XXIst century, this discrimination situation have not desapeared. [...]

2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
8.
54 p, 449.2 KB El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal / Lafuente Ruiz, Judit ; Pastor Martínez, Alberto, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La Constitución prevé un elenco de derechos “fundamentales” caracterizados, entre otras cosas, por su especial protección. El derecho a la salud, sin formar parte de estos, ha venido asimilándose a los mismos por parte de la doctrina. [...]
The Constitution provides for a list of "fundamental" rights characterized, among other things, by their special protection. The right to health, without being part of these, has come to be assimilated by the doctrine. [...]

2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
9.
77 p, 1.1 MB La utilització de les hores extraordinàries i les guàrdies de localització com a mecanismes de disponibilitat horària en el sector serveis / Grimal Rovira, Josep Maria ; Martínez Lizama, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En aquest treball s’ha analitzat com les empreses del sector serveis utilitzen els mecanismes de disponibilitat horària d’hores extraordinàries i guàrdies de localització. A més s’ha investigat si existeix una relació entre aquests mecanismes i l’aparició del síndrome del burnout en els treballadors que se’ls apliquen. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
10.
42 p, 204.4 KB La intimitat i la privacitat del treballador en l’era de les TIC / Pujadas Fernàndez, Jordi ; Pérez Francesch, Joan Lluís, 1959-, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El present treball neix a partir de dues reflexions. La primera d’elles consistia en l’estudi de l’autonomia del treballador, la seva llibertat d’actuació i la seva intimitat en el marc d’una relació laboral, i per tant, sota la organització i direcció empresarial. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  

Documents de recerca : 49 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.