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Articles 2 registres trobats  
1.
22 p, 197.1 KB Difusión, circulación y apropiación de la psicotécnica en el ámbito laboral en Colombia (1940-1980) / Gallo, Óscar (Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (República Dominicana)) ; Castaño, Eugenio (Universidad de Antioquia)
El artículo quiere contribuir a la historia del conocimiento psicológico en la industria en Colombia. Con ese propósito es analizada la implementación de las primeras pruebas psicotécnicas con fines de selección de personal por parte de Mercedes Rodrigo (1891-1982), la difusión de las teorías sobre lo humano en la industria por parte de César de Madariaga (1891-1961) y la circulación y la apropiación de la psicotécnica entre las décadas de 1960 y 1980. [...]
The aim of this article was to contribute to the history of psychological knowledge in the industry in Colombia. For this purpose, an analysis was conducted of the implementation of the first psychotechnical tests for personnel selection purposes by Mercedes Rodrigo (1891-1982), the diffusion of theories about humans in industry by César de Madariaga (1891-1961), and the circulation and appropriation of psychotechnics between the 1960s and 1980s are analyzed. [...]
2020 - 10.30827/dynamis.v40i1.15663
Dynamis : Acta Hispanica ad Medicinae Scientiarumque. Historiam Illustrandam, Vol. 40 Núm. 1 (2020) , p. 203-224 (Articles)  
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2.
9 p, 113.0 KB Las aptitudes vocacionales de las mujeres / Hollingworth, Leta Stetter ; Velásquez, Adriana, trad. ; Ponce de León, María, trad.
Este capítulo tiene como objetivo preguntarnos si existen diferencias esenciales e innatas entre los sexos, en lo que respecta a los gustos y habilidades, que pudieran ofrecer una base científica para la suposición tradicional y, aparentemente arbitraria, de que el futuro vocacional de las muchachas debe enmarcarse por naturaleza dentro del ámbito doméstico, y por ello no presenta problemas; mientras que el futuro de los muchachos es completamente problemático y puede perfilarse en una veintena de profesiones diferentes dependiendo de las aptitudes personales. [...]
2006 - 10.5565/rev/athenead/v1n9.268
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, N. 9 (2006) p. 295-304  
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Documents de recerca 2 registres trobats  
1.
9 p, 923.8 KB Aplicació de suport a la realització d'informes d'avaluació / Bigordà Font, Guillem ; Benavente i Vidal, Robert, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciències de la Computació) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
Actualment l'ús d'informes d'avaluació està present en diferents àmbits de la societat. Aquest projecte sorgeix de la idea de facilitar i no fer tan repetitiva la feina de creació d'informes i la d'avaluació de persones. [...]
Nowadays the use of evaluation reports is present in many different aspects of the society. This project arises from the idea of making this work less repetitive and easier, as having the different reports saved make it not necessary to create them from the beginning every time. [...]
Actualmente el uso de informes de evaluación está presente en distintos ámbitos de la sociedad. Este proyecto surge de la idea de facilitar i no hacer tan repetitiva la tarea de creación de informes y la evaluación de personas. [...]
2016-06-28
Enginyeria Informàtica [958]  
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2.
13 p, 440.4 KB Què llegeixen els usuaris de Facebook? Anàlisi de la xarxa social / Cepeda García, Eva ; Baldrich i Caselles, Ramon, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciències de la Computació) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
El propòsit d'aquest treball és l'anàlisi i la implementació d'un sistema de recopilació de dades públiques o accessibles de la xarxa social LinkedIn a través del desenvolupament d'una aplicació Java. [...]
El propósito de este trabajo es el análisis y la implementación de un sistema de recopilación de datos públicos o accesibles de la red social LinkedIn a través del desarrollo de una aplicación Java. [...]
The purpose of this work is the analysis and implementation of a system for collecting data accessible or public off social network LinkedIn by developing a Java application. The application analyzes and correlates this data to implement two types of applications, first selecting the best candidate or candidates for a job and company from obtaining a map of skills of current employees in the same job or similar positions and comparing this skill model with the skills of the candidates, and secondly, the collection of statistical data on students and alumni of a university, and in what sector they work, in what geographical area, as defined (skills), etc . [...]
2014-06-30
Enginyeria Informàtica [958]  
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