Results overview: Found 5 records in 0.03 seconds.
Articles, 1 records found
Books and collections, 1 records found
Research literature, 3 records found
Articles 1 records found  
1.
29 p, 399.5 KB La contribución a los gastos públicos, un deber más allá de la recaudación / Sánchez Huete, Miguel Ángel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
En el presente artículo se pretende reflexionar sobre la naturaleza jurídica y el valor ético del deber de contribuir. De una parte, se analiza y defiende el carácter fundamental del deber de contribuir, pues se haya vinculado al valor de solidaridad. [...]
In the present article aims to reflect on the legal nature and ethical duty to contribute value. On one hand, discusses and defends the fundamental nature of the duty to contribute, as has been linked to the value of solidarity. [...]

2014 - 10.26668/IndexLawJournals/2358-1352/2014.v9i4.2932
Revista de direito brasileira, Vol. 4, num. 9 (2014) , p. 372-400  

Books and collections 1 records found  
1.
63 p, 516.3 KB La construcció institucional i jurídica de la mediació / Lauroba Lacasa, Ma. Elena (Universitat de Barcelona) ; Barral i Viñals, Immaculada (Universitat de Barcelona) ; Jaume Tarabal (Universitat de Barcelona) ; Isabel Viola (Universitat de Barcelona)
Aquest capítol aborda els aspectes jurídics principals de la mediació recollits a la legislació catalana (com ara el seu concepte, els principis, l’àmbit subjectiu i objectiu, el procediment i els efectes jurí-dics) per tal d’oferir la construcció jurídica actual de la institució i fer propostes de cara a una futura llei general de mediació.
Barcelona Generalitat de Catalunya, Departament de Justícia 2010
Llibre Blanc de la mediació a Catalunya, 2010, p. 761-824
2 documents

Research literature 3 records found  
1.
67 p, 795.9 KB Control de transparència de les condicions generals de la contractació : protecció de l’adherent front CGC / Campor Segura, Francesc X. ; Prats Albentosa, Lorenzo, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Privat) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La contractació sota condicions generals requereix d’uns controls especials pel fet de que una de les parts, normalment gran empresari, aprofitant la seva posició de superioritat, imposa una determinada reglamentació sobre la relació contractual. [...]
2018
Graduat o Graduada en Dret [949]  
2.
39 p, 419.3 KB Acomiadament i xarxes socials : dret públic i noves tecnologies / Guix i Santandreu, Arnau ; Roig Batalla, Antoni, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L’ús de xarxes socials ha crescut exponencialment durant els últims cinc anys. Ja sigui a través de dispositius mòbils o amb els ordinadors de titularitat empresarial, els treballadors fan ús d’aquestes plataformes durant l’horari laboral, posant a l’abast de moltes persones continguts que revelen característiques de la seva personalitat, preferències, opinions i informacions sensibles, a la vegada que poden disminuir la seva pròpia productivitat. [...]
The use of social networks han grown exponentially during the last five years. No matter if it is by mobile devices or by the computers property of the company, the workers use these platforms during the labour time, putting within reach of lots of people contents that reveal characteristics of their personality, preferences, opinions and sensitive informations, and at the same time they may reduce their own productivity. [...]

2016
Graduat o Graduada en Administració i Direcció d'Empreses i Graduat o Graduada en Dret [994]  
3.
49 p, 514.0 KB La transgresión de la buena fe como causa de despido disciplinario / Manubens Soto, Marc ; Pérez Amorós, Francisco, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La transgresión de la buena fe contractual aparece en la normativa como una causa de despido disciplinario muy difusa. Para concretarla, en el presente trabajo realizo un estudio de la doctrina jurisprudencial emitida los últimos años por el Tribunal Supremo y los Tribunales Superiores de Justicia, que han aportado las características comunes que reúnen los supuestos de vulneración, por parte de los trabajadores, del deber de buena fe que rige el vínculo laboral y que deben ser sancionados con el despido, además de interpretar de distinta manera sus manifestaciones. [...]
2015
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  

Interested in being notified about new results for this query?
Set up a personal email alert or subscribe to the RSS feed.