Página principal > Resultados de la búsqueda: Bretxa salarial
  Consejos para la búsqueda
Búsqueda avanzada
Buscar colecciones:
Ordenar por: Mostrar resultados: Formato de visualización:
Resultados globales: 8 registros encontrados en 0.05 segundos.
Artículos, Encontrados 2 registros
Contribuciones a jornadas y congresos, Encontrados 2 registros
Libros y colecciones, Encontrados 1 registros
Documentos de investigación, Encontrados 3 registros
Artículos Encontrados 2 registros  
1.
28 p, 385.3 KB El papel de la regulación convencional en la caracterización sectorialmente específica de la brecha salarial de género / Serrano Olivares, Raquel (Universitat de Barcelona) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Sánchez Mira, Núria (Université de Lausanne. Institut des Sciences Sociales)
El presente artículo pretende analizar el papel de la negociación colectiva sectorial en la brecha salarial de género (BSG). Centra su atención en tres sectores de actividad ilustrativos de distintas configuraciones de BSG (banca, química y dependencia), a fin de determi-nar cómo se abordan a nivel convencional los posibles factores que intervienen en cada caso en la fisonomía de la BSG, tra-tando de identificar los aciertos y las carencias del marco convencional, así como diseñando posibles soluciones regulatorias. [...]
El present article pretén analitzar el paper de la negociació col·lectiva sectorial en la bretxa salarial de gènere (BSG). Centra la seva atenció en tres sectors d'activitat il·lustratius de diferents configuracions de BSG (banca, química i dependència), a fi de determinar com s'aborden a nivell convencional els possibles factors que en cada cas intervenen en la fisonomia de la BSG, tractant d'identificar els encerts i les mancances del marc convencional, així com dissenyant possibles solucions reguladores. [...]
The article aims to analyze the role of sectoral collective bargaining in shaping the gender wage gap (GPG). The paper focuses on three sectors of activity that are illustrative of different configurations of the GPG (banking, the chemical industry and elderly care). [...]
2019 - 10.5565/rev/aiet.83
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 6 (2019) , p. 37-64 (Negociació col·lectiva)  
Registro completo - Creative Commons
2.
12 p, 429.9 KB La brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo : una revisión de aproximaciones teóricas y aportaciones empíricas / Sánchez Mira, Núria (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Las aproximaciones al análisis de la brecha salarial se han centrado, a menudo, en factores relativos a la lógica interna del mercado de trabajo, tratando de identificar las diferencias objetivables en las posiciones de hombres y mujeres en el empleo, que dieran cuenta de la distancia entre sus remuneraciones. [...]
Les aproximacions a l'anàlisi de la bretxa salarial s'han centrat, sovint, en factors relatius a la lògica interna del mercat de treball, tractant d'identificar les diferències objectivables en les posicions d'homes i dones en l'ocupació, que reflecteixin la distància entre les seves remuneracions. [...]
Approaches to the analysis of the gender pay gap have often focused on factors pertaining to the internal logical of the labour market and have aimed to identify observable differences in the positions of men and women in employment, which would account for the distance in their remunerations. [...]
2017 - 10.5565/rev/aiet.56
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 87-98 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
Registro completo - Creative Commons

Contribuciones a jornadas y congresos Encontrados 2 registros  
1.
23 p, 309.0 KB La negociació col·lectiva com a eina per a escurçar la bretxa salarial entre dones i homes / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Amb motiu del Dia Europeu de la Igualtat Salarial, UGT de Catalunya ha celebrat el 22 de febrer de 2023 una jornada sobre la Bretxa Salarial: "Del principi jurídic de la bretxa salarial de gènere a la realitat del mercat de treball a Catalunya". [...]
2023
Jornada sobre Bretxa salarial "Del principi jurídic de la bretxa salarial de gènere a la realitat del mercat de treball a Catalunya". Barcelona, Cataluya, : 2023  
Registro completo - Creative Commons
2.
1 p, 54.1 KB Gender wage gap during the second indutrial revolution : the catalan case (1891-1935) / Llonch, Montserrat (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2016 (IWPLMS 2016 Book of abstracts)
Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Barcelona, Catalunya, 37è : 2016  
Registro completo - Creative Commons

Libros y colecciones Encontrados 1 registros  
1.
109 p, 1.8 MB El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona / Carrasquer, Pilar, 1957- ; Do Amaral Pinto, Mariana ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
L'estudi de les desigualtats de gènere en el mercat de treball és un àmbit consolidat en les anàlisis del treball de les dones i, en general, de les anàlisis del mercat laboral, tant des de perspectives convencionals com, especialment, des d'una perspectiva de gènere. [...]
Barcelona : Ajuntament de Barcelona, Barcelona Activa, 2019  
Registro completo - Creative Commons

Documentos de investigación Encontrados 3 registros  
1.
181 p, 5.3 MB Three Essays in Macroeconomics : Family, Health and Policy Evaluation / Alemán Pericón, Christian Daniel ; Santaeulàlia-Llopis, Raül, dir.
Amb aquesta dissertació pretenc contribuir a tres àrees diferents de la ciència economia: (1) economia de la família, (2) economia de la salut i el desenvolupament i (3) mètodes quantitatius per a l'avaluació de polítiques. [...]
Con esta disertación pretendo contribuir a tres áreas diferentes de la ciencia economía: (1) economía de la familia, (2) economía de la salud y el desarrollo y (3) métodos cuantitativos para la evaluación de políticas. [...]
With this dissertation I aim to contribute to three different areas in Economics: (1) family economics, (2) health and development economics and (3) quantitative methods for policy evaluation. Chapter 1 is in the field of family economics. [...]
2022  
Registro completo - Creative Commons
2.
31 p, 1018.4 KB Sectoral dynamics of the gender pay gap : an interdisciplinary approach / Sánchez Mira, Núria (University of Lausanne. Institute of Social Sciences and NCCR Lives) ; Serrano Olivares, Raquel (Universitat de Barcelona) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
Studies have examined the effect of one or more dimensions of work organization on the gender pay gap(GPG), often for a given occupation or sector of activity. However, research has rarely addressed the institutional and organizational determinants of the GPG with a focus on their embeddedness acrossdifferent contexts. [...]
2020 (QUIT working papers series ; 25)  
Registro completo - Creative Commons
3.
42 p, 733.5 KB Factors estructurals en base al sexe del control de la massa salarial / Mazarrón Villalonga, Mònica ; Magaña Juárez, Mercè, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El present treball es proposa analitzar si és possible constatar que encara avui dia existeix una disfunció estructural en base al sexe a una empresa real, mitjançant les dades que la mateixa ha publicat al Registre Mercantil. [...]
El presente trabajo se propone analizar si es posible constatar que aún hoy día existe una disfunción estructural en base al sexo en una empresa real, mediante los datos que la misma ha publicado en el Registro Mercantil. [...]
This project is proposed to analyze the possible structural dysfunction based on gender in a real company nowadays, from the data the company itself has published on The Mercantile Register. In order to prove this fact, an amount series of structural factors, which are based on company X information and existing reference State and Catalonia level, will be compared in a study. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registro completo - Creative Commons

¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.
Depósito Digital de Documentos de la UAB :: Buscar :: Enviar :: Personalizar :: Ayuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantenido por ddd.bib@uab.cat  :: Metadatos sujetos a:
Colaboramos