Results overview: Found 3 records in 0.02 seconds.
Articles, 1 records found
Books and collections, 1 records found
Research literature, 1 records found
Articles 1 records found  
1.
19 p, 726.9 KB El papel de los actores sociales en tiempos de crisis / Medina Iborra, Iván (Universidad Autónoma de Madrid) ; Molins, Joaquim, 1951- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Navarro Gómez, Carmen (Universidad Autónoma de Madrid)
El objetivo de este artículo es analizar el desempeño de los dos sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) y de la patronal CEOE durante la crisis económica. Se propone un análisis centrado en su posición frente a las principales reformas, las diferencias ideológicas sobre diversas políticas públicas y su capacidad para negociar acuerdos sobre negociación colectiva. [...]
The aim of this article is to analyze the performance of the two main trade unions (UGT and CCOO) and the employers' association CEOE during the economic crisis. The analysis focuses on their position on major reforms, on their ideological differences over various public policies, as well as on their ability to negotiate collective bargaining agreements. [...]

2013
Barataria (Olías del Rey), Núm. 15 (2013) , p. 161-178  

Books and collections 1 records found  
1.
1 p, 83.0 KB Eleccions a la Junta de PAS-F de la Universitat Autònoma de Barcelona 2014 / Universitat Autònoma de Barcelona
Els òrgans de representació del personal funcionari i del personal laboral són escollits pels treballadors cada quatre anys mitjançant el procés electoral corresponent. La votació podrà ser presencial, per correu anticipat o per vot electrònic. [...]
2014
12 documents

Research literature 1 records found  
1.
31 p, 297.3 KB El sindicato de las Kellys en el marco post-fordista de relaciones industriales / Moreno González, Andrea ; Martin, Antonio (Martin Artiles) ; Barranco Font, Oriol ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
La flexibilidad laboral y las reformas tendentes a la descentralización de la negociación colectiva han tenido como consecuencia una fragmentación de las identidades laborales, que ha conllevado un incremento en las dificultades de captación y organización de las organizaciones sindicales mayoritarias del Estado español. [...]
La flexibilitat laboral i les reformes tendents a la descentralització de la negociació col·lectiva han tingut com a conseqüència una fragmentació de les identitats laborals, que ha comportat un increment de les dificultats de captació i organització de les organitzacions sindicals majoritàries de l'Estat espanyol. [...]

2019  

Interested in being notified about new results for this query?
Set up a personal email alert or subscribe to the RSS feed.