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1.
26 p, 444.4 KB Fracaso escolar, crisis económica y desigualdad de oportunidades educativas : España y Argentina / Martínez García, José Saturnino (Universidad de La Laguna) ; Molina Derteano, Pablo (Universidad de Buenos Aires. Instituto de Investigaciones Gino Germani)
El objetivo del presente trabajo es analizar el efecto de las crisis económicas en la desigualdad de oportunidades educativas comparando el logro educativo de familias españolas y argentinas. El indicador elegido es el fracaso escolar administrativo, definido como no obtener el título mínimo requerido en el sistema educativo. [...]
The objective of this paper is to analyse the effect of economic crises on the inequality of educational opportunities through a comparison of the performances of Spanish and Argentine families. The chosen indicator is administrative school failure, defined as not achieving the minimum qualification required in the education system. [...]
L'objectiu d'aquest treball és analitzar l'efecte de les crisis econòmiques en la desigualtat d'oportunitats educatives comparant l'èxit educatiu de famílies espanyoles i argentines. L'indicador escollit és el fracàs escolar administratiu, definit com la no obtenció del títol mínim requerit en el sistema educatiu. [...]

2019 - 10.5565/rev/papers.2574
Papers : revista de sociologia, Vol. 104 Núm. 2 (2019) , p. 279-303 (Artículos)  
2.
24 p, 295.0 KB Sobrecualificación de los titulados universitarios y movilidad social / Martínez García, José Saturnino (Universidad de La Laguna)
¿La sobrecualificación de los titulados universitarios está relacionada con el origen social? Para responder a esta pregunta se elaboran cinco indicadores de sobrecualificación, tres habituales en la literatura (objetivo, subjetivo y estadístico) y dos que permite el PIAAC (sobrecualificación estadística en competencias en lectura y numéricas). [...]
La sobrequalificació dels titulats universitaris està relacionada amb l'origen social? Per respondre a aquesta pregunta s'elaboren cinc indicadors de sobrequalificació, tres habituals en la literatura (objectiu, subjectiu i estadístic) i dos que permet el PIAAC (sobrequalificació estadística en competències en lectura i numèriques). [...]
Is the overqualification of graduates related to social background? To answer this question, five indicators are developed in this paper: objective, subjective and statistical indicators common to this kind of research, and two from the PIAAC dataset, statistical overqualification in literacy and numeracy. [...]

2017 - 10.5565/rev/papers.2225
Papers : revista de sociologia, Vol. 102 Núm. 1 (Gener-Març 2017) , p. 29-52 (Artículos)  
3.
25 p, 318.4 KB Diez años después. Determinantes del ingreso por trabajo en los jóvenes evaluados por PISA 2003 en Uruguay / Fernández Aguerre, Tabaré (Universidad de la República (Uruguai)) ; Menese Camargo, Pablo (Universidad de la República (Uruguai)) ; Boado Martínez, Marcelo (Universidad de la República (Uruguai))
La utilización de las ecuaciones de Mincer es un procedimiento habitual por el cual se observa el retorno de la inversión en capital humano, su versatilidad permite incluir variedad de controles. El propósito del presente artículo es observar que ocurre con los ingresos a los 25 años, controlando por el resultado obtenido en PISA a los 15 años. [...]
The use of Mincer's equations, are standard procedure to estimate the return of investment in human capital, its versatility has allowed the inclusion of many controls. The proposal of this article is observe the incomes at 25 years old, controlling the PISA score, achieved by young people at 15 years old. [...]

2014
REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, Vol. 12 Núm. 3 (2014) , p. 123-147  
4.
18 p, 54.9 KB Aplicació de les xarxes socials a l'anàlisi de la formació invisible en l'empresa / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Lozares Colina, Carlos (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Martí Olivé, Joel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
El discurs de caràcter socioeconòmic atorga d'una manera unànime una importància inqüestionable a la inversió en "capital humà" com a condició necessària per a la inserció i promoció laboral. [...]
El discurso de carácter socioeconómico otorga de forma unánime una importancia incuestionable a la inversión en "capital humano" como condición necesaria para la inserción y promoción laboral. [...]
The socio-economic discourse unanimously gives unquestionable importance to investment in "human capital" as a condition for labour integration and promotion. However, one must meditate on the real beneficial effect of such an investment for such an effect, in particular when one refers exclusively to curricular education and training. [...]

2000
Revista catalana de sociologia, Núm. 11 (Març 2000) , p. 87-104  
5.
28 p, 1.1 MB Movilidad ascendente de la inmigración en España : ¿asimilación o segmentación ocupacional? / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Molina Romo, Óscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
La posibilidad de movilidad ascendente de la población inmigrante es un factor importante a la hora de explicar su integración social. Asimismo, a nivel individual, la expectativa de movilidad puede contribuir a aumentar o disminuir la incertidumbre socioeconómica. [...]
Possibilities for occupational mobility are an important factor in the explanation of the integration of immigrant workers into receiving societies. Moreover, at the individual level, the prospects for upward occupational mobility determine the uncertainty facing immigrant workers. [...]

2011 - 10.5565/rev/papers/v96n4.225
Papers : revista de sociologia, Vol. 96, Núm. 4 (2011) , p. 1335-1362  
6.
28 p, 283.5 KB Una aproximación conceptual a la cualificación profesional desde una perspectiva competencial / Olaz, Ángel (Campus Universitario de Espinardo. Murcia. Departamento de Sociología y Política Social.)
El estudio de la cualificación profesional es un tema recurrente en la sociología por parte de diferentes escuelas y autores. En primer lugar, este trabajo tiene el propósito inicial de realizar una revisión histórica de su significado y, en segundo lugar, de vincular este concepto con el de competencia, proponiendo una redefinición del término cualificación como variable dependiente de las competencias. [...]
The study of professional qualification is a recurring matter in Sociology among different schools and authors. First of all, this paper aims to carry out an initial review of his historical significance and secondly, link this concept with competence, proposing a redefinition of the qualification as a dependent variable of competences. [...]

2011 - 10.5565/rev/papers/v96n2.154
Papers : revista de sociologia, Vol. 96, Núm. 2 (2011) , p. 589-616  
7.
18 p, 102.8 KB Les Condicions socials de la lluita contra la pobresa. Una crítica de les hipòtesis dels capitals individuals i de la mobilitat / Rambla, Francesc Xavier, 1966- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
L'article exposa diverses crítiques de les hipòtesis sobre el capital social, el capital humà i la mobilitat social (de posició i d'ingrés), les quals sovint es presenten com un argument empíric a favor de l'estratègia de combatre la pobresa ensenyant les persones pobres a utilitzar aquests capitals individuals per aprofitar els canals de la mobilitat. [...]
El artículo expone varias críticas de las hipótesis sobre el capital social, el capital humano y la movilidad social (de posición e ingreso), que a menudo se presentan como un argumento empírico a favor de la estrategia de combatir la pobreza enseñando a las personas pobres a utilizar estos capitales individuales para aprovechar los canales de movilidad. [...]

2004 - 10.5565/rev/papers/v74n0.1084
Papers : revista de sociologia, N. 74 (2004) , p. 67-84  
8.
35 p, 120.2 KB ¿Sirve la formación para tener empleo? / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Estudio de casos. Investigación empírica sobre la formación «para» acceder al empleo y la formación «en» el trabajo. Crítica al concepto de formación en la teoría del capital humano.
Cases studies. Empirical research on training and employment and also training on-the-job. A critical apraach to the concept of training in Theory of Human Capital.

1999 - 10.5565/rev/papers/v58n0.1982
Papers : revista de sociologia, N. 58 (1999) , p. 39-73  

Research literature 4 records found  
1.
112 p, 4.6 MB New Venture growth phases: the joint role of the individual and the environment / Martín Sánchez, Víctor ; Larraza Kintana, Martin, dir. ; Contín Pilart, Ignacio, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa
Aquesta tesi doctoral vol contribuir al camp de la creació d'empreses. En concret, explora com els factors individuals relacionats amb la figura de l'emprenedor influeixen en els resultats de les noves creacions empresarials, tenint en compte els factors de l'entorn. [...]
This dissertation contributes to the field of entrepreneurship. Specifically, it explores how individual levels factors related to the entrepreneur influence outcomes in conjunction with factors in the environment. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2015  
2.
35 p, 214.9 KB Los salarios de los inmigrantes en el mercado de trabajo español : ¿importa el origen del capital humano? / Sanromà, Esteve (Universitat de Barcelona) ; Ramos Lobo, Raúl (Universitat de Barcelona) ; Simón, Hipólito (Universidad de Alicante. Instituto de Economía Internacional)
El objetivo del trabajo es analizar el papel de los diferentes componentes del capital humano como determinantes de los ingresos de los inmigrantes recientes en el mercado de trabajo español. A partir de los microdatos de la Encuesta Nacional de Inmigrantes 2007, se examina la rentabilidad del capital humano de este colectivo, distinguiendo el adquirido en origen del acumulado en destino, así como el impacto salarial de la situación documental. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2009 (XREAP ; 2009-4)  
3.
53 p, 849.3 KB Capital humano : un análisis comparativo Catalunya-España / Raymond Bara, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Roig Sabaté, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
En este documento se analizan comparativamente algunos aspectos relativos al capital humano de la economía catalana y española. En primer lugar se compara la dotación de capital humano tanto desde una metodología más tradicional, como es el caso de años de educación, como desde el punto de vista de la valoración del activo mediante actualización de flujos salariales a lo largo del ciclo vital de los individuos. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2006 (CREAP ; 2006-11)  
4.
32 p, 583.9 KB Una propuesta de evaluación de las externalidades de capital humano en la empresa / Raymond Bara, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Roig Sabaté, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
Empleando la encuesta de estructura salarial se plantea una propuesta de estimación de externalidades de capital humano intraempresa que permite relajar las restricciones introducidas por las especificaciones que la literatura empírica existente ha usado. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2007 (XREAP ; 2007-02)  

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