Resultats globals: 28 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 21 registres trobats
Llibres i col·leccions, 1 registres trobats
Documents de recerca, 6 registres trobats
Articles 21 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
La relación entre el teletrabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar : el papel de la normativa y la negociación colectiva / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La reciente regulación del teletrabajo a través del Real Decreto-ley 28/2020 plantea diversas cuestiones y, entre ellas, la relación que puede existir entre esta modalidad de prestación de servicios y el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. [...]
La recent regulació del teletreball a través del Reial decret llei 28/2020 planteja diverses qüestions i, entre aquestes, la relació que pot existir entre aquesta modalitat de prestació de serveis i el dret a la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores. [...]
The recent regulation of teleworking through Royal Decree-Law 28/2020 raises various questions, including the relationship that may exist between this type of service provision and the right to work-life balance for workers. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.99
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 171-185 (Negociació col·lectiva)  
2.
23 p, 160.4 KB «Nuevas» expresiones de la maternidad. Las madres con carreras profesionales «exitosas» / Solé, Carlota, 1944- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Parella Rubio, Sònia (Universitat Autònoma de Barcelona)
La reciente incorporación masiva de la mujer en el mercado de trabajo en España está dando lugar a «nuevas» formas de expresión de la maternidad; unas manifestaciones que cuestionan, matizan y debilitan, en las prácticas cotidianas, el modelo tradicional de la «maternidad intensiva». [...]
2004
Revista española de sociología, Núm. 4 (2004) , p. 67-92  
3.
15 p, 281.3 KB El trabajo y la familia como mundos imbricados. Tensiones y articulaciones de una difícil conciliación / Muñiz Terra, Leticia
Este artículo persigue el objetivo de comprender como se imbrican el mundo laboral y familiar de los/las trabajadores/as formales a lo largo del tiempo y de qué manera esa tensión/articulación genera desigualdades. [...]
This article aims to understand the relation between the world of labor and families of formal workers and how this relationship is modified throughout time. We use the theoretical perspective of the family and work conciliation and analyze the possibilities of conciliation offered by Argentine oil company (YPF), looking at its labor strategies . [...]
Este artigo procura o objetivo de entender o goste imbrican o trabalho e mundo familiar dos trabalhadores / ás formais e de que modo que tensão / articulação gera desigualdades que eles vai modificar ao longo do tempo. [...]

2020
Trabajo y sociedad, Vol. XXI Núm. 34 (2020) , p. 375-389  
4.
7 p, 359.7 KB Tiempo y desigualdad en las dinámicas laborales y familiares / Cano, Tomás (Universitat Autònoma de Barcelona)
Los cambios sociales experimentados en las últimas décadas han modificado los usos del tiempo de los individuos. Sin embargo, cómo se emplea el tiempo viene condicionado por la posición que se ocupa en la estructura social. [...]
The social changes in last decades have modified the time use of individuals. However, how time is used varies according to the position occupied within the social structure. This paper argues that the social inequality in the power over the time use is increasing among different socioeconomic statuses, while social policies are failing in their equalizer potential. [...]

2017 - 10.3989/ris.2017.75.1.16.183
Revista internacional de sociología, Vol. 75 Núm. 1 (Enero-Marzo 2017)  
5.
29 p, 854.3 KB Políticas de igualdad y modelos de empleo : el caso Español / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Este artículo sintetiza los resultados en torno a la incidencia de las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas, fruto de una investigación más amplia sobre las trasformaciones en el modelo de empleo en España. [...]
This article summarizes the results regarding the impact of policies on equal opportunities between men and women in business. These results are part of a wider research on transformations in the Spanish employment model. [...]

2015
Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Núm. 116 (2015) , p. 75-103  
6.
30 p, 360.5 KB El papel de la inmigración en la actividad femenina en españa. Una década de expansión económica (1999-2008) / Vidal Coso, Elena (Universitat Pompeu Fabra. Departamento de Ciencias Políticas y Sociales) ; Miret, Pau, 1964- (Centre d'Estudis Demogràfics)
A través de los datos de la Encuesta de Población Activa de 1999-2008 se analizan las diferencias en la participación laboral entre las mujeres nacidas en España y las nacidas en el extranjero considerando la estrecha relación entre el trabajo productivo y el reproductivo. [...]
Using data from the Labour Force Survey (1999-2008) this paper analyzes the existing differences between the labour participation trends of native and immigrant women, considering the strong relationship between productive and reproductive work. [...]

2012
Migraciones: Revista del Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones, Núm. 32 (2012) , p. 139-168  
7.
18 p, 577.9 KB La conciliación de las jóvenes trabajadoras : nuevos discursos, viejos problemas / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Moreno, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Distintas investigaciones realizadas en el Centro de investigación Quit de la universidad autónoma de Barcelona sobre la conciliación de la vida laboral, familiar y personal sirven de base para este artículo. [...]
2008
Revista de estudios de juventud, Núm. 83 (Diciembre 2008) , p. 101-117  
8.
3 p, 151.3 KB "La meva feina és la meva vida" : la intersecció de l'esfera privada i laboral / Valenzuela García, Hugo Departament d'Antropologia Social i Cultural (Universitat Autònoma de Barcelona.) ; Reygadas, Luis ; Cruces, Francisco
Quants cops hem sentit parlar de la dificultat per conciliar la vida familiar i la feina? Una recerca etnogràfica (finançada per l'EOI) realitzada abans i durant la crisi econòmica de 2008 a 20 PIMES espanyoles del sector de la Nova Economia va analitzar, entre d'altres, aquesta qüestió. [...]
2016
UAB divulga, Abril 2016  
9.
18 p, 187.9 KB Políticas de conciliación : ajustándolas a la vida cotidiana / Kuschel Rietzsch, Katherina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Íñiguez Rueda, Lupicinio (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
A partir de un enfoque socio-técnico y una perspectiva de género, nos hemos planteado mostrar la relación que existe entre el usuario, en este caso, el Personal Docente e Investigador y las políticas de conciliación trabajo-familia que ofrece la Universitat Autònoma de Barcelona, en Bellaterra. [...]
Starting with a social-construction-of-technology (SCOT) approach and a gender perspective, we have considered to show the relation that exists between the user, in this case, the Professors and the work-life balance policies, that Universitat Autònoma of Barcelona offers, in Bellaterra. [...]

2008 - 10.11606/issn.1981-0490.v11i2p159-176
Cadernos de psicologia social do trabalho, Vol. 11, núm. 2 (2008) , p. 159-176  
10.
12 p, 137.1 KB La place des femmes dans l'emploi en Espagne : Les limites des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
La présence des femmes espagnoles dans l'activité a augmenté lors de la dernière décennie (1995-2005) mais l'analyse de cette augmentation du point de vue de la perspective de genre montre les persistances des inégalités entre les hommes et les femmes sur le marché du travail. [...]
La presencia de las mujeres en el mercado de trabajo español ha aumentado de un modo importante entre 1995 y 2005 , mas el análisis de este incremento desde la perspectiva de género muestra las persistencia de desigualdades entre hombres y mujeres. [...]
The presence of the Spanish women in the activity has increased during the last decade (1995-2005). Nevertheless, the analysis of this increase from a gender perspective shows the persistence of the inequalities between men and women on the labour market. [...]

2008
Travail et Emploi, Núm. 115 (2008) , p. 59-70  

Articles : 21 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Llibres i col·leccions 1 registres trobats  
1.
44 p, 291.6 KB La conciliación de la vida familiar y laboral de las madres latinoamericanas. Una primera exploración al caso de la ciudad de Barcelona / Parella Rubio, Sònia ; Brullet, Cristina
Madrid : Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer, 2005
El uso de las políticas sociales por las mujeres inmigrantes, 2005, p. 255-298  

Documents de recerca 6 registres trobats  
1.
57 p, 2.0 MB Valors i intencions familiars de les mares joves : una anàlisi del discurs a Barcelona i a Madrid / García Saladrigas, Núria ; Bueno, Xiana ; Miret, Pau, 1964-
S'analitzen els discursos de deu mares joves, entre 24 i 35 anys, amb estudis mitjans o superiors, residents a les àrees metropolitanes de Barcelona i Madrid, que conviuen amb la seva parella i que tenen un fill/a. [...]
Se analizan los discursos de diez madres jóvenes, entre 24 y 35 años, con estudios medios o superiores, residentes en las áreas metropolitanas de Barcelona y Madrid, que conviven con su pareja y que tienen un hijo/a. [...]
This article analyzes the speeches of ten young mothers among 24-35 years old, with secondary or college education who are living with their partner or spouse and their first child in the metropolitan area of Barcelona or Madrid. [...]

Bellaterra : Centre d'Estudis Demogràfics, 2012 (Papers de demografia (Centre d'Estudis Demogràfics) ; 406)  
2.
37 p, 1.7 MB L'estudi sociodemogràfic de la inactivitat laboral femenina, a Espanya, en funció de l'origen / Miret, Pau, 1964- ; Vidal Coso, Elena
A partir de les dades de l'Enquesta de Població Activa de 1999-2008 s'analitzen les diferències en la participació laboral entre les dones nascudes a Espanya i les nascudes a l'estranger, considerant l'estreta relació entre el treball productiu i el reproductiu. [...]
A través de los datos de la Encuesta de Población Activa de 1999-2008 se analizan las diferencias en la participación laboral entre las mujeres nacidas en España y las nacidas en el extranjero, considerando la estrecha relación entre el trabajo productivo y el reproductivo. [...]
Using data from the Labour Force Survey (1999-2008) this paper analyzes the existing differences between the labour participation trends of native and immigrant women, considering the strong relationship between productive and reproductive work. [...]

Bellaterra : Centre d'Estudis Demogràfics, 2009 (Papers de demografia (Centre d'Estudis Demogràfics) ; 350)  
3.
77 p, 809.8 KB La nueva protección por nacimiento de hijo en el marco del principio de igualdad / Albarrán Villegas, Noelia ; Pérez Pérez, Jorge, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el mercado de trabajo las mujeres se encuentran con una discriminación basada, fundamentalmente, en su condición biológica por la maternidad. Por ello, el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con el objetivo de promover la igualdad de trato y de oportunidades en el mercado de trabajo, incorpora diversas medidas, dentro las cuales, resalta la igualación de los permisos por nacimiento de hijo o hija con el objetivo de alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.
2019
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]  
4.
102 p, 1.1 MB Los permisos para el cuidado de los hijos en la Unión Europea / Ribes Ortega, Carme ; Ayuso Pozo, Anna, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el presente trabajo, se estudian los roles de género, concretamente en relación con los cuidados de los hijos con el objetivo de investigar los motivos que subyacen a la persistencia de la brecha salarial de género en la actualidad, especialmente en la Unión Europea. [...]
2018
Grau en Dret [949]  
5.
171 p, 549.1 KB El estudio de la doble presencia : una apuesta por la conciliación de la vida laboral y familiar / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Roca de Torres, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El objetivo de este proyecto es analizar el acceso y la permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo en España desde la "doble presencia". Es decir, considerando que la presencia de las mujeres en el empleo(ámbito productivo) siempre se da junto a su presencia en el trabajo doméstico-familiar (ámbito reproductivo). [...]
2002
2 documents
6.
204 p, 1.6 MB Conciliar trabajo y familia: ¿ilusión o realidad? Políticas de conciliación laboral y familiar en Noruega y Cataluña/ España / Stinus Bru de Sala, Elisa ; Brugué Torruella, Joaquim, dir. ; León, Margarita ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic
Las familias basadas en la especialización de los roles de género están desapareciendo, mientras que en las sociedades contemporáneas se está asentando un nuevo equilibrio familiar basado en la igualdad de género. [...]
Families based on gender role specialisation are disappearing, while a new family balance based on gender equality is taking root in contemporary societies. The revolution in women's roles which has been taking place since the 1970s, with a longer educational period and a massive influx into the job market, is questioning welfare states' poor adaptation to this new situation. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2015  

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