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1.
15 p, 281.3 KB El trabajo y la familia como mundos imbricados. Tensiones y articulaciones de una difícil conciliación / Muñiz Terra, Leticia
Este artículo persigue el objetivo de comprender como se imbrican el mundo laboral y familiar de los/las trabajadores/as formales a lo largo del tiempo y de qué manera esa tensión/articulación genera desigualdades. [...]
This article aims to understand the relation between the world of labor and families of formal workers and how this relationship is modified throughout time. We use the theoretical perspective of the family and work conciliation and analyze the possibilities of conciliation offered by Argentine oil company (YPF), looking at its labor strategies . [...]
Este artigo procura o objetivo de entender o goste imbrican o trabalho e mundo familiar dos trabalhadores / ás formais e de que modo que tensão / articulação gera desigualdades que eles vai modificar ao longo do tempo. [...]

2020
Trabajo y sociedad, Vol. XXI Núm. 34 (2020) , p. 375-389  
2.
12 p, 137.1 KB La place des femmes dans l'emploi en Espagne : Les limites des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
La présence des femmes espagnoles dans l'activité a augmenté lors de la dernière décennie (1995-2005) mais l'analyse de cette augmentation du point de vue de la perspective de genre montre les persistances des inégalités entre les hommes et les femmes sur le marché du travail. [...]
La presencia de las mujeres en el mercado de trabajo español ha aumentado de un modo importante entre 1995 y 2005 , mas el análisis de este incremento desde la perspectiva de género muestra las persistencia de desigualdades entre hombres y mujeres. [...]
The presence of the Spanish women in the activity has increased during the last decade (1995-2005). Nevertheless, the analysis of this increase from a gender perspective shows the persistence of the inequalities between men and women on the labour market. [...]

2008
Travail et Emploi, Núm. 115 (2008) , p. 59-70  
3.
5 p, 337.4 KB Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal : ¿éxito o fracaso? / Moreno, Sara, 1978- (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El artículo reflexiona acerca de las políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar desarrolladas en el contexto español durante la última década. Para ello, se plantean cuatro objetivos: revisar los orígenes legislativos y políticos del concepto; dibujar el balance de las actuaciones en materia de conciliación desarrolladas; analizar las prácticas cotidianas y los imaginarios sociales que se encuentran en el trasfondo de dichas actuaciones; y, apuntar algunas ideas para revisar las actuales políticas de conciliación.
The paper discusses about reconciliation work, personal and family life policies developed in Spain during the last decade. To do it, this paper is organized in four sections: to review legislative and political origins of the concept; to draw the balance of reconciliation policies developed; to analyze the everyday practices and the social imaginary; to explain some ideas to check the current work-family reconciliation policies.

2009
Aequalitas: revista jurídica de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, Núm. 25 (2009) , p. 46-50  
4.
19 p, 80.2 KB De la imposible conciliación a los permanentes malos arreglos / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Las estrategias europeas para promover el empleo han puesto en evidencia la importancia del tiempo. Pero únicamente del tiempo de trabajo, entendido en clave de horario laboral. Otras voces, desde la perspectiva de género, recuerdan que esa visión es poco acertada. [...]
European Strategies for Employment mark the importance of time. But only they considered working time. Other voices, from a gender perspective, point out different visions around the relationships between time, work and women. [...]

2005
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 15-33  
5.
13 p, 284.5 KB La Potenciación de los mecanismos de ordenación del tiempo de trabajo como vía para frenar la destrucción del empleo / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
La Reforma Laboral de 2012 va augmentar de forma notable el marge de maniobra atorgat a l'empresari per incrementar o disminuir el volum d'hores inicialment contractat amb la finalitat d'adaptar-ho a les noves exigències del procés productiu. [...]
La Reforma Laboral de 2012 aumentó de forma significativa el margen de maniobra otorgado al empresario para incrementar o disminuir el volumen de horas inicialmente contratado con la finalidad de adaptarlo a las nuevas exigencias del proceso productivo. [...]
Labour Reform of 2012 has significantly enlarged the employer's faculty to increase or decrease the number of hours initially hired and to change the distribution of them meaning and increase of employer's possibility of schedule changes. [...]

2013 - 10.5565/rev/aiet.6
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 37-49  
6.
21 p, 666.3 KB L'esperit empresarial des de la perspectiva del gènere / Brunet i Icart, Ignasi (Universitat Rovira i Virgili)
Aquest article sintetitza els discursos produïts per dones empresàries sobre la influència de la variable gènere en la creació i la gestió d'empreses. Influència que actua en dues direccions: d'una banda, en l'assumpció del rol de «superdona», per part de dones que mantenen una intensa proximitat afectiva amb la família i que assumeixen una compatibilitat total entre l'àmbit reproductiu i l'àmbit productiu (en aquest cas, l'empresa, com a instrument d'autonomia per satisfer aquesta compatibilitat); de l'altra, en l'assumpció del rol de «superhome», és a dir, en la imitació del gènere socialment assignat als homes, que es tradueix en la supeditació de tot allò relacionat amb l'àmbit domèstic respecte a l'objectiu d'èxit professional.
This paper synthesises the discourse produced by female employers regarding the influence of gender in the creation and management of business; that is, the influence of the gender variable in two dimensions. [...]

2011 - 10.5565/rev/papers/v96n3.151
Papers : revista de sociologia, Vol. 96, Núm. 3 (2011) , p. 937-957  
7.
19 p, 116.2 KB Factores explicativos de los discursos y estrategias de conciliación del ámbito laboral y familiar de las mujeres inmigradas no comunitarias en España / Parella Rubio, Sònia (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Samper Sierra, Sarai (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
La dificultad de conciliar el ámbito familiar, personal y laboral es común a la mayoría de mujeres con hijos menores a cargo que participan en el mercado de trabajo. Sin embargo, los recursos con que cuentan las mujeres para hacer frente a esta dificultad son sin duda desiguales y, por consiguiente, también lo son las estrategias de conciliación a su alcance. [...]
Conciliation of work and family is a difficult enterprise for almost all women with small children willing to participate in the labour market. Nevertheless, the sort and amount of resources women have to combine paid-work and family care are very unequal and so are as well the possible strategies to conciliate work and family they can develop. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers.2016
Papers : revista de sociologia, N. 85 (2007) p. 157-175  
8.
14 p, 88.8 KB Las políticas de conciliación : políticas laborales versus políticas de tiempo / Borràs Català, Vicent ; Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Moreno, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo pretende dar cuenta, en primer lugar, de las dificultades que acompañan a las políticas de conciliación vigentes en España. Unas dificultades que se ponen de manifiesto a través del análisis de los discursos que los principales actores sociales de la negociación colectiva (empresarios y sindicatos) plantean sobre el tema. [...]
The article tries to give account, in the first place, for the difficulties that accompany to the effective conciliation policies in Spain. These difficulties are shown through the analysis of the speeches that the main social actors of the collective bargaining (industrialists and unions) raise on the subject. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1141
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 83-96  
9.
22 p, 214.9 KB La conciliación entre las exigencias del ámbito productivo y las condiciones sociofamiliares : estudio de caso de una empresa / López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Lozares Colina, Carlos (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Este artículo examina, en primer lugar, el grado de asociación o independencia que guardan entre sí el ámbito socioproductivo y las condiciones sociofamiliares y, en segundo lugar, la incidencia que la conjugación de dichos ámbitos tiene sobre las prácticas y responsabilidades del hogar, así como sobre la dificultad para llevarlas a cabo. [...]
This paper examines, first of all, the grade of association or independence there are between the socio-productive and the socio-family conditions and, secondly, the effect of the combination of such ambits upon the activities and responsibilities of the family life, and also over the difficulties to accomplish them. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1143
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 123-144  

Research literature 1 records found  
1.
55 p, 3.8 MB La Meva Tribu. Espai de criança compartida i cotreball / Buerba Giralt, Neus ; Estapé Dubreuil, Glòria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
Projecte d'implementació d'una iniciativa d'economia social i solidària basada en la creació d'un espai de criança compartida, cotreball i espai d'intercanvi familiar, al municipi de Castellar del Vallès (Barcelona). [...]
Proyecto de implementación de una iniciativa de economía social y solidaria basada en la creación de un espacio de crianza compartida, cotrabajo y espacio de intercambio familiar, en el municipio de Castellar del Vallès (Barcelona). [...]
Project for the implementation of an initiative of social and solidarity economy based on the creation of a shared breeding space, coworking and family interaction space, in the municipality of Castellar del Vallès (Barcelona). [...]

2018
Postgrau en Economia Social i Solidària: Desenvolupament Local, Cooperativisme i Transformació Social [3780]  

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