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Artículos Encontrados 1 registros  
1.
6 p, 47.8 KB Descentralización productiva y extinción del contrato por causas organizativas o de producción. Comentario a la STS (UD) de 31 de mayo de 2006 (RJ 3971) / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La externalización de actividades a través de su contratación con otras empresas supone, en muchos supuestos, la necesidad de que las empresas "externalizadoras" deban de operar actividades de reorganización o reajuste en sus plantillas con el objeto de acomodarlas a la nueva estructura resultante de la descentralización productiva. [...]
2006
IUSLabor, Núm. 4 (2006)  

Documentos de investigación Encontrados 5 registros  
1.
266 p, 2.5 MB La calidad del empleo externalizado : análisis de la fragmentación de las relaciones de empleo / Godino, Alejandro ; Molina Romo, Óscar, 1962-, dir. ; Miguélez, Fausto, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
La creciente externalización de servicios es un fenómeno paradigmático de los cambios recientes en las relaciones de empleo. La progresiva erosión de la relación entre empleado y empleador, así como la introducción del cliente como actor en las relaciones laborales pueden modificar elementos fundamentales del contenido del empleo. [...]
The growing outsourcing of services is a paradigmatic phenomenon of recent changes in employment relations. The progressive erosion of the relationship between employee and employer, as well as the introduction of the client as an actor in labor relations can modify fundamental elements of the content of employment. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
2.
29 p, 443.8 KB Low-skill offshoring and welfare compensation policies / Agnese, Pablo ; Hromcová, Jana ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada
We analyze the effects of low-skill offshoring on welfare. In the context of a matching model with different possible equilibria, we discuss two alternative policies that could potentially outweigh the negative welfare effects of offshoring, namely, a change of the unemployment bene. [...]
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada 2015 (Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; 1505)  
3.
36 p, 271.0 KB Service offshoring and the skill composition of labor demand / Crinò, Rosario ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
This paper studies the effects of service offshoring on the skill composition of labor demand, using novel comparable data for nine Western European countries between 1990 and 2004. The empirical analysis delivers three main results. [...]
2010 (Working papers ; 802.10)  
4.
12 p, 206.6 KB Employment effects of service offshoring : evidence from matched firms / Crinò, Rosario ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
This paper studies the effects of service offshoring on the level and skill composition of domestic employment, using a rich data set of Italian firms and propensity score matching techniques. The results show that service offshoring has no effect on the level of employment but changes its composition in favor of high skilled workers.
2010 (Working papers ; 800.09) - 10.1016/j.econlet.2010.01.039  
5.
77 p, 455.3 KB Service offshoring and white-collar employment / Crinò, Rosario ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
This paper empirically studies the effects of service offshoring on white-collar employment, using data for more than one hundred U. S. occupations. A model of firm behavior based on separability allows to derive the labor demand elasticity with respect to service offshoring for each occupation. [...]
2009 (Working papers ; 775.09)  

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