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1.
38 p, 552.8 KB El proceso de elaboración de la Ley de Relaciones Laborales de 1976. El trabajo de la mujer / Velo Fabregat, Elisabet (Universitat Autònoma de Barcelona)
La trayectoria del trabajo de la mujer en la legislación social española ha sido una de las cuestiones más controvertidas en las políticas de género que se han venido sucediendo desde la primera norma sobre dicha materia en 1900. [...]
The history of women's labour in the Spanish social legislation has been one of the most controversial issues in gender policies since the first law on that subject in 1900. Thus, women's labour has become a central issue that has varied over time according to the regime or the political persuasion of the legislature, although the weight of patriarchy has always been present. [...]
2020 - 10.5209/cuhd.72598
Cuadernos de historia del derecho, Núm. 27 (2020) , p. 141-178  
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2.
28 p, 312.6 KB La propuesta de ley de trabajo a domicilio de 1918 : sus precedentes internacionales / Velo Fabregat, Elisabet (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
El trabajo a domicilio fue una de las principales ocupaciones de las obreras de finales del siglo XIX. El paso a la sociedad industrial las situó en un escenario heredado de los tiempos anteriores: una ocupación en sus domicilios que les permitía ganar un jornal para complementar el del cónyuge, o el que ellas desempeñaban en las fábricas, principalmente en la industria textil. [...]
Work at home was one of the main occupations of female workers at the end of the 19th century. The passage to industrial society placed them in a scenario inherited from previous times: an occupation in their homes that allowed them to earn a wage to complement that of their spouse, or the one they obtained from their work in factories, mainly in the textile industry. [...]
2022 - 10.31009/IUSLabor.2022.i03.09
IUSLabor, Núm. 3 (2022) , p. 198-225  
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3.
14 p, 328.3 KB La Sección española de la Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores. Sus publicaciones y su influencia / Vallès Muñío, Daniel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
En este artículo se inicia con la creación y los objetivos de la Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores (AIPLT) en el contexto de la primera globalización económica. [...]
This article begins with the creation and the objectives of the International Association for the Legal Protection of Workers (AIPLT) in the context of the first economic globalization. We include some biographical data of the leading members of the Spanish section of the AIPLT, to place this organization at the center of Spanish reformism. [...]
2021 - 10.5209/stra.77119
Sociología del trabajo, Núm. 98 (2021) , p. 59-71  
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4.
11 p, 180.6 KB Reversión y fijeza (condicionada) del personal subrogado / Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi (Universitat Oberta de Catalunya)
Este trabajo analiza la calificación jurídica del personal que ha sido objeto de una reversión sometida a las reglas del art. 44 ET y la Directiva 2001/23 a la luz del asunto Correia Moreira y de su posterior adaptación por parte del Tribunal Supremo y se adopta un posicionamiento crítico con la fijeza condicionada como solución alcanzada.
Aquest treball analitza la qualificació jurídica del personal que ha estat objecte d'una reversió sotmesa a les regles de l'art. 44 ET i la Directiva 2001/23 a la llum de l'assumpte Correia Moreira i de la seva posterior adaptació per part del Tribunal Suprem i s'adopta un posicionament crític amb la fixesa condicionada com a solució assolida.
This paper analyses the legal qualification of personnel that have been subject of a public's resumption of an undertaking according to article 44 ET and Directive 2001/23 in the light of the Correia Moreira case and its subsequent adaptation by the Supreme Court and adopts a critical position with the (conditioned) permanent contract as a reached solution.
2022 - 10.5565/rev/aiet.108
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 99-109 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
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5.
26 p, 333.1 KB La reforma de los contratos de duración determinada (art. 15 TRLET). Una aproximación a la regulación del RD-L 32/2021 / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Artículo que analiza los importantes cambios introducidos en materia de contratación temporal estructural por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. [...]
Article that analyzes the important changes introduced in the field of structural temporary contracts by Royal Decree-Law 32/2021, of December 28th, on urgent measures for labor reform, guaranteeing employment stability and the transformation of the labor market. [...]
2022
Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 152 (2022) , p. 20-44  
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6.
27 p, 349.2 KB Trabajo femenino y comercio familiar : el Poble Sec de Barcelona en la posguerra / Velo Fabregat, Elisabet (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Análisis de la situación laboral de las mujeres en comercios de titularidad familiar durante el franquismo, construido a partir del relato personal de mujeres que vivieron dicha época. A partir de su experiencia, se analizarán las relaciones de género que se asumían en algunas familias propietarias de un comercio de barrio y sus consecuencias legales y materiales. [...]
2018 - 10.31009/IUSLabor.2018.i03.14
IUSLabor, Vol. 2018 Núm. 3 (2018) , p. 351-377  
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7.
17 p, 395.2 KB Welfare protection of the animal-athlete in the sports company in light of the evolution of the legal regime for animals / Lercier, Marine
Neither Labor Law nor Civil Law has yet drawn the legal consequences of the existence of labor relations that unite animals and man. There are no rules protecting animals at work, while their participation in multiple human activities is unequivocal. [...]
Ni el Derecho del Trabajo ni el Derecho Civil han extraído todavía las consecuencias jurídicas de la existencia de relaciones laborales que unen a los animales y al hombre. No existen normas para la protección de los animales en el trabajo, mientras que su participación en múltiples actividades humanas es inequívoca. [...]
2019 - 10.5565/rev/da.404
dA Derecho Animal : Forum of Animal Law Studies, Vol. 10 Núm. 1 (2019) , p. 59-75 (Artículos)  
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8.
10 p, 55.5 KB La elaboración del calendario laboral vulnerando la competencia de consulta de los representantes de los trabajadores. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2014 / Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona)
La sentencia analizada declara nulo el calendario laboral elaborado unilateralmente por una empresa sin respetar los derechos que la DA 3ª del RD 1651/1995 otorga a los representantes de los trabajadores, a saber: el de ser consultados sobre la propuesta planteada por la empresa y el de emitir un informe previo cuando no exista consenso al respecto. [...]
The court ruling analyzed in this paper declares null the labor calendar unilaterally elaborated by the company without respecting the workers' representatives rights regulated in the 3r additional provision of the Royal Decree 1651/1995, namely: to be consulted about the company's proposal and to issue a preliminary report when there is no consensus. [...]
2015
IUSLabor, Num. 1 (2015) , p. 1-6  
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Books and collections 1 records found  
1.
8 p, 1.0 MB La importancia del Derecho mercantil en las relaciones laborales / Sierra Noguero, Eliseo (Universitat Autònoma de Barcelona)
Dykinson, 2009
Quince años de reformas jurídicas (1993-2008), 2009, p. 231-242  
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Research literature 3 records found  
1.
54 p, 449.2 KB El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal / Lafuente Ruiz, Judit ; Pastor Martínez, Alberto, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La Constitución prevé un elenco de derechos "fundamentales" caracterizados, entre otras cosas, por su especial protección. El derecho a la salud, sin formar parte de estos, ha venido asimilándose a los mismos por parte de la doctrina. [...]
The Constitution provides for a list of "fundamental" rights characterized, among other things, by their special protection. The right to health, without being part of these, has come to be assimilated by the doctrine. [...]
2017
Grau en Relacions Laborals [806]  
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2.
53 p, 2.0 MB La regulación jurídica de la colocación Au pair / Cabeza Aranda, Marina ; Arenas García, Rafael, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Privat) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Ante una problemática reconocida de forma global como lo es la emigración, la inmigración y la contratación laboral transfronteriza, acotaré los límites y especificaciones que la colocación Au pair implica. [...]
Davant d'una problemàtica reconeguda de forma global com és l'emigració, la immigració i la contractació laboral que supera fronteres, detallaré els límits i especificacions que la col·locació Au pair implica. [...]
Taking into account the globally recognized problem such as emigration, immigration and cross-border employment, I will determinate the limits and specifications that the situation Au pair implies. Being this not classifiable as a student, worker or voluntary regime and due to the weakness to which young people are exposed when they try to start this type of experience, it is necessary to determine the nature and the norms that are applicable in Jurisdiction and the law applicable to a situation which trend to international litigation.
2017
Grau en Dret [949]  
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3.
52 p, 467.2 KB El contrato laboral / Encinas Díaz, Nereida ; Selis Masnou, Dolors, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Traducció i d'Interpretació) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Traducció i d'Interpretació
Este TFG se enmarca en el ámbito de la traducción jurídica y consiste en la traducción de un contrato laboral del inglés al español. Con ello se pretende, por un lado, evidenciar los problemas terminológicos y conceptuales que presentan los textos legales y, por el otro, dar respuesta a estas dificultades para afrontar con garantía de éxito la traducción de un documento de estas características. [...]
Aquest TFG s'emmarca en l'àmbit de la traducció jurídica i consisteix en la traducció d'un contracte laboral de l'anglès a l'espanyol. Amb això es pretén, d'una banda, evidenciar els problemes terminològics i conceptuals que presenten els textos legals i, de l'altra, donar resposta a aquestes dificultats per afrontar amb garantia d'èxit la traducció d'un document d'aquestes característiques. [...]
This TFG falls within the scope of legal translation and involves the translation of an employment agreement from English into Spanish. This is intended, firstly, to show the terminological and conceptual problems presented by legal texts and, secondly, to respond to these difficulties in order to successfully approach a text of this kind. [...]
2015
Grau en Traducció i Interpretació [1202]  
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