Pàgina inicial > Resultats de la cerca: Directivas
  Consells de cerca
Cerca avançada
Cerca col·leccions:
Ordena'ls per: Mostrar els resultats: Format de visualizació:
Resultats globals: 2 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 2 registres trobats
Articles 2 registres trobats  
1.
16 p, 244.0 KB Data Retention in Labour Law / Janashvili, Lela (Tbilisi State University (Geòrgia))
The age of information has a massive impact on society. New possibilities including search engines, sensor networks, security agencies, marketers and highly accessible databases require multiple and careful legal frameworks that will help to protect personal data on an advanced level. [...]
L'era de la informació té un impacte massiu en la societat. Noves possibilitats, incloent-hi motors de cerca, xarxes de sensors, agències de seguretat, professionals del màrqueting i bases de dades altament accessibles, requereixen múltiples i acurats marcs legals que ajudin a protegir les dades personals a un nivell avançat. [...]
La era de la información tiene un impacto masivo en la sociedad. Nuevas posibilidades, incluyendo motores de búsqueda, redes de sensores, agencias de seguridad, profesionales del marketing y bases de datos altamente accesibles, requieren múltiples y cuidadosos marcos legales que ayuden a proteger los datos personales a un nivel avanzado. [...]
2023 - 10.5565/rev/jhsgl.39
Journal of human security and global law, Vol. 2 (2023) , p. 83-98 (Articles)  
Registre complet - Creative Commons
2.
23 p, 447.2 KB Estrategias para Mejorar la Visibilidad de las Mujeres Directivas en las Instituciones Educativas / Tomàs i Folch, Marina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada) ; Castro Ceacero, Diego (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)
El presente artículo se plantea como objetivo identificar las estrategias y recursos que facilitan la visibilidad de las mujeres que asumen la dirección de los centros educativos no universitarios. [...]
This article has the goal to identify the strategies and resources that promote the visibility of women that management educational center. It consists on a qualitative study in which four discussion groups has been used, 38 women managers from three different educational contexts (formal education system, education system administration and non-formal education) have taken part of the process of identification, design and creation of strategies for the improve and increment of the leader's visibility in the education sector. [...]
2018 - 10.17583/ijelm.2018.2876
International journal of educational leadership and management - IJELM, Vol. 6 Núm. 1 (January 2018) , p. 76-95  
Registre complet - Creative Commons

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.
Dipòsit Digital de Documents de la UAB :: Cerca :: Lliura :: Personalitza :: Ajuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantingut per ddd.bib@uab.cat  :: Metadades subjectes a:
Col·laborem