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Articles, 64 registres trobats
Contribucions a jornades i congressos, 1 registres trobats
Llibres i col·leccions, 4 registres trobats
Documents de recerca, 20 registres trobats
Articles 64 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
Los sesgos y la discriminación de género en la norma tributaria / Sánchez Huete, Miguel Ángel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La aparición de la Resolución del Parlamento de la Unión Europea de 15 de enero de 2019 sobre igualdad de género y políticas fiscales ha puesto de relieve nuevamente algunas cuestiones beligerantes en materia de género, esencialmente, la preexistencia de sesgos de género en la regulación tributaria y la necesidad de una información desglosada para poder apreciar su existencia. [...]
The emergence of the European Union Parliament Resolution of January 15, 2019 on gender equality and fiscal policies has once again highlighted some belligerent gender issues, essentially the preexistence of gender biases in tax regulation and the need for disaggregated information to appreciate its existence. [...]
2021
Revista española de derecho financiero, Núm. 189 (Enero-Marzo 2021)  
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2.
¿Puede el empresario modificar el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un menor a través de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo? / Rojo Torrecilla, Eduardo ; Gutiérrez Colominas, David
La reducción de jornada por cuidado de un menor es una institución que presenta muchas problemáticas en su ejecución práctica. Uno de ellos es la interacción respecto a otros mecanismos de flexibilidad interna, como puede ser la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. [...]
The reduction of working hours for taking care of children presents many problems in its practical implementation. One of them is the interaction with other internal flexibility legal mechanisms, such as the substantial modification of working onditions. [...]
2019
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 221 (Junio 2019)  
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3.
La discriminación por discapacidad en la regulación de las extinciones por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas : ¿una cuestión europea de determinación nacional? STJUE de 18 de enero de 2018, Asunto Ruiz Conejero (JUR 2018, 16903) / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona)
La implementación del modelo social de tratamiento de la discapacidad, que apuesta por la inclusividad de las personas con discapacidad, fue una de las grandes aportaciones de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad. [...]
The implementation of the social model of disability, which is committed to the inclusion of people with disabilities, was one of the great contributions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. [...]
2018
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 207 (Marzo 2018)  
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4.
11 p, 376.4 KB El efecto disuasorio en la indemnización de daños y perjuicios derivada de discriminación por razón de sexo. ¿Realidad o ficción? : algunas reflexiones a propósito de la Sentencia Arjona Camacho, C-407/14. STJUE 17 diciembre 2015 (JUR 2015, 306580) / Gutiérrez Colominas, David
El efecto disuasorio es una de las características exigidas en las indemnizaciones de daños y perjuicios derivadas de discriminación por razón de sexo, y cuya finalidad es clave en la consecución de una verdadera igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. [...]
The deterrent effect is one of the characteristic of the compensation resulting from sex discrimination, because of it is a key element to achieve gender equality. This element, which has been required by case law of European Court of Justice and is currently adopted in Article 18 Directive 2006/54, has not created many problems in recent years. [...]
2016
Nueva revista española de derecho del trabajo, Núm. 187 (Mayo 2016)  
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5.
Jubilación. Tiempo parcial. La nueva forma de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial : comentario a la STJUE de 8 de mayo de 2019 (Asunto Villar Láiz) y a la STC 91/2019, de 3 de Julio. cálculo de la pensión / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar el contenido de dos recientes sentencias en el campo de la protección de los trabajadores a tiempo parcial en materia de Seguridad Social, una del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y otra del Tribunal Constitucional. [...]
The aim of this paper is to analyse the content of two recent judgments in the field of the protection of part time workers in social security matters, one from the Court of Justice of the European Union and the other from the Constitutional Court. [...]
2019
Administración práctica, Núm. 10 (2019)  
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6.
Violencia de género. Las novedades incorporadas en el RDL 6/2019: Las medidas previstas en materia de planes de igualdad, víctimas de violencia de género, no discriminación por razón de sexo y jornada "a la carta". Igualdad.- Conciliación: / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar algunas de las medidas recogidas en el RDL 6/2019, y, en concreto, aquellas relacionadas con los planes de igualdad, la protección de las víctimas de violencia de género o la no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral. [...]
The objective of this work is to analyse some of the measures included in RDL 6/2019, and specifically those related to equality plans, the protection of victims of gender violence or non-discrimination based on sex in the workplace. [...]
2019
Administración práctica, Núm. 8 (2019)  
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7.
Entidades locales. Los planes de igualdad en las entidades locales / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
En el año 2007 el EBEP impuso a todas las Administraciones Públicas la obligación de contar con un plan de igualdad entre hombres y mujeres. El objetivo de este trabajo es analizar la figura de los planes de igualdad (concepto, diagnóstico, contenido, procedimiento de elaboración, sanciones, etc. [...]
In 2007, the EBEP imposed on all Public Administrations the obligation to have an equality plan between men and women. The objective of this work is to analyze the figure of equality plans (concept, diagnosis, content, elaboration procedure, sanctions, etc. [...]
2018
Administración práctica, Núm. 2 (2018)  
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8.
24 p, 197.8 KB Feminismo andaluz : acercamiento a una nueva línea de pensamiento feminista / Chacón-Chamorro, Victoria (Universidad Pablo de Olavide) ; Terrón-Caro, Teresa (Universidad Pablo de Olavide)
El feminismo está presenciando un auge a nivel internacional y, con él, los diferentes feminismos, en plural, junto a la reivindicación de los conceptos de interseccionalidad y transversalidad. Paralelamente, también ha resurgido la defensa de las identidades particulares frente al mito de la modernidad desde los feminismos periféricos. [...]
Feminism is uprising all over the world along with the Feminisms, in plural, and the demand of transversality and intersectionality within it. At the same time, individual identities are being defended against the myth of modernity from the Peripheral Feminisms. [...]
2021 - 10.5565/rev/athenea.2845
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 21 Núm. 2 (2021) , p. 2845 (Artículos)  
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9.
26 p, 452.5 KB «Desigualdades históricas : el género como factor de discriminación salarial» / Espuny, Maria Jesus (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Este artículo analizará las respuestas al Cuestionario de las Comisiones Provinciales y Locales de Reformas Sociales sobre el trabajo de las mujeres. Nos permitirán visualizar.
la brecha salarial en los sectores que fueron objeto de su análisis en 1884. Una amplia información oral y escrita que facilita la visión de algunos aspectos bastante semejantes a los actuales. Una desigualdad histórica que se ha ido reproduciendo por la falta de transparencia entre las retribuciones que cobran hombres y mujeres por el mismo trabajo.
This article will review the answers to the questionnaire from the Provincial and Local Commissions for Social Reforms on women's work. These answers will allow us to.
consider the wage gap in the sectors that were the object of their analysis in 1884. An extensive oral and written information that facilitates the vision of some aspects quite similar to the current ones. [...]
2018 - 10.31009/IUSLabor.2018.i02.17
IUSLabor, Núm. 2 (2018) , p. 360-385  
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10.
Los sesgos y la discriminación de género en la norma tributaria / Sánchez Huete, Miguel Ángel (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Iberoamericà d'Estudis Jurídics Empresarials)
La aparición de la Resolución del Parlamento de la Unión Europea de 15 de enero de 2019 sobre igualdad de género y políticas fiscales ha puesto de relieve nuevamente algunas cuestiones beligerantes en materia de género, esencialmente, la preexistencia de sesgos de género en la regulación tributaria y la necesidad de una información desglosada para poder apreciar su existencia. [...]
2021
Revista española de derecho financiero, Núm. 189 (2021) , p. 1-25  
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Articles : 64 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Contribucions a jornades i congressos 1 registres trobats  
1.
10 p, 146.8 KB Brecha salarial y desigualdades en el mercado de trabajo / Ballester Pastor, María Amparo ; Institut d'Estudis del Treball ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2017
Jornades IET "Bretxa salarial i desigualtats de gènere en el mercat de treball". Barcelona, Catalunya, 6es : 2017  
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Llibres i col·leccions 4 registres trobats  
1.
12 p, 182.3 KB Diabetes : comunicación, discriminación y dominación en mujeres rurales de Michoacán / Farías Ochoa, Alberto (Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo)
El presente reporte de investigación indaga sobre las condiciones comunicativas y educativas de las mujeres de zonas rurales del Estado de Michoacán, México, respecto a la prevención y padecimiento de la Diabetes Mellitus Tipo 2. [...]
Bellatera : Institut de la Comunicació de la Universitat Autònoma de Barcelona, 2020
Comunicación y Salud en América Latina : contribuciones al campo, 2020, p. 15-26  
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2.
26 p, 366.7 KB Matrimonis mixtos i fills de la barreja a Catalunya : dels xarnegos als «cafè amb llet»? / Rodríguez García, Dan (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca sobre Immigració, Mestissatge i Cohesió Social (INMIX)) ; Miguel Luken, Verónica de (Universidad de Málaga)
Com ja va assenyalar Jaume Vicens Vives, Catalunya és «fruit de diversos llevats i, per tant, una bona «llesca» del país pertany a una biologia i a una cultura de mestissatge». A més, la barreja o mixticitat a casa nostra, producte de les unions entre nadius i forasters (francesos, murcians, andalusos, etc. [...]
Como ya señaló Jaume Vicens Vives, Cataluña es «fruto de varias levaduras y, por tanto, una buena «rebanada» del país pertenece a una biología y a una cultura de mestizaje». Además, la mezcla o mixticidad en nuestro país, producto de las uniones entre nativos e inmigrantes (franceses, murcianos, andaluces, etc. [...]
As noted by the historian Jaume Vicens Vives, Catalonia is «a product of various yeasts and, therefore, a good «slice» of the country belongs to the biology and the culture of hybridity. » Furthermore, mixedness in Catalonia, the product of unions between natives and migrants (whether French, Andalusian, etc. [...]
Comme Jaume Vicens Vives avait remarqué, la Catalogne est « fruit de différentes levures et donc, une bonne " tranche " du pays appartient à une biologie et à une culture du métissage ». En outre, le mélange ou mixité dans notre pays, le produit d'unions entre les autochtones et les immigrants (les français, les andalouses, etc. [...]
Barcelona Generalitat de Catalunya. Departament de Benestar Social i Família 2015 (Ciutadania i immigració ; 11)
Recerca i immigració VII : migracions dels segles XX i XXI: una mirada candeliana, 2015, p. 193-218  
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3.
18 p, 157.1 KB La discriminación en el acceso al empleo de los trabajadores de edad. Reflexiones a propósito del papel de la intermediación laboral / Gutiérrez Colominas, David
Los trabajadores de edad ha sido uno de los colectivos que más ha padecido los efectos de la crisis económica. En pocos años, la situación laboral de los trabajadores de edad ha experimentado drásticos cambios, pues este colectivo ha sido uno de los más afectados por las medidas de ajuste empresarial. [...]
Frankfurt : Peter Lang 2017
Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo Libro 2: Cambios sociales y nuevos retos para la igualdad y la salud (España, Portugal, Francia, Italia), 2017  
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4.
19 p, 301.1 KB La Afectación prioritaria de los trabajadores de mayor edad en el despido colectivo / Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona)
Aunque la prohibición de discriminación por razón de edad se extrae con claridad del art. 14 de la CE, el art. 17. 1 del TRLET y de la normativa internacional, en la práctica la selección de las personas que verán extinguida su relación laboral en los procedimientos de despido colectivo se basa a menudo en ese factor. [...]
Although the prohibition of discrimination on grounds of age is clearly established in art. 14 of the Spanish Constitution, art. 17. 1 of the Statute of Workers, as well as international standards, in practice the selection of workers whose employment contracts are terminated in collective redundancy procedures is often based on that factor. [...]
Publicacions URV 2015
Proceedings of the 1st international virtual SBRLab Conference : finding solutions for a post-crisis society, 2015, p. 54-62  
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Documents de recerca 20 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
28 p, 583.2 KB Per a una sociologia del racisme : noves expressions i reptes per l'anti-racisme / Bartolo Messaouri el Farhi, Nora ; Parella Rubio, Sònia, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
Des d'un enfocament i comprensió sociològica es planteja una aproximació a la genealogia del racisme des dels seus inicis biologistes fins a la seva metamorfosi contemporània on predomina el seu caràcter culturalment essencialista. [...]
Desde un enfoque y comprensión sociológica se plantea una aproximación a la genealogía del racismo desde sus inicios biologistas hasta su metamorfosis contemporánea donde predomina su carácter culturalmente esencialista. [...]
From a sociological focus and understanding an approach is proposed to the genealogy of racism from its biological beginnings to its contemporary metamorphosis where its culturally essentialist character predominates. [...]
2021
Grau en Sociologia [819]
3 documents
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2.
79 p, 1.7 MB Mujer, discriminación y organización policial : especial referencia a la policía de Cataluña / Miranda Soriano, Noelia ; Vilatarsana Silvestre, Albert, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo aborda la evolución y situación actual de las mujeres en la Policía de Cataluña tomando como eje de referencia la temporalidad para identificar los obstáculos existentes en el acceso, retención y promoción. [...]
This research covers the evolution and current situation of women in the police forces of Catalonia, taking as reference the temporality to identify existing barriers to access, retention and promotion. [...]
2021
Grau en Criminologia [805]  
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3.
104 p, 1.1 MB La feminización del trabajo a tiempo parcial. Instrumento de discriminación indirecta por razón de sexo / Roa Ameigidez, Ainoa ; Gala Durán, Carolina, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El trabajo a tiempo parcial se ha convertido en un instrumento de discriminación por razón de género basándose en su elemento más característico: el tiempo de trabajo. Es este carácter el que ha convertido la contratación a tiempo parcial en un gueto femenino, en palabras de las organizaciones sindicales. [...]
El treball a temps parcial s'ha convertit en un instrument de discriminació per raó de gènere basant-se en el seu element més característic: el temps de treball. És aquest caràcter el que ha convertit la contractació a temps parcial en un gueto femení, en paraules de les organitzacions sindicals. [...]
2020
Grau en Dret [949]  
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4.
43 p, 564.1 KB L'estat de la qüestió dels drets sexuals i reproductius a Catalunya i la seva relació amb les polítiques públiques catalanes / Bodelón, Encarna (Grup de Recerca Antígona (Dret i societat en perspectiva de gènere)) ; Igareda, Noelia (Grup de Recerca Antígona (Dret i societat en perspectiva de gènere)) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Antígona (Dret i Societat en Perspectiva de Gènere)
Informe jurídico-normatiu per entendre l'adequació de les polítiques públiques catalanes de desenvolupament dels drets sexuals i reproductius per a la implementació dels objectius de desenvolupament sostenible des d'una mirada de gènere i feminista.
Barcelona 2019
2 documents
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5.
50 p, 614.7 KB Discriminación de género en el ámbito laboral / Ouhayad Dahchouri, Míriam ; Morant Gregori, José Vicente, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Privat) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo realiza un análisis de dos empresas, Nestlé y El Corte Inglés, con la intención de realizar un enfoque sobre la discriminación de género que se puede encontrar en grandes empresas como estas y las medidas de actuación que estiman para hacer frente a estas situaciones. [...]
The present paper makes an analysis of two companies, Nestlé and El Corte Inglés, with the intention of making a focus on the gender discrimination that can be found in large companies like these and the measures of action that they consider to face these situations. [...]
2020
Grau en Relacions Laborals [806]  
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6.
75 p, 1.3 MB La discriminación de género en prisión / Cabello Retuerto, Mar ; Cubells Serra, Jenny, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Esta investigación examina, en un momento de la historia en el que la perspectiva feminista está en auge, el fenómeno de las discriminaciones de género en prisión. Los datos analizados en este estudio se obtienen de cincuenta encuestas realizadas a la población penitenciaria del centro penitenciario Brians y de una entrevista semiestructurada a una psicóloga y educadora social que coordina equipos en este mismo centro. [...]
This research examines, at a time in history when the feminist perspective is booming, the phenomenon of gender discrimination in prison. The data analyzed in this study is obtained from fifty polls carried out the prison population of the Brians Penitenciary Center and it is a semi-structured interview with a psychologist and social-educator, who coordinates teams in this same center. [...]
2020
Grau en Criminologia [805]  
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7.
68 p, 643.3 KB Aplicación de la legitima defensa en situaciones de violencia conyugal : comparación de los sistemas jurídicos español y francés / Daudirac, Mathilde ; Bonet Esteva, Margarita, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La legítima defensa ampara a quien mata a otro para defenderse a sí mismo o a un tercero. Esta afirmación parece evidente, sin embargo, existe una zona gris muy problemática en derecho penal. Es el caso que nos preocupará a lo largo de este trabajo: las mujeres violentadas durante años por su pareja, que un día matan a su verdugo, pero no durante una confrontación física. [...]
2020
Grau en Dret [949]  
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8.
82 p, 1.7 MB El sexismo en el léxico español / Barrachina Buxonat, Maria ; Falconí Trávez, Diego, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Filologia Espanyola) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Filosofia i Lletres
El treball de final de grau titulat "El sexisme en el lèxic espanyol" respon a la necessitat acadèmica de repensar l'ús que fem de la llengua espanyola en una societat absolutament patriarcal. El treball de final de grau titulat "El sexisme en el lèxic espanyol" respon a la necessitat acadèmica de repensar l'ús que fem de la llengua espanyola en una societat absolutament patriarcal. [...]
El trabajo de final de grado titulado "El sexismo en el léxico español" responde a la necesidad académica de repensar el uso que hacemos de la lengua española en una sociedad patriarcal. El trabajo de final de grado titulado "El sexismo en el léxico español" responde a la necesidad académica de repensar el uso que hacemos de la lengua española en una sociedad patriarcal. [...]
The final degree's project titled "The sexism in the Spanish lexicon" meets the academic needs of thinking about the use of the Spanish language in an absolutely patriachal society. The final degree's project titled "The sexism in the Spanish lexicon" meets the academic needs of thinking about the use of the Spanish language in an absolutely patriachal society. [...]
2019-06-13
Grau en Humanitats [1139]  
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9.
77 p, 809.8 KB La nueva protección por nacimiento de hijo en el marco del principio de igualdad / Albarrán Villegas, Noelia ; Pérez Pérez, Jorge, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el mercado de trabajo las mujeres se encuentran con una discriminación basada, fundamentalmente, en su condición biológica por la maternidad. Por ello, el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con el objetivo de promover la igualdad de trato y de oportunidades en el mercado de trabajo, incorpora diversas medidas, dentro las cuales, resalta la igualación de los permisos por nacimiento de hijo o hija con el objetivo de alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.
2019
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]  
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10.
55 p, 962.9 KB Estereotipos jurídicos y género : análisis conceptual, jurídico y político-moral del impacto de los estereotipos de género / Castellví Monserrat, Sara ; Bodelón, Encarna, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Este trabajo pretende ser un recorrido que demuestre el impacto de los estereotipos de género en el libre desarrollo de las mujeres. Partiendo desde la conceptualización sociológica del estereotipo de género se pretende llegar hasta su proyección en el ámbito jurídico. [...]
This work aims to be a journey that demonstrates the impact of gender stereotypes on the women's free development. From the sociological conceptualization of the gender stereotype to its projection in the legal field. [...]
2018
Grau en Dret [949]  
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