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1.
19 p, 268.2 KB Trabajo y empleo: la doble presencia femenina / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
La ponencia aborda las continuidades y los cambios en la presencia de las mujeres en la actividad laboral, bajo el prisma de lo que significa su protagonismo en el ámbito doméstico y, en concreto, bajo el prisma de lo que se ha dado en llamar la doble presencia femenina. [...]
2003
Jornadas de Difusión y Estudios de Género. "Otra mirada a la vida de las mujeres". Palencia, Castella i Lleó, : 2003  

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1.
11 p, 792.0 KB ¿Viejas fórmulas para nuevas realidades? el empleo a tiempo parcial en el modelo de Empleo en España / Carrasquer, Pilar, 1957- (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El trabajo a tiempo parcial emerge como uno de los nuevos rasgos del modelo español de empleo. Como en el resto de Europa, representa una forma sexuada de flexibilidad asociada a las responsabilidades domésticas socialmente adjudicadas a las mujeres que contribuye a la precarización del empleo, en general, y a las desigualdades de género en el mercado laboral, en particular. [...]
Madrid Federación Española de Sociología 2014 (Actas del XI Congreso español de Sociología. Adenda) (Producció científica)
Crisis y cambio : propuestas desde la sociología, 2014, p. 283-293  

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1.
171 p, 549.1 KB El estudio de la doble presencia : una apuesta por la conciliación de la vida laboral y familiar / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Roca de Torres, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El objetivo de este proyecto es analizar el acceso y la permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo en España desde la "doble presencia". Es decir, considerando que la presencia de las mujeres en el empleo(ámbito productivo) siempre se da junto a su presencia en el trabajo doméstico-familiar (ámbito reproductivo). [...]
2002
2 documentos

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