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Articles 2 registres trobats  
1.
20 p, 600.5 KB ¿Gracias al negocio o a pesar del negocio? La intersección entre familia y empresa para los emprendedores inmigrantes en Galicia / Villares Varela, María (International Migration Institute. Oxford. Deptartment of International Development)
Este artículo analiza, de forma comparativa, las estrategias de participación de la familia en la empresa a través de las narraciones de emprendedores inmigrantes extranjeros y retornados en Galicia. [...]
This paper analyses the strategies for family participation in businesses through the narratives of foreign and returnee entrepreneurs in Galicia. The intersection between business and family has been a central theme in the literature on immigrant entrepreneurship, where 'family business' and 'immigrant business' are two synonymous concepts. [...]
2012 - 10.5565/rev/papers/v97n3.437
Papers : revista de sociologia, Vol. 97, Núm. 3 (juliol-setembre 2012) , p. 641-660  
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2.
3 p, 46.9 KB Empresas familiares de inmigrantes / Martínez, Paola (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Las empresas familiares de inmigrantes se caracterizan por la peculiar relación entre empresa y familia en un contexto migratorio. El análisis de la dimensión familiar en estas empresas se estructura en tres ejes: la familia como recurso de clase, la familia como recurso étnico y, finalmente, el rol de la mujer dentro de las empresas familiares de inmigrantes.
Immigrant family businesses have, in a migratory context, a peculiar relation between business and family. Analysis of a family dimension in these businesses is based on the three following cruxes: family as a class resource, family as an ethnic resource and woman role within immigrant family businesses.
2007 - 10.5565/rev/papers/v85n0.2024
Papers : revista de sociologia, N. 85 (2007) p. 229-231  
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Documents de recerca 5 registres trobats  
1.
149 p, 1.7 MB Three essays on innovation in family firms and corporate governance / Kurak, Malgorzata ; Garcia-Cestona, Miguel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; García Marco, Teresa, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
Esta tesis se compone de tres trabajos empíricos, cada uno de los cuales presenta un análisis diferenciado sobre el tema de innovación en las empresas familiares y gobierno corporativo. Nuestro objetivo es proporcionar evidencia sobre bajo qué circunstancias, propietarios y gerentes pueden mejorar la innovación de una empresa. [...]
This dissertation consists of three empirical papers, each presenting a differentiated analysis on the subject of innovation in family firms and corporate governance. Our aim is to provide evidence about the circumstances in which owners and managers can enhance a firm's innovation. [...]
[Bellaterra] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
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2.
217 p, 2.9 MB Essasys on family business: internationalization through strategic alliances and social responsibility / Cappuyns, Kristin ; López Sintas, Jordi, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
La força única de presentar aquestes dues publicacions com un compendi d'articles és doble: en primer lloc serveix per mostrar trets fascinants de l'empresa familiar espanyola (FBs), i en segon lloc representa algunes de les diferents etapes en el desenvolupament natural de les principals estratègies de recerca en aquesta àrea relativament jove. [...]
The unique strength of presenting the following three publications as one is twofold: it reveals fascinating features of the Spanish family business (FBs), and represents different stages in the natural evolvement of research strategies that have clearly marked this field. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2011  
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3.
189 p, 1.7 MB Orientaciones estratégicas y la influencia de la riqueza socioemocional en la empresa familiar / Zavala Angulo, Axel Atzayacatl ; Rialp Criado, Alex, dir. ; Gómez Villanueva, Jorge E., dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
Esta tesis doctoral está constituida por tres estudios empíricos que pretenden analizar los conceptos de la riqueza socioemocional y las orientaciones estratégicas y su relación con los resultados organizacionales de las empresas familiares y las no familiares. [...]
Empirical studies try to answer the following research questions: 1) Is the learning orientation a precedent for the development of entrepreneurship orientation in family businesses and non-family business? Does learning orientation is a precedent for the development of market orientation in family businesses and non-family business? Is there a difference in the influence of the strategic orientations on organizational results of a family business and non-family business? 2) What are the factors constitute up the socioemotional wealth? What is the impact of socioemotional wealth in organizational results of family businesses? 3) Does the socioemotional wealth has a mediating effect on the relationship between market orientation and organizational results of a family business? Does the socioemotional wealth has a mediating effect on the relationship between learning orientation and organizational results of a family business? Does the socioemotional wealth has a mediating effect on the relationship between entrepreneurial orientation and organizational results of a family business? Different theoretical perspectives (Theory of Resources and Capabilities and Behavioral Theory Agency) were the basis for the development of the proposed hypothesis. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2016  
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4.
90 p, 575.5 KB El compromiso de los familiares con la empresa familiar / Cappuyns, Kristin ; López Sintas, Jordi, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Filosofia i Lletres
La unidad es una de las fortalezas principales de la empresa familiar. Mantener esta unidad, a medida que la familia crece, requiere una actitud concreta de la familia tanto como de la empresa enfocadas a que todos los miembros de la familia, incluso a los que no trabajan en ella, se mantengan comprometidos con su futuro. [...]
La unitat és una de les fortaleses principals de l'empresa familiar. Mantenir aquesta unitat, a mesura que la família creix, demana una actitud concreta de la família tant com de l'empresa, enfocada a que tots els membres de la família, fins i tot els que no hi treballen, es mantinguin compromesos amb el seu futur. [...]
2008  
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5.
273 p, 1.4 MB Los Valores del fundador y su influencia en la empresa familiar en Galicia / García Álvarez, Mª Ercilia ; Veciana, José Ma., 1932-2009, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa)
Las empresas familiares se asocian generalmente con una forma tradicional de hacer negocios sin embargo, esta tesis presenta la heterogeneidad entre empresas familiares de primera generación mediante la construcción de una taxonomía de cuatro grupos de fundadores con relación a sus valores. [...]
Family firms are commonly associated with a traditional way of doing business, however, this thesis shows the heterogeneity among first-generation family firms by building a taxonomy of four groups of founders based on values. [...]
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona, 2002
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