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Articles	3 registres trobats

15 p, 163.8 KB

Retener el talento en la sanidad : una solución a un problema actual / Martínez González, Maite (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Monreal-Bosch, Pilar (Universitat de Girona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Oberta de Catalunya)
El objetivo de esta investigación es analizar las propuestas de acción que el personal sanitario de Cataluña plantea para retener la experticia y afrontar la pérdida de talento por jubilación en la sanidad. [...]
The aim of this research is to analyze the proposed actions suggested by healthcare personnel in Catalonia to retain expertise and tackle the loss of talent due to retirement in the healthcare sector. [...]
2023 - DOI (Digital Object Identifier)

10.5565/rev/athenea.3385
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 23 Núm. 2 (2023) , p. e3385 (Artículos)

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26 p, 278.0 KB

Los colegios en concesión de Bogotá : los límites de la eficiencia económica de los programas chárter / Edwards Jr., D. Brent (University of Hawaii) ; Termes López, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona)
En el marco de agenda educativa global, las alianzas-público-privadas (como especialmente las escuelas chárter) son reformas con creciente prestigio académico y popularidad política. Supuestamente, y según sus promotores, estas reformas son consideradas una solución costo-eficiente. [...]
In the context of global educational agenda, public-private alliances (particularly charter schools) are reforms with a growing academic prestige and political popularity. Supposedly, and according to their promoters, these reforms are considered to be a cost-efficient solution. [...]
2019 - DOI (Digital Object Identifier)

10.17227/rce.num76-6891
Revista colombiana de educación, Vol. 1, núm. 76 (2019) , p. 91-116

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27 p, 245.5 KB

Estrategias de recursos humanos de las empresas españolas en Cuba / Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona)
Estrategias de recursos humanos de las empresas españolas en Cuba Human Resources Strategies of Spanish Firms in Cuba El trabajo analiza las estrategias de gestión de recursos humanos de las empresas españolas en un país, Cuba, con requerimientos laborales más costosos para las empresas extranjeras que en otros países latinoamericanos. [...]
This paper analyzes the Spanish firms' HR management strategies in a country, Cuba, with more labour requirements towards foreign companies than other South American countries. Nevertheless, Spanish firms meet such demands easily, ensuring better salaries, training, incentives as well as better work conditions than those legally stipulated as a way of assuring personnel's loyalty. [...]
2009
Revista de economía mundial, Núm. 21 (2009) , p. 253-279

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Documents de recerca	1 registres trobats

10 p, 965.3 KB

Creación de una herramienta web para gestión de un equipo de trabajo / Delgado Lopez, Adrian ; Bernal del Nozal, Jorge, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciències de la Computació) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
En todos los trabajos se necesita una coordinación de equipo y para esto es necesario poder llevar a cabo una gestión del equipo y las tareas que se realizan de forma fácil y rápida para que la información esté actualizada al momento. [...]
In every workplace, team coordination is needed. To achieve this, the team and task management must be easily and quickly done so the information about them is always up to date. This project's approach to the mentioned problem is a web application or WebApp accessible from any device which allows to quickly see all the relevant information about the tasks at a glance, besides integrating an easy management of the company staff. [...]
En tots els treballs es necessita una coordinació d'equip i per això és necessari poder portar a terme una gestió de l'equip i les tasques que realitzen de forma fàcil i ràpida per a que la informació estigui actualitzada al moment. [...]
2022
Enginyeria Informàtica [958]

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