Resultats globals: 18 registres trobats en 0.04 segons.
Articles, 12 registres trobats
Documents de recerca, 6 registres trobats
Articles 12 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
Immigration and productivity : a Spanish tale / Gómez Tello, Alicia (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Nicolini, Rosella (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
This paper analyses the extent to which changes in labour composition may affect variation in productivity in Spain. With an original and novel database, we track recently recorded changes in productivity to investigate how the entry of immigrants into the domestic labour market affects productivity. [...]
2017 - 10.1007/s11123-017-0499-1
Journal of productivity analysis, Vol. 47, Num. 2 (2017) , p. 167-183  
2.
38 p, 808.0 KB Fiscal policy, composition of intergenerational transfers, and income distribution / Alonso-Carrera, Jaime (Universidad de Vigo) ; Caballé, Jordi (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Raurich, Xavier (Universitat de Barcelona)
In this paper, we characterize the relationship between the initial distribution of human capital and physical inheritances among individuals and the long-run distribution of these two variables. In a model with indivisible investment in education, we analyze how the initial distribution of income determines the posterior intergenerational mobility in human capital and the evolution of intragenerational income inequality. [...]
2012 - 10.1016/j.jebo.2012.07.013
Journal of economic behavior & organization, Vol. 84 (2012) , p. 62-84  
3.
30 p, 1.1 MB Labor Productivity in Spain : 1977-2002 / Nicolini, Rosella (Institut d'Anàlisi Econòmica)
This study examines the evolution of labour productivity across Spanish regions during the period from 1977 to 2002. Applying the kernel technique, we estimate the effects of the transition process on labour productivity and its main sources. [...]
2011 - 10.1080/00036840903427216
Applied economics, Vol. 43, Num. 4 (2011) , p. 465-485  
4.
24 p, 295.0 KB Sobrecualificación de los titulados universitarios y movilidad social / Martínez García, José Saturnino (Universidad de La Laguna)
¿La sobrecualificación de los titulados universitarios está relacionada con el origen social? Para responder a esta pregunta se elaboran cinco indicadores de sobrecualificación, tres habituales en la literatura (objetivo, subjetivo y estadístico) y dos que permite el PIAAC (sobrecualificación estadística en competencias en lectura y numéricas). [...]
La sobrequalificació dels titulats universitaris està relacionada amb l’origen social? Per respondre a aquesta pregunta s’elaboren cinc indicadors de sobrequalificació, tres habituals en la literatura (objectiu, subjectiu i estadístic) i dos que permet el PIAAC (sobrequalificació estadística en competències en lectura i numèriques). [...]
Is the overqualification of graduates related to social background? To answer this question, five indicators are developed in this paper: objective, subjective and statistical indicators common to this kind of research, and two from the PIAAC dataset, statistical overqualification in literacy and numeracy. [...]

2017 - 10.5565/rev/papers.2225
Papers : revista de sociologia, Vol. 102 Núm. 1 (Gener-Març 2017) , p. 29-52 (Artículos)  
5.
25 p, 318.4 KB Diez años después. Determinantes del ingreso por trabajo en los jóvenes evaluados por PISA 2003 en Uruguay / Fernández Aguerre, Tabaré (Universidad de la República (Uruguai)) ; Menese Camargo, Pablo (Universidad de la República (Uruguai)) ; Boado Martínez, Marcelo (Universidad de la República (Uruguai))
La utilización de las ecuaciones de Mincer es un procedimiento habitual por el cual se observa el retorno de la inversión en capital humano, su versatilidad permite incluir variedad de controles. El propósito del presente artículo es observar que ocurre con los ingresos a los 25 años, controlando por el resultado obtenido en PISA a los 15 años. [...]
The use of Mincer’s equations, are standard procedure to estimate the return of investment in human capital, its versatility has allowed the inclusion of many controls. The proposal of this article is observe the incomes at 25 years old, controlling the PISA score, achieved by young people at 15 years old. [...]

2014
REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, Vol. 12 Núm. 3 (2014) , p. 123-147  
6.
27 p, 245.5 KB Estrategias de recursos humanos de las empresas españolas en Cuba / Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona)
Estrategias de recursos humanos de las empresas españolas en Cuba Human Resources Strategies of Spanish Firms in Cuba El trabajo analiza las estrategias de gestión de recursos humanos de las empresas españolas en un país, Cuba, con requerimientos laborales más costosos para las empresas extranjeras que en otros países latinoamericanos. [...]
This paper analyzes the Spanish firms’ HR management strategies in a country, Cuba, with more labour requirements towards foreign companies than other South American countries. Nevertheless, Spanish firms meet such demands easily, ensuring better salaries, training, incentives as well as better work conditions than those legally stipulated as a way of assuring personnel’s loyalty. [...]

2009
Revista de economía mundial, Núm. 21 (2009) , p. 253-279  
7.
18 p, 54.9 KB Aplicació de les xarxes socials a l'anàlisi de la formació invisible en l'empresa / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
El discurs de caràcter socioeconòmic atorga d'una manera unànime una importància inqüestionable a la inversió en "capital humà" com a condició necessària per a la inserció i promoció laboral. [...]
El discurso de carácter socioeconómico otorga de forma unánime una importancia incuestionable a la inversión en "capital humano" como condición necesaria para la inserción y promoción laboral. [...]
The socio-economic discourse unanimously gives unquestionable importance to investment in "human capital" as a condition for labour integration and promotion. However, one must meditate on the real beneficial effect of such an investment for such an effect, in particular when one refers exclusively to curricular education and training. [...]

2000
Revista Catalana de Sociologia, Núm. 11 (Març 2000) , p. 87-104  
8.
28 p, 1.1 MB Movilidad ascendente de la inmigración en España : ¿asimilación o segmentación ocupacional? / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Molina Romo, Óscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
La posibilidad de movilidad ascendente de la población inmigrante es un factor importante a la hora de explicar su integración social. Asimismo, a nivel individual, la expectativa de movilidad puede contribuir a aumentar o disminuir la incertidumbre socioeconómica. [...]
Possibilities for occupational mobility are an important factor in the explanation of the integration of immigrant workers into receiving societies. Moreover, at the individual level, the prospects for upward occupational mobility determine the uncertainty facing immigrant workers. [...]

2011 - 10.5565/rev/papers/v96n4.225
Papers : revista de sociologia, Vol. 96, Núm. 4 (2011) , p. 1335-1362  
9.
23 p, 673.9 KB Emigration from Two Labor Frontier Nations : A Comparison of Moroccans in Spain and Mexicans in the United States / Massey, Douglas S. (Princeton University. Sociology Department) ; Connor, Philip (Pew Research Center. Pew Forum on Religion and Public Life) ; Durand, Jorge (Universidad de Guadalajara. Departamento de Estudios Sobre Movimientos Sociales)
Mexico and Morocco share many common characteristics as labor migrant pools for industrialized countries to the North. However, comparisons between migrants from each country are few, particularly with respect to economic outcomes using nationally representative data. [...]
México y Marruecos comparten muchas características comunes, como la de ser países que exportan mano de obra a los vecinos países industrializados del norte. Sin embargo, los estudios comparativos entre los flujos migratorios de ambos son pocos, y menos aún lo son aquellos que utilizan a escala nacional datos representativos sobre resultados económicos. [...]

2011 - 10.5565/rev/papers/v96n3.262
Papers : revista de sociologia, Vol. 96, Núm. 3 (2011) , p. 781-803  
10.
23 p, 673.1 KB How Maquiladora Industries Contribute to Mexico-U.S. Labor Migration / Kopinak, Kathryn (King’s University College. Sociology)
While the California corridor of the U. S. -Mexico border is known for its concentration of large maquiladoras, as well as a route for migration into the United States, there has been little research on how maquiladora employment impacts on international labor migration using subjects north of the border. [...]
Mientras el conocido como «corredor de California», en la frontera de EEUU con México, concentra un gran número de maquiladoras, al mismo tiempo que se conforma como ruta de emigración hacia EEUU, encontramos que es escasa la investigación que analiza el impacto que el empleo en la industria maquiladora tiene en la migración laboral en la frontera norte de México. [...]

2011 - 10.5565/rev/papers/v96n3.238
Papers : revista de sociologia, Vol. 96, Núm. 3 (2011) , p. 633-655  

Articles : 12 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Documents de recerca 6 registres trobats  
1.
112 p, 4.6 MB New Venture growth phases: the joint role of the individual and the environment / Martín Sánchez, Víctor ; Larraza Kintana, Martin, dir. ; Contín Pilart, Ignacio, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa
Aquesta tesi doctoral vol contribuir al camp de la creació d'empreses. En concret, explora com els factors individuals relacionats amb la figura de l'emprenedor influeixen en els resultats de les noves creacions empresarials, tenint en compte els factors de l'entorn. [...]
This dissertation contributes to the field of entrepreneurship. Specifically, it explores how individual levels factors related to the entrepreneur influence outcomes in conjunction with factors in the environment. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2015  
2.
36 p, 1.3 MB Cross-country data on the quantity of schooling : a selective survey and some quality measures / Fuente, Ángel de la ; Doménech, Rafael ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Anàlisi Econòmica
We survey a number of papers that have focused on the construction of cross-country data sets on average years of schooling. We discuss the construction of the different series, compare their profiles and construct indicators of their information content. [...]
Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica 2013 (Working papers ; 936.13)  
3.
12 p, 1.1 MB HCM - UNIT4 Business Analytics / Martin Morales, Xavier ; Lladós, Josep, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciències de la Computació) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
Avui en dia les empreses contenen gran quantitat d'informació sobre els seus empleats i processos interns. Aquesta informació s'ha de poder tractar i analitzar de manera eficient. D'aquesta necessitat sorgeix el concepte de Business Intelligence, on es vol proporcionar a l'empresa o negoci eines per a facilitar i millorar aquesta anàlisi de dades per part d'experts sense necessitat que aquests hagin d'utilitzar més temps de l' estrictament necessàri. [...]
Hoy en día las empresas contienen gran cantidad de información sobre sus empleados. Esta información se ha de poder tratar y analizar de forma eficiente. De esta necesidad surge el concepto Business Intelligence, dónde se quiere proporcionar a la empresa o negocio herramientas para facilitar y mejorar el análisis de estos datos por parte de expertos sin necesidad que éstos utilicen más tiempo del estrictamente necesario. [...]
Nowadays companies have a huge amount of information about their employees. This information has to be Nowadays companies have a huge amount of information about their employees. This information has to be Nowadays companies have a huge amount of information about their employees. [...]

2014-06-29
Enginyeria Informàtica [958]  
4.
43 p, 247.2 KB How market access shapes human capital investment in a peripheral country / Matas i Prat, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Raymond Bara, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Roig Sabaté, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
Human capital endowment is one of the main factors influencing the level of development of a region. This paper analyses whether remoteness from economic activity has a negative effect on human capital accumulation and, consequently, on economic development. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2013 (XREAP ; 2013-06)  
5.
43 p, 306.5 KB Informality and overeducation in the labor market of a developing country / Herrera-Idárraga, Paula (Universitat de Barcelona) ; López-Bazo, Enrique (Universitat de Barcelona) ; Motellón Corral, Elisabet (Universitat de Barcelona) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
In this paper, we explore the connection between labor market segmentation in two sectors, a modern protected formal sector and a traditional- unprotected-informal sector, and overeducation in a developing country. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2012 (XREAP ; 2012-20)
XREAP2012-20  
6.
30 p, 132.4 KB Human capital spillovers, productivity and regional convergence in Spain / Ramos Lobo, Raúl (Universitat de Barcelona) ; Suriñach Caralt, Jordi (Universitat de Barcelona) ; Artís Ortuño, Manuel (Universitat de Barcelona) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper analyses the differential impact of human capital, in terms of different levels of schooling, on regional productivity and convergence. The potential existence of geographical spillovers of human capital is also considered by applying spatial panel data techniques. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2009 (XREAP ; 2009-15)  

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.