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1.
37 p, 239.0 KB Personal networks in Job Insertion Among Young adults in Times of Crisis : an analysis in Barcelona / Vacchiano, Mattia (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Martí Olivé, Joel (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Yepes Cayuela, Lídia (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona)
This article presents the results of a study on the association between personal contacts and employment in a sample of 250 young adults between 20 and 34 years of age, in the Barcelona metropolitan area. [...]
Este artículo presenta un análisis orientado a identificar la relación entre contactos personales y empleo en una muestra de 250 jóvenes de entre 20 y 34 años en el área metropolitana de Barcelona. [...]

2018 - 10.5477/cis/reis.161.121
Revista española de investigaciones sociológicas, Núm. 161 (2018) p. 121-140
2 documents
2.
14 p, 519.3 KB Reforma laboral y desregulación del mercado de trabajo / Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Beneyto, Pere (Universitat de València) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials)
Cuando se cumplen cinco años de su imposición unilateral por el gobierno conservador, el balance de la reforma laboral contradice en la práctica los objetivos retóricos con los que se pretendió justificarla (creación de empleo de calidad, flexibilidad interna como alternativa a los despidos, adaptabilidad de las relaciones laborales) y pone de manifiesto la agenda oculta de sus promotores políticos y empresariales (precariedad contractual, devaluación salarial, debilitamiento de la negociación colectiva, aumento de la desigualdad). [...]
Quan es compleixen cinc anys de la seva imposició unilateral pel govern conservador, el balanç de la reforma laboral contradiu en la pràctica els objectius retòrics amb què es va pretendre justificar-la (creació d'ocupació de qualitat, flexibilitat interna com a alternativa als acomiadaments, adaptabilitat de les relacions laborals) i posa de manifest l'agenda oculta dels seus promotors polítics i empresarials (precarietat contractual, devaluació salarial, debilitament de la negociació col·lectiva, augment de la desigualtat). [...]
Five years after its unilateral imposition by the conservative government, the balance of the labour reform contradicts in practice the rhetorical objectives with which it was intended to justify (creation of quality employment, internal flexibility as an alternative to dismissals, adaptability of labour relations) and reveals the hidden agenda of its political and business promoters (contractual precariousness, wage devaluation, weakening of collective bargaining, increased inequality). [...]

2017 - 10.5565/rev/aiet.55
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 73-86 (Negociació col·lectiva)  
3.
25 p, 523.2 KB Las desigualdades de género en el mercado de trabajo : entre la continuidad y la transformación / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
Hace ya tiempo que la teoría feminista puso de relieve la existencia de desigualdades de género en los mercados laborales. Desde entonces los análisis al respecto no han dejado de señalar que la subordinación y la discriminación laboral son una realidad para la gran mayoría de mujeres activas. [...]
By now, the existence of gendered labour market inequalities is commonly accepted, a fact that was emphasized by feminist theory some time ago. Since then a large number of studies have pointed out the reality of subordination and labor discrimination for most of working women even though women's activity rates have been increasing. [...]

2012
Revista de economía crítica, Núm. 14 (2012) , p. 178-202  
4.
23 p, 136.0 KB El mercado de trabajo en Andalucía y Cataluña desde la perspectiva de género. Su evolución durante el período de 1995 a 2005 / Ortega Gaspar, Marta
El presente estudio muestra el contraste existente entre dos regiones españolas, Andalucía y Cataluña, en el mercado de trabajo desde una doble perspectiva de tiempo y de género. Los datos permiten otorgar a Cataluña una posición más cercana a una modernización teórica, siempre dentro del plano laboral aquí estudiado, si bien es cierto que estos datos permiten observar, para el caso concreto de Andalucía, un constante acercamiento al proceso de modernización. [...]
This study presents the contrast between two Spanish regions, Andalusia and Catalonia, in the context of the labour market, from a double perspective: time and gender. The results situated Catalonia in a more modern position than Andalusia, within in the labour context that is the main focus of this analysis. [...]

2010 - 10.5565/rev/papers/v95n4.82
Papers : revista de sociologia, Vol. 95, Núm. 4 ( 2010) , p. 953-975  

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1.
20 p, 15.4 MB Comparative analysis of social inequalities in the Latin American labour market / López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Fachelli, Sandra (Universidad Pablo de Olavide. Departamento de Sociología)
The structuring of social inequalities in the Latin American labour market can be explained from a double perspective. First, in general, from the theory of labour market segmentation, where it is possible to differentiate mainly the hierarchical configuration of a primary and a secondary segment, resulting from different characterising factors that converge on both the demand and supply sides of the labour market. [...]
Springer, 2022 - 10.1007/978-3-030-90495-1_13
Persistence and emergencies of inequalities in Latin America : a multidimensional approach, 2022, p. 225-245  
2.
489 p, 12.0 MB Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America / López-Roldán, Pedro, ed. (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Fachelli, Sandra, ed. (Universidad Pablo de Olavide. Departamento de Sociología)
This open access volume identifies the common and specific aspects of social mechanisms that generate inequalities, through comparative analyses of different dimensions in which inequalities are expressed. [...]
Springer 2021 - 10.1007/978-3-030-48442-2  
3.
40 p, 1.1 MB Comparing inequalities in the labour market from a segmentation perspective / López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Semenza, Renata (Università degli Studi di Milano) ; Salvia, Agustín (Universidad Católica Argentina)
The purpose of this chapter is to carry out a comparative analysis of labour markets in Europe and Latin America from the perspective of segmentation in order to explain the processes of social inequality that arise in the workplace, in light of recent trends in global socio-economic changes. [...]
Springer 2021 - 10.1007/978-3-030-48442-2_3
Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America, 2021, p. 65-104  
4.
25 p, 304.7 KB Gender and (Dis)advantage / León, Margarita
This chapter considers gender as an inherent and intersecting dimension of advantage and disadvantage. It examines the processes by which gender relations are implicated in the construction of (dis)advantage by adopting a multidimensional approach where gender intersects with other social dimensions. [...]
Oxford Scholarship Online, 2016 - 10.1093/acprof:oso/9780198737070.003.0011
Social Advantage and Disadvantage, 2016, p. 223-241  

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