Results overview: Found 46 records in 0.02 seconds.
Articles, 44 records found
Research literature, 2 records found
Articles 44 records found  1 - 10nextend  jump to record:
1.
86x119, 287.5 KB Leadership as a driver of entrepreneurship : an international exploratory study / Félix, Claudia (Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey) ; Aparicio, Sebastián (Durham University. Durham University Business School) ; Urbano Pulido, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa)
Purpose: The purpose of this paper is to examine the influence of cultural leadership factors (charismatic/value-based, team oriented, participative, humane, autonomous and self-protective) on the rates of opportunity and necessity entrepreneurship. [...]
2019 - 10.1108/JSBED-03-2018-0106
Journal of small business and enterprise development, Vol. 26, Núm. 3 (2019) , p.397-420  
2.
31 p, 282.5 KB Políticas de comunicación y liderazgo político en democracias mediatizadas : el caso de Catalunya (1999-2003) / Guimerà i Orts, Josep Àngel (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Lo Cascio, Paola (Universitat de Barcelona)
Durante el último mandato de Jordi Pujol como presidente de la Generalitat (1999-2003), su Gobierno desplegó unas singulares políticas de comunicación marcadas por dos factores: la necesidad de reordenación de un sistema mediático en mutación y las urgencias en comunicación política de una CiU en claro declive e inmersa en el proceso de sucesión de su fundador y presidente. [...]
During the last term of Jordi Pujol as president of the Generalitat (1999-2003),the government improved a specific communication policies marked by two factors:the necessary rearrangement of a changing media system and the need of a stronger media support for the CiU party, in clear increasing debility and immersed in the succession process of its founder and president. [...]

2017 - 10.18042/cepc/rep.175.04
Revista de estudios políticos, Num. 175 (2017) , p. 145-175  
3.
9 p, 212.3 KB Efecto Líder : influencia del liderazgo en el clima social escolar en centros educativos en Chile / Parra Robledo, Richar
El presente artículo es una reflexión teórica sobre la gestión del clima social escolar desde un liderazgo educativo, sumado a una contextualización de los efectos de la relación directivo/líder y el clima organizacional en centros educativos de Chile, específicamente en la creación de unas condiciones laborales que incidan positivamente en los docentes. [...]
This article is a theoretical reflection on the management of the school social climate from an educational leadership, added to a contextualization of the effects of the directive / leader relationship and the organizational climate in educational centers of Chile, specifically in the creation of working conditions that have a positive impact on teachers. [...]

2018
Didáctica, innovación y multimedia, Núm. 36 (Marzo 2018) (Articles)  
4.
28 p, 213.2 KB La participación política de las mujeres migrantes a través de las asociaciones en Galicia : liderazgo y relaciones de poder / Oca González, Luzia (Centro de Estudos Transdisciplinares para o Desenvolvimento (CETRAD) (Portugal)) ; Lombardero, Xavier (Universidade da Coruña)
En este artículo se analizan las relaciones de género en las asociaciones de migrantes en Galicia en tanto que principales formas organizativas de la participación social y política de esta población. [...]
This article analyzes gender relations in migrant associations of Galicia as the main organizational forms of social and political participation of this population. Starting from a typology of associations that considers, first and foremost, their mixed nature or not, as well as the presence or absence of female leadership, we study both the gendered power relations that underpin this typology and other elements that explain the political participation of migrant women: the sexual division of labor among migrants, sex-gender systems, previous associative experience at origin and public policies on integration, especially at the local level. [...]
En aquest article s’analitzen les relacions de gènere en les associacions de migrants a Galícia com a principals formes organitzatives de la participació social i política d’aquesta població. [...]

2018 - 10.5565/rev/papers.2507
Papers : revista de sociologia, Vol. 103 Núm. 4 (octubre-desembre 2018) , p. 577-604 (Artículos de monográfico)  
5.
27 p, 786.0 KB Not just like starting over - Leadership and revivification of cooperation in groups / Brandts, Jordi (Institut d'Anàlisi Econòmic) ; Rott, Christina (School of Business and Economics. Department of Economics) ; Solà Belda, Carles (Universitat Autonoma de Barcelona. Departament d'Empresa)
We conduct a laboratory experiment to study how, after a history of decay, cooperation in a repeated voluntary contribution game can be revived in an enduring way. Simply starting the repeated game over—a simple fresh start—leads to an initial increase of cooperation, but to a subsequent new decay. [...]
2015 - 10.1007/s10683-015-9468-6
Experimental economics, Vol. 19 (september 2015) , p. 792-818  
6.
8 p, 262.1 KB Asesoramiento psicológico a entrenadores en liderazgo deportivo : un estudio de caso / Urra Tobar, Benito (Universidad Bernardo O’Higgins)
El presente trabajo analiza, por medio de un estudio de caso, descriptivo y longitudinal, la efectividad de un programa de asesoramiento a un técnico deportivo de hockey patín. Para ello, se aplicó la Escala de Liderazgo Deportivo (LSS) a una muestra compuesta por 14 deportistas (M= 15. [...]
This paper analyzes, through a descriptive and longitudinal case study, the effectiveness of a mentoring program at a technical sports of skate hockey. To do so, the Leadership Sports Scale (LSS) is applied to a sample consisting of 14 athletes (M = 15. [...]

2018
Revista de psicología del deporte, Vol. 27 Núm. 1 (2018) , p. 43-50 (Artículos)  
7.
20 p, 231.4 KB La dimensió territorial de la innovació social : una mostra de pràctiques de lideratge col·lectiu a Nou Barris Nord i Sants / Eizaguirre Anglada, Santiago (Universitat de Barcelona. Departament de Teoria Sociològica) ; Parés, Marc (Universitat Autònoma de Barcelona)
Aquest article compara quatre iniciatives socialment innovadores als territoris de Sants i Nou Barris Nord (Barcelona). La principal tesi que es desenvolupa és que els estudis d'innovació social, a part d'atendre la dimensió territorial d'aquestes iniciatives, haurien de considerar també les dinàmiques de lideratge col·lectiu que s'hi desenvolupen. [...]
Este artículo compara cuatro iniciativas socialmente innovadoras en los territorios de Sants y Nou Barris Nord (Barcelona). La principal tesis que se desarrolla es que los estudios de innovación social, aparte de atender a la dimensión territorial de estas iniciativas, deberían considerar también las dinámicas de liderazgo colectivo que se desarrollan. [...]
Cet article compare quatre initiatives socialement innovantes dans les territoires du Nou Barris Nord et de Sants (Barcelone). La thèse principale est que les études d'innovation sociale, en plus de traiter la dimension territoriale de ces initiatives, devraient également considérer les dynamiques de leadership collectif qui s'y développent. [...]
This article compares four socially innovative initiatives in the territories of North Nou Barris and Sants (Barcelona). The main thesis is that social innovation studies, apart from addressing the territorial dimension of these initiatives, should also take into account the development of collective leadership dynamics. [...]

2018 - 10.5565/rev/dag.435
Documents d'anàlisi geogràfica, Vol. 64 Núm. 1 (gener-abril 2018) , p. 5-24 (Articles)  
8.
38 p, 870.6 KB The words leader/líder and their resonances in an Italo-Latin American multinational corporation / Gaggiotti, Hugo (University of the West of England, Bristol. Faculty of Business and Law) ; Marre, Diana (Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Filosofia i Lletres)
The problems of 'lost in translation' are well known. Yet some terms of English managerial vocabulary, which are perfectly translatable in other languages, remain untranslated. One explanation of this phenomenon is what Linguistic anthropology call negative semantic resonances. [...]
2017
Leadership, Vol. 13, núm. 2 (2017) , p. 194–214  
9.
13 p, 158.2 KB Public Healthcare Organizations : Leadership or Management? / Martínez González, Maite (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Monreal i Bosch, Pilar (Universitat de Girona) ; Perera, Santiago (Universitat de Girona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
This article studies the type of leadership that managers are currently exercising in the Catalan health system in Catalonia. A questionnaire (MQL-5X) was sent to 120 people occupying management positions in healthcare centers and hospitals as well as 14 others who also hold such positions in these healthcare centers and hospitals, were interviewed. [...]
En este articulo se estudia el liderazgo que los directivos del sistema catalán de salud de Cataluña están ejerciendo actualmente. Para ello, se ha pasado el cuestionario MQL-5X a 120 personas que ocupan cargos de dirección en centros sanitarios y hospitales y se han realizado 14 entrevistas a éstos. [...]

2016 - 10.5565/rev/athenea.1706
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 16 Núm. 3 (noviembre 2016) , p. 245-257 (Artículos)  
10.
24 p, 285.5 KB New public management as a global education policy : its adoption and re-contextualization in a Southern European setting / Verger, Antoni (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Marta Curran (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
In the education sector, new public management (NPM) has crystallized in policies such as school autonomy, professionalization of school principals, standardized evaluation and teachers’ accountability, and it has been widely disseminated by international organizations, such as the OECD, which enjoy a great prestige when it comes to frame education reforms in European countries. [...]
2014 - 10.1080/17508487.2014.913531
Critical studies in education, Vol. 55 Núm. 3 (2014)  

Articles : 44 records found   1 - 10nextend  jump to record:
Research literature 2 records found  
1.
62 p, 2.6 MB Legitimacy, communication and leadership in the Turnaround game / Brandts, Jordi (Institut d'Anàlisi Econòmica) ; Cooper, David J. (Florida State University. Department of Economics) ; Weber, Roberto A. (University of Zurich. Department of Economics) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Anàlisi Econòmica
We study the effectiveness of leaders for inducing coordinated organizational change to a more efficient equilibrium, i. e. , a turnaround. We compare communication from leaders to incentive increases and also compare the effectiveness of randomly selected and elected leaders. [...]
Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica 2014 (Working papers ; 947.14)  
2.
62 p, 675.1 KB El líder : una pieza clave en las organizaciones / Albiar Dopacio, Aida ; Rojas Arredondo, Jesús, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Este Trabajo de Final de Grado es una investigación sobre el liderazgo dentro de una empresa. Para conocer la importancia del liderazgo que se necesita para el éxito de una organización, se estudiaran las primeras teorías sobre el liderazgo, las características, habilidades, hábitos de un líder, y sobre todo muy importante, la diferencia entre un líder y un directivo, entre otros aspectos que han sido estudiados. [...]
Aquest Treball de Final de Grau és una investigació sobre el lideratge dins d'una empresa. Per conèixer la importància del lideratge que es necessita per a l'èxit d'una organització, s'estudiaran les primeres teories sobre el lideratge, les característiques, habilitats, hàbits d'un líder, i sobretot molt important, la diferència entre un líder i un directiu, entre d'altres aspectes que han estat estudiats. [...]
This Project Final Grade is a research on leadership within a company. To learn the importance of leadership that is needed for the success of an organization, will be studied the first theories of leadership, characteristics, skills, habits of a leader, and especially important, the difference between a leader and a manager, among others that have been studied. [...]

2014
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  

Interested in being notified about new results for this query?
Set up a personal email alert or subscribe to the RSS feed.