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1.
18 p, 168.6 KB Hacia la articulación de mecanismos favorecedores de la inclusión de la comunidad gitana : mecanismos de acreditación de las competencias y nuevas formas de organización laboral / Serradell Pumareda, Olga (Universitat de Barcelona) ; Larena, Rosa (Universitat de Barcelona) ; Fisas Ollé, Montserrat (Universitat de Barcelona)
La noción de inteligencia cultural incluye las habilidades académicas, prácticas, cooperativas y comunicativas que se adquieren en los diferentes ámbitos de la experiencia vital. Todas las personas tenemos inteligencia cultural, pues todos y todas compartimos las capacidades de lenguaje y acción. [...]
Kultura-adimenaren kontzeptuak akademia-, praktika- kooperazio- eta komunikazio-trebetasunak barneratzen ditu, eta horiek bizitzako esperientziaren eremu desberdinetan eskuratzen dira. Pertsona guztiek dugu kultura-adimena, guztiok elkarrekin banatzen baititugu mintzaira- eta akzio-gaitasunak. [...]
The idea of cultural intelligence comprises all the academic, practical, cooperative and communicative skills acquired in different areas during our entire life. All of us have cultural intelligence, since we all are able to speak and act. [...]

2004
Lan harremanak : revista de relaciones laborales, Núm. 11 (2004) , p. 95-112  
2.
29 p, 580.2 KB Los Jóvenes "NI-NI" : un estigma que invisibiliza los problemas sociales de la juventud / García-Fuentes, Juan (Universidad de Granada) ; Martínez García, José Saturnino (Universidad de La Laguna)
Este artículo tiene como objetivo reflexionar sobre la categoría de jóvenes "NI-NI" y demostrar empíricamente, que es una forma de ocultar los problemas sociales a los que se enfrentan por no tener en cuenta las restricciones estructurales que llevan a esa situación. [...]
This article is aimed at thinking about NEET (Not in Education, Employment, or Training) youth and at proving experientially that the NEET concept is a way to hide social problems impacting youth because it does not take into account the structural restrictions that lead to this situation. [...]
O objetivo desta pesquisa é apresentar a pluralidade de características familiares, educacionais e profissionais que os jovens apresentam em suas trajetórias vitais para a vida adulta. O rótulo do NI-NI falha ao analisar a situação atual da juventude, onde fraturas de classe social, gênero e minorias revelam a falta de fundamentação teórica ou relevância substantiva do termo para o planejamento de políticas públicas. [...]

2020 - 10.14507/epaa.28.4652
Education policy analysis archives, Vol. 28 Núm. 20 (febrero 2020) , p. 1-29  
3.
21 p, 346.1 KB Las competencias ciudadanas en la formación profesional de las ciudades de Concepción (Chile) y Barcelona (España) / Carrillo Mardones, Olga Aurora (Universidad Católica de Temuco) ; Jurado de los Santos, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Lagos Rebolledo, Patricio Alejandro (Universidad Católica de Temuco)
En este artículo se presentan los resultados del estudio que analiza la adquisición de las competencias ciudadanas desde la perspectiva del estudiantado y de los tutores de formación profesional de nivel medio de las ciudades de Concepción y de Barcelona. [...]
In this article results are presented from a study that analyses the acquisition of citizenship competencies from the perspective of students and tutors of mid-level professional training in the cities of Concepción and Barcelona. [...]

2018 - 10.5944/reop.vol.29.num.3.2018.23324
Revista Española de Orientación y Psicopedagogía (REOP), Vol. 29, núm. 3 (2018) , p. 110-130  
4.
26 p, 729.2 KB The Impact of economic crisis on graduates' employment and work / Navarro-Cendejas, José (Centro de Investigación y Docencia Económicas (Mèxic)) ; Fachelli, Sandra (Universitat Autònoma de Barcelona)
This article examines the employment and work status of Catalan graduates from public universities, by establishing a comparison between three cohorts of graduates: 2004 (during an expansion), 2007 (starting point of economic crisis), and 2010 (during the crisis). [...]
Analizamos la situación en el mercado laboral de titulados de universidades públicas catalanas, comparando las cohortes de 2004 (expansión económica), 2007 (inicio de la crisis económica), y 2010 (durante la crisis). [...]

2018 - 10.15581/004.35.579-602
Estudios sobre educación, Vol. 35 (2018) , p. 579-602  
5.
28 p, 394.6 KB Comparison of the effect of social background on the wages of Spanish graduates before and during a crisis context / Fachelli, Sandra (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Torrents Vilà, Dani (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball)
The economic context may have modified the relationship between higher education and the labour market. The rise in university fees, the labour market situation and the behaviour of employers, families and students could activate social background as a differentiating factor in post-higher education occupational status. [...]
El contexto económico puede haber modificado la relación entre la educación universitaria y la posterior inserción laboral. El aumento de las tasas de matrícula, la situación del mercado laboral y el comportamiento de los empleadores, familias y estudiantes pueden haber activado el origen social como un factor de diferenciación en el estatus ocupacional post-universitario. [...]

2018 - 10.17583/rise.2018.3210
International journal of sociology of education, Vol. 7 Núm. 2 (2018) , p. 154-180  
6.
41 p, 367.2 KB Propuestas metodológicas para la aplicación de HISCO en el caso de Cataluña, siglos XV-XX / Pujadas-Mora, Joana Maria 1977- (Centre d'Estudis Demogràfics) ; Romero-Marín, Juanjo (Consortium for Advanced Studies in Barcelona) ; Villar, Conchi (Centre d'Estudis Demogràfics)
Este artículo sintetiza la experiencia de la aplicación de la Historical International Standard Classification of Occupations (HISCO) en el caso de Cataluña desde el siglo XV al XX. Plantea las ventajas y desventajas del uso de HISCO como sistema codificador de las declaraciones de ocupación que recogen las fuentes históricas de distinta naturaleza, que utilizamos: libros de esponsales, padrones y censos obreros. [...]
The present article summarizes the experiences of the application of the Historical International Standard Classification of Occupations (HISCO) on data for the Catalonian population from the 15th to the 20th century. [...]
Cet article synthétise l'expérience de l'application du Historical International le Standard Classification of Occupations (HISCO) dans le cas de la Catalogne du XVe au XXe siècle. L'article montre les avantages et les désavantages de l'utilisation de HISCO comme système codificateur des déclarations d'occupation que reprennent les sources historiques que nous utilisons: des fiançailles, des cens et des recensements ouvriers. [...]

2014
Revista de demografía histórica, Vol.32 Núm. 1 segunda época (2014)  
7.
14 p, 978.8 KB Reposicionamiento estratégico del licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas en el mercado laboral / López Bonilla, Luis Miguel ; Traverso Cortés, Joaquín
En un entorno caracterizado por su creciente turbulencia y vorágine com­ petitiva, no es fácil caminar si no sabemos marcar el rumbo, como decía el estoico Séneca «no hay viento favorable para aquel que no sabe donde va». [...]
In an environment characterized by increasing turbulence and commotion, it is not easy to walk if we do not know how to set the course, as the Stoic Seneca said "there is no favorable wind for those who do not know where they are going". [...]

1996 - 10.5565/rev/qp.263
Questiones publicitarias, Núm. 5 (1996) , p. 23-36 (Artículos de investigación)  
8.
14 p, 519.3 KB Reforma laboral y desregulación del mercado de trabajo / Alós, Ramon (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Beneyto, Pere (Universitat de València) ; Jódar, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials)
Cuando se cumplen cinco años de su imposición unilateral por el gobierno conservador, el balance de la reforma laboral contradice en la práctica los objetivos retóricos con los que se pretendió justificarla (creación de empleo de calidad, flexibilidad interna como alternativa a los despidos, adaptabilidad de las relaciones laborales) y pone de manifiesto la agenda oculta de sus promotores políticos y empresariales (precariedad contractual, devaluación salarial, debilitamiento de la negociación colectiva, aumento de la desigualdad). [...]
Quan es compleixen cinc anys de la seva imposició unilateral pel govern conservador, el balanç de la reforma laboral contradiu en la pràctica els objectius retòrics amb què es va pretendre justificar-la (creació d'ocupació de qualitat, flexibilitat interna com a alternativa als acomiadaments, adaptabilitat de les relacions laborals) i posa de manifest l'agenda oculta dels seus promotors polítics i empresarials (precarietat contractual, devaluació salarial, debilitament de la negociació col·lectiva, augment de la desigualtat). [...]
Five years after its unilateral imposition by the conservative government, the balance of the labour reform contradicts in practice the rhetorical objectives with which it was intended to justify (creation of quality employment, internal flexibility as an alternative to dismissals, adaptability of labour relations) and reveals the hidden agenda of its political and business promoters (contractual precariousness, wage devaluation, weakening of collective bargaining, increased inequality). [...]

2017 - 10.5565/rev/aiet.55
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 73-86 (Negociació col·lectiva)  
9.
6 p, 166.1 KB Una reforma del mercado laboral para situar a España en la periferia de Europa / Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Jódar, Pere
La reciente reforma del mercado laboral del gobierno del PP en España, con elapoyo de CiU, es una apuesta firme para destruir los derechos de losasalariados y reducir la capacidad de intervención de los sindicatos, en líneacon la política defendida, descarada y abiertamente, desde los ámbitos másautoritarios y conservadores. [...]
2012
Mientrastanto.e, Núm. 101 (3 2012)  
10.
32 p, 237.3 KB El nuevo modelo de formación continua en España / Pineda i Herrero, Pilar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social) ; Sarramona, Jaume (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social)
La formación continua en España ha experimentado un desarrollo decisivo en la última década, desde la firma del Acuerdo Nacional de Formación Continua que regulaba la asignación de recursos públicos a la financiación de la formación continua de los trabajadores. [...]
In-service training education in Spain has experienced a decisive growth in the latest decade, since the signing of the National Agreement for in-service training Education, which ruled that public resources should be allocated to the funding of lifelong training to workers. [...]

2006
Revista de educación (Madrid), Num. 341 (septiembre-diciembre, 2006) , p. 705-736  

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Books and collections 3 records found  
1.
38 p, 940.0 KB Conclusiones generales / Miguélez, Fausto (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball, 2015
Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014, 2015, Capítulo 12  
2.
77 p, 1.1 MB Las mujeres en las políticas de empleo / Carrasquer, Pilar, 1957- (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball, 2015
Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014, 2015, Capítulo 9  
3.
26 p, 697.3 KB Políticas económicas y empleo / Recio, Albert (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball, 2015
Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014, 2015, Capítulo 4  

Research literature 12 records found  1 - 10next  jump to record:
1.
44 p, 1.9 MB La destrucción de empleo de migrantes y españoles (2007-2011) : factores demográficos, sectoriales y territoriales / Vidal Coso, Elena ; Gil-Alonso, Fernando ; Domingo i Valls, Andreu, 1958-
Se utilizan datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) para el período que discurre entre el primer trimestre de 2007 y el tercero de 2011 (últimos datos disponibles en el momento de iniciar esta investigación), es decir, entre el momento previo al inicio de la crisis económica hasta el contexto actual de escasez de oportunidades laborales. [...]
S'utilitzen les dades de la Enquesta de Població Activa (EPA), per al període que va des del primer trimestre de 2007 fins el tercer de 2011 (darreres dades disponibles en el moment d'iniciar aquesta investigació), es a dir, entre el moment inicial previ a l'inici de la recessió econòmica i el context actual amb poques oportunitats laborals. [...]
The Spanish Labour Force Survey (EPA) has been used to analyse the impact of economic recession on Spaniard's and immigrant's labour market participation. Data used covers from the first quarter 2007 to the third quarter 2011 (last available data when the paper was written). [...]

Bellaterra : Centre d'Estudis Demogràfics, 2012 (Papers de demografia (Centre d'Estudis Demogràfics) ; 409)  
2.
31 p, 1.9 MB Autochthonous and foreign workers in the spanish labour market : substitution, competition and segregation / Gil-Alonso, Fernando ; Domingo i Valls, Andreu, 1958-
This last decade, southern EU countries have seen a significant increase of their foreign population, who has mainly arrived for labour reasons, and Spain would be the most paradigmatic case among them. [...]
Durant la darrera dècada, en els països del sud d'Europa s'ha produït un increment significatiu de la població estrangera, arribada principalment per motius laborals. D'entre ells, Espanya seria el cas més paradigmàtic. [...]
Durante la última década, en los países del sur de Europa se ha producido un aumento significativo de la población extranjera, llegada principalmente por motivos laborales. Entre ellos, España sería el caso más paradigmático. [...]

Bellaterra : Centre d'Estudis Demogràfics, 2010 (Papers de demografia (Centre d'Estudis Demogràfics) ; 377)  
3.
30 p, 672.9 KB Migration, employment and marriage : analyzing gender relation in intermarriage, in Spain / Cortina Trilla, Clara ; García Pereiro, Thaís ; Esteve, Albert
In this article, we have analysed employment arrangements between spouses as a way to approach gender relations in the particular case of mixed unions and, in the particular Spanish context of increasing presence of international immigrants, increasing intermarriage and wide spreading of dual-earner model of partnerships. [...]
En aquest article s'analitzen les relacions de gènere, en les parelles mixtes, a partir de la situació d'ocupació dels dos cònjuges, en el context espanyol. Context espanyol que es caracteritza per l'augment de la immigració estrangera i dels matrimonis entre espanyols i estrangers, així com per la difusió del model de parella igualitària. [...]
En este artículo abordamos el análisis de las relaciones de género en las parejas mixtas, a partir de la situación de ocupación de los dos cónyuges, en el contexto español. Éste se caracteriza por el aumento de la inmigración extranjera y de los matrimonios entre españoles y extranjeros, así como por la difusión del modelo de pareja igualitaria. [...]

Bellaterra : Centre d'Estudis Demogràfics, 2008 (Papers de demografia (Centre d'Estudis Demogràfics) ; 336)  
4.
31 p, 297.3 KB El sindicato de las Kellys en el marco post-fordista de relaciones industriales / Moreno González, Andrea ; Martín Artiles, Antonio ; Barranco Font, Oriol ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
La flexibilidad laboral y las reformas tendentes a la descentralización de la negociación colectiva han tenido como consecuencia una fragmentación de las identidades laborales, que ha conllevado un incremento en las dificultades de captación y organización de las organizaciones sindicales mayoritarias del Estado español. [...]
La flexibilitat laboral i les reformes tendents a la descentralització de la negociació col·lectiva han tingut com a conseqüència una fragmentació de les identitats laborals, que ha comportat un increment de les dificultats de captació i organització de les organitzacions sindicals majoritàries de l'Estat espanyol. [...]

2019  
5.
98 p, 1.5 MB Viabilitat jurídica de la implantació d'un contracte estable o únic / Sayago Casco, Giovanni ; Senra Petit, Júlia, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Amb el present treball de final de grau es pretén analitzar la viabilitat jurídica de la implantació d'un contracte de treball únic o estable i la seva legalitat conforme a la configuració actual del nostre ordenament jurídic. [...]
2019
Grau en Relacions Laborals [806]  
6.
23 p, 707.5 KB Segmentación en el mercado laboral de Canarias / Santana Ferrer, Cristian ; López-Roldán, Pedro, dir. ; Fachelli, Sandra, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona
El presente artículo analiza el mercado laboral como un espacio de posiciones que conecta de desigual forma con las características de los individuos, segmentándolos en grupos en función de estos atributos. [...]
This article analyses labour market like a positions space connecting in different ways with characteristics of the individual, segmenting it in groups based on these attributes. It opposes the idea of single market like the place of adjustment between offer and demand, with a balance based on human capital and marginal productivity. [...]

2019  
7.
50 p, 537.8 KB Estudio de la reforma laboral del 2012 : prioridad aplicativa de los convenios de ámbito empresarial y los problemas derivados de la descentralización de la negociación colectiva / Lawal Mohammed, Qudus Kolade ; Rojo Torrecilla, Eduardo, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Con la aprobación de la reforma del año 2012, se culminó la metamorfosis del ordenamiento jurídico-laboral español ya iniciada por las reformas anteriores, de 2010 y 2011, y, a la vez, se adaptaba dicho ordenamiento a las nuevas necesidades de la sociedad española, que se encontraba asolada por una gran crisis económica. [...]
2019
Grau en Dret [949]  
8.
74 p, 1.9 MB Transición, trayectorias y discursos. Análisis de grupos de discusión / Martin, Antonio (Martin Artiles) ; Lope Peña, Andreu ; Barrientos Sánchez, Daniel ; Moles Kalt, Benjamí ; Carrasquer, Pilar, 1957- ; Molina Romo, Óscar 1962- ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
2018 (QUIT working papers series ; 23)  
9.
69 p, 1.4 MB Fer de sociòleg : l'experiència cognitiva del recent graduat en relació a l'oferta laboral. Catalunya 2011, 2014 i 2017 / Sánchez García, Borja ; Cardús i Ros, Salvador, 1954-, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
2018
Grau en Sociologia [819]
2 documents
10.
65 p, 1.3 MB Mujeres y el mercado laboral español : segunda generación de origen marroquí / Oulad Bouaarfa El Gribes, Chaimae ; Rodríguez Soler, Joan, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Este trabajo refleja estudiar la inserción sociolaboral en que se encuentran las jóvenes de la segunda generación y la generación uno y medio -origen marroquí- y la presencia que tienen en el mercado laboral español. [...]
Aquest treball reflecteix estudiar l'inserció sociolaboral en la que es troben les joves de la segona generació i la generació un i mig -d'origen marroquí- i la presencia que tenen en el mercat laboral espanyol. [...]

2017
Grau en Relacions Laborals [806]  

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