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1.
23 p, 2.8 MB La incidencia de la experiencia laboral en la movilidad social intergeneracional en España / Fachelli, Sandra (Universidad Pablo de Olavide) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Segura Carrillo, Cristian (Universitat Autònoma de Barcelona)
Se presentan los resultados actualizados en el estudio de la movilidad social intergeneracional en España siguiendo los tradicionales análisis del triángulo OED (origen social, educación y destino social), en que se introduce el efecto de la experiencia laboral medida por la edad y los años trabajados, aplicando un diseño que tiene en cuenta la cohorte, el período y la edad. [...]
The updated results in the study of intergenerational social mobility in Spain are presented following the traditional analysis of the OED Triangle (Social Origin, Education and Social Destiny) where the effect of work experience measured by age and years worked is introduced, applying a design that takes cohort, period, and age into account. [...]

2023 - 10.3989/ris.2023.81.2.M22b-005
Revista internacional de sociología, Vol. 81 Núm. 2 (2023) , p. e226  
2.
45 p, 1.3 MB La influencia de la educación y de la experiencia laboral en la movilidad social : estudio de las cohortes nacidas entre 1926 y 1981 en España / López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Fachelli, Sandra (Universidad Pablo de Olavide)
El artículo presenta los resultados de una investigación sobre la influencia de la educación y de la experiencia laboral en la movilidad social intergeneracional en España, siguiendo los tradicionales análisis de movilidad a partir del triángulo OED (origen social, educación y destino social). [...]
The article provides the results of a research project on the influence that education and work experience have had on intergenerational social mobility in Spain, following the traditional analyses of mobility based on the OED (origin, education, and destination) triangle. [...]

2022 - 10.5477/cis/reis.179.79
Revista española de investigaciones sociológicas, Núm. 179 (Julio-Septiembre 2022) , p. 79-102  
3.
15 p, 1.8 MB Notas para el diseño metodológico en el estudio de la movilidad social y las trayectorias laborales / Segura Carrillo, Cristian (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de esta nota metodológica es mostrar una perspectiva innovadora en el diseño de una investigación que tiene como eje analítico la movilidad social y las trayectorias laborales. Asimismo, se integra una visión de la segmentación del mercado laboral más contemporánea y se plantea el curso de vida como perspectiva teórico-empírica. [...]
The objective of this methodological note is to show an innovative perspective in the design of research that has social mobility and labor trajectories as its analytical axis. Likewise, it integrates a vision of the most contemporary labor market segmentation and considers the course of life as a theoreticalempirical perspective. [...]

2021 - 10.24215/23468904e116
Cuestiones de sociología, Núm. 24 (febrero-julio 2021)  
4.
22 p, 588.7 KB Selectividad migratoria y acumulación regional del capital humano cualificado en España / González-Leonardo, Miguel (Centre d'Estudis Demogràfics) ; Recaño Valverde, Joaquín (Centre d'Estudis Demogràfics) ; López Gay, Antonio (Centre d'Estudis Demogràfics)
Durante los primeros años del siglo XXI, la movilidad de media y larga distancia se ha incrementado entre la población española, principalmente a expensas de una mayor intensidad migratoria de los jóvenes más instruidos. [...]
2020 - 10.38191/iirr-jorr.20.013
Investigaciones Regionales-Journal of Regional Research, Vol. 47 Núm. 2 (2020) , p. 113-133  
5.
14 p, 124.1 KB La inestabilidad del empleo en las trayectorias laborales : un análisis cuantitativo / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona) ; López Andreu, Martí (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de la nota de investigación es mostrar en qué medida es posible hablar en España de la existencia de trayectorias laborales permanentemente precarias o discontinuas, más allá del conocido efecto edad. [...]
The objective of this paper is to show to what extent it is possible to speak of the existence of permanently precarious or discontinuous trajectories in Spain, beyond the well-known age effect. The available variables for the 2001-2006 period coming from the Fundació Jaume Bofi ll's Inequalities Panel have been exploited by means of a cluster analysis coupled with a logistic regression. [...]

2012 - 10.5477/cis/reis.138.135
Revista española de investigaciones sociológicas, Núm. 138 (abril - junio 2012) , p. 135-148  
6.
26 p, 513.9 KB ¿La universidad española suaviza las diferencias de clase en la inserción laboral? / Fachelli, Sandra (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Torrents Vilà, Dani (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Navarro-Cendejas, José (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball)
Este artículo analiza el papel del origen social en la inserción laboral de las personas graduadas en España entre los años 1999 y 2002. En otros estudios se ha observado que el origen social tiene un bajo nivel de influencia en la inserción laboral de las personas graduadas en Cataluña y aquí abordamos este impacto a nivel estatal. [...]
This article analyses the role of social background in employment for graduates of the classes of 1999 to 2002 in Spain. The specific focus is on hourly wages earned shortly after graduation. Other research has shown that social background exerts but little influence on employment for graduates in Catalonia, and here the inquiry is expanded to the nationwide level. [...]

2014 - 10.4438/1988-592X-RE-2014-364-257
Revista de educación (Madrid), Núm. 364 (abril-junio 2014) , p. 119-144  
7.
22 p, 262.0 KB Incidencia de la crisis en el empleo extranjero. Evidencias a partir de las transiciones laborales de trabajadores indefinidos / Zugasti Mutilva, Nerea (Universidad Pública de Navarra. Departamento de Sociología y Trabajo Social)
Este artículo tiene como objetivo la realización de un análisis de las transiciones laborales de la población extranjera que ha accedido a un contrato indefinido. El estudio se centrará en el periodo 2006-2010, tomando en consideración los últimos años del ciclo de bonanza económica más reciente en España y los primeros de la crisis. [...]
This paper analyzes labor market transitions among foreigners with permanent contracts over the period 2006-2010, taking into account the last years of the economic boom in Spain and the initial years of the crisis. [...]

2014 - 10.5565/rev/papers.644
Papers : revista de sociologia, Vol. 99, Núm. 2 (Abril-Juny 2014) , p. 285-306  
8.
20 p, 155.2 KB Razones para emigrar y retornar. Trayectorias internacionales del personal directivo y emprendedor de industrias innovadoras en España / González Ramos, Ana M. (Universitat Oberta de Catalunya) ; Lamolla, Laura (Universitat Oberta de Catalunya)
El presente trabajo analiza la experiencia migratoria de personas directivas y empresarias en sectores innovadores. El objetivo consiste, en primer lugar, en identificar los factores explicativos de la movilidad internacional del personal altamente cualificado. [...]
This work analyses the migration experience of managers and entrepreneurs involved in innovation sectors. The first objective is to identify explanatory factors of the international mobility of highly skilled personnel, while the second is to analyse the influence of international mobility in the professional careers of these individuals. [...]

2014 - 10.5565/rev/papers/v99n1.515
Papers : revista de sociologia, Vol. 99, Núm. 1 (Gener-Març 2014) , p. 21-40  
9.
18 p, 390.9 KB Trayectorias laborales de autóctonos e inmigrantes en España: entre la convergencia y la segmentación. Un análisis de la Muestra Continua de Vidas Laborales 2007 / Esteban, Fernando (Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Este trabajo es un análisis de las trayectorias laborales de trabajadores autóctonos y de origen extranjero a partir de la muestra continua de vidas laborales de la seguridad social (en adelante MCVL). [...]
2011
Arxius de ciències socials, Núm. 24 (Juny 2011) , p. 59-76  
10.
25 p, 759.4 KB Equidad y movilidad intergeneracional de los titulados universitarios catalanes / Fachelli, Sandra (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Planas, Jordi, 1950- (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball)
Este artículo aborda la igualdad de oportunidades y la movilidad profesional de los universitarios catalanes en el acceso a su graduación y su inserción profesional en comparación con la de sus padres. [...]
This article addresses the equal opportunity and professional mobility of Catalan university students by comparing their graduation rates and employability to those of their parents. This analysis is based on a survey carried out by AQU of the Catalan Government in 2008, pertaining to the situation of graduates in 2004.

2011 - 10.5565/rev/papers/v96n4.353
Papers : revista de sociologia, Vol. 96, Núm. 4 (2011) , p. 1307-1331  

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Books and collections 1 records found  
1.
57 p, 917.3 KB Las políticas de apoyo a los parados / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball, 2015
Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014, 2015, Capítulo 5  

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1.
47 p, 266.6 KB Movilidad ocupacional de los inmigrantes en una economía de bajas cualificaciones : el caso de España / Simón, Hipólito (Universitat d'Alacant. Institut d'Economia Internacional) ; Ramos Lobo, Raúl (Universitat de Barcelona) ; Sanromà, Esteve (Universitat de Barcelona) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
Esta investigación analiza la movilidad ocupacional de los inmigrantes entre sus países de origen y España, así como sus principales determinantes. La misma se basa en los microdatos de la Encuesta Nacional de Inmigrantes y el uso de una escala de estatus ocupacional de carácter internacional (ISEI). [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2010 (XREAP ; 2010-6)  

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