Resultats globals: 38 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 12 registres trobats
Contribucions a jornades i congressos, 4 registres trobats
Documents de recerca, 19 registres trobats
Materials didàctics, 1 registres trobats
Documents gràfics i multimèdia, 2 registres trobats
Articles 12 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
3 p, 27.4 KB Subvención empresarial prevista en convenio colectivo, igualdad de trato e injerencia prohibida. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2005 (recurso 178/2003) / Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
El 29 de junio de 2001 se suscribe el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid para los años 2001 a 2003 por la Administración Autonómica y las centrales sindicales UGT, Confederación Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF) y Coalición Sindical Independiente de Trabajadores-Unión Profesional (CSIT-UP).
2006
IUSLabor, Núm. 2 (2006)  
2.
7 p, 52.9 KB Comentario al Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva 2005 (ANC 2005) / Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
2005
IUSLabor, Núm. 2 (2005)  
3.
26 p, 118.1 KB ¿Participación financiera para sostener las pensiones? entre la democracia industrial y la motivación / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Institut d'Estudis del Treball) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Institut d'Estudis del Treball)
La participación financiera se ha venido extendiendo a través de la política de la Unión Europea para incentivar el desarrollo de los planes de pensiones privados. La finalidad es aliviar la presión sobre el gasto en pensiones públicas. [...]
The Financial Participation has been spreading through the policy of the European Union to encourage the development of private pension plans. The purpose is to relieve pressure on public pension expenditure. [...]

2015
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 33, Num. 2 (2015) , p. 397-422  
4.
8 p, 47.0 KB Employment regulation in collective bargaining in Spain / Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Concern surrounding employment issues such as job creation, job security and job quality has led to these issues being included in the collective bargaining process in Spain. Nevertheless, there are a number of matters which should receive greater attention from the social partners in future. [...]
2001 - 10.1177/102425890100700410
Transfer, Vol. 7 Núm. 4 (Winter 2001) , p. 374-681  
5.
26 p, 127.3 KB The governability of collective bargaining. The case of Spain / Nonell, Rosa (Universitat de Barcelona) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Molins, Joaquim, 1951- (Universitat Autònoma de Barcelona)
The aim of this article is to analyse the concept of governability of collective bargaining proposed by Traxler, Blaschke and Kittel (2001) and to demonstrate its explanatory capacity and limitations in the Spanish case. [...]
2006 - 10.1177/102425890601200306
Transfer, Vol. 12 Núm. 3 (Autumn 2006) , p. 349-370  
6.
33 p, 121.2 KB Between decentralisation and centralisation of collective bargaining. The Spanish case / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
This article examines four aspects of Spanish industrial relations. It examines first the impact of labour reforms on collective bargaining in 1994 and 1997, and second, the socio-economic consequences of collective bargaining, especially as concerns the control of inflation through pay restraint. [...]
Dieser Aufsatz untersucht Spaniens Tarifsystem in Bezug auf (1) die Auswirkungen der arbeitsrechtlichen Reformen auf das System, (2) dessen sozioökonomische Effekte, (3) dessen Entwicklung in der "Artikulation" der Verhandlungsebenen und (4) in dessen Deckung und Legitimität. [...]

2003
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Vol. 10 Núm. 1 (2003) , p. 64-95  
7.
8 p, 121.7 KB Bargaining and idle public sector capacity in health care / Barros, Pedro Pita (Universidade Nova de Lisboa) ; Martínez Giralt, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica)
A feature present in countries with a National Health Service is the co−existence of a públic and a private sector. Often, the public payer contracts with private providers while holding idle capacity. [...]
2005
Economics bulletin, Vol. 9 Núm. 5 (2005) , p. 1-8  
8.
7 p, 467.5 KB Bargaining at variable rhythms / Martínez Giralt, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Ponsatí Obiols, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona)
This note presents a modification of Rubinstein's model in which players can choose whether to be fast or slow in responding to their opponent's proposals. We characterize the effects of such choice on the outcome of the bargaining and give predictions on what rhythm will players choose in equilibrium.
Esta nota presenta una modificación del modelo tradicional de Rubinstein en el que dos jugadores pueden escoger el ritmo al que responder las propuestas de sus rivales. Caracterizamos los efectos de esta elección sobre el resultado de la negociación y ofrecemos predicciones acerca del ritmo que los jugadores utilizarán en equilibrio.

1995
Revista española de economia, Vol. 12 Núm. 1 (1995) , p. 133-139  
9.
18 p, 146.0 KB ¿Reformar la negociación colectiva? / Miguélez, Fausto (Institut d'Estudis del Treball)
La negociación colectiva constituye, desde los inicios del siglo XX, el verdadero eje de las relaciones laborales en los países democráticos; esto es, allí donde los agentes sociales tienen autonomía para diseñar sus estrategias, adaptando a los sectores y empresas la regulación efectuada a nivel general y amoldándose a los cambios. [...]
2011
Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 16 (2011) , p. 177-194  
10.
24 p, 165.8 KB La monarquía española y los últimos incas : ¿una frontera interior? / Merluzzi, Manfredi (Università degli studi Roma Tre)
La conquista y el control de lo que fue denominado Reino de Perú resultaron en un proceso más largo de lo que comúnmente la historiografía considera. La resistencia indígena y la aspereza y fragmentación del territorio bajo el control de diferentes agentes y grupos étnicos complicaron el control ejercido por la administración española. [...]
La conquesta i el control del que va ser denominat Regne del Perú van resultar en un procés més llarg del que habitualment la historiografia considera. La resistència indígena i l'aspror i fragmentació del territori sota el control de diferents agents i grups ètnics van complicar el control exercit per l'administració espanyola. [...]
The conquest and administrative control of the Kingdom of Peru was a longer process than historiography has assumed. The resistance of the indigenous peoples and the ruggedness and fragmentation of the territory under the control of different agents and ethnic groups complicated the Spanish administration and government. [...]

2014 - 10.5565/rev/manuscrits.51
Manuscrits, Núm. 32 (2014) , p. 61-84 (Dossier)  

Articles : 12 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Contribucions a jornades i congressos 4 registres trobats  
1.
2 p, 60.3 KB Trends in active inclusion policies in Spain and Italy / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2016 (IWPLMS 2016 Book of abstracts)
Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Barcelona, Catalunya, 37è : 2016  
2.
13 p, 217.8 KB Collective bargaining and labor vulnerability : a sectorial and multilevel approach / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2016
Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Barcelona, Catalunya, 37è : 2016  
3.
26 p, 386.6 KB La Brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo español / Sánchez Mira, Núria ; Trinidad, Albert ; Recio, Carolina ; Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En primer lugar, se ha revisado la literatura especializada y los datos existentes en torno a los factores que intervienen en la desigualdad salarial, expresada bajo el indicador de la brecha salarial. [...]
2016
Congreso Español de Sociología "Grandes transformaciones sociales, nuevos desafíos para la sociología". Gijón, Asturias, 12è : 2016  
4.
15 p, 152.6 KB Las medidas de mantenimiento del empleo de los trabajadores/as de edad en la negociación colectiva (2012-2014) / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona)
2015
Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Lleó, Castella i Lleó, 25è : 2015  

Documents de recerca 19 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
8 p, 180.4 KB Cessaments d'hostilitats en temps de COVID-19 / Universitat Autònoma de Barcelona. Escola de Cultura de Pau
El Secretari General de l'ONU, António Guterres, va fer una crida global el 23 de març a totes les parts en conflicte al món a iniciar un alto el foc que permeti fer front a la pandèmia ocasionada pel coronavirus. [...]
El Secretario General de la ONU, António Guterres, hizo un llamamiento global el 23 de marzo a todas las partes en conflicto en el mundo a iniciar un alto el fuego que permita hacer frente a la pandemia ocasionada por el coronavirus. [...]

Bellaterra Escola de Cultura de Pau 2020 (Apunts ECP de Conflictes i Pau ; 7)
4 documents
2.
5 p, 147.2 KB Altos el foc en conflictes armats durant la pandèmia del coronavirus / Universitat Autònoma de Barcelona. Escola de Cultura de Pau
El secretari general de l'ONU, António Guterres, va fer una crida global el 23 de març a totes les parts en conflicte al món a iniciar un alto el foc que permeti fer front a la pandèmia ocasionada pel coronavirus, facilitant així el treball dels actors humanitaris accedint a les poblacions més vulnerables afectades per la violència. [...]
El Secretario General de la ONU, António Guterres, hizo un llamamiento global el 23 de marzo a todas las partes en conflicto en el mundo a iniciar un alto el fuego que permita hacer frente a la pandemia ocasionada por el coronavirus, facilitando así el trabajo de los actores humanitarios accediendo a las poblaciones más vulnerables afectadas por la violencia. [...]
On 23 March, UN Secretary-General António Guterres called on all parties in conflict around the world to observe a ceasefire that will allow us all to face the coronavirus pandemic, thereby facilitating the work of humanitarians accessing the most vulnerable populations affected by violence. [...]

Escola de Cultura de Pau 2020 (Apunts ECP de Conflictes i Pau ; 4)
6 documents
3.
17 p, 288.8 KB El procés de negociació del Brexit sobre els drets de residència dels ciutadans britànics i europeus / Egea Pérez, Marc ; Font Borrás, Nuria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
Després de la victòria del Brexit al referèndum celebrat el 23 de juny de 2016 al Regne Unit, s'han estat debatent totes les conseqüències que tindrà aquesta sortida del Regne Unit de la Unió Europea. [...]
Tras la victoria del Brexit el referéndum celebrado el 23 de junio de 2016 en el Reino Unido, han estado debatiendo todas las consecuencias que tendrá esta salida del Reino Unido de la Unión Europea. [...]

2019
Grau en Ciència Política i Gestió Pública [818]
3 documents
4.
46 p, 863.6 KB La Resolución 1325 del Consejo de Seguridad : el caso de Afganistán / Pujolar Díaz, Georgina ; Feliu, Laura, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
En el marco de la resolución 1325 del Consejo de Seguridad, la necesidad de defender los derechos de las mujeres se incorpora en el discurso internacional como elemento que legitima la intervención de 2001 en Afganistán. [...]
Within the framework of the UNSCR 1325, the need to defend women's rights is incorporated into international discourse as an element that legitimizes intervention in 2001 in Afghanistan. However, this aspect is not reflected in the inclusion of women in the conflict resolution process. [...]
En el marc de la resolució1325 del Consell de Seguretat, la necessitat de defensar els drets de les doness'incorpora al discurs internacional com element que legitima la intervenció de 2001 a Afganistan. [...]

2018 (Treballs de màster i postgrau. Màster en Relacions Internacionals, Seguretat i desenvolupament (MURISD) ; Curs 2017/18)  
5.
266 p, 2.5 MB La calidad del empleo externalizado : análisis de la fragmentación de las relaciones de empleo / Godino, Alejandro ; Molina Romo, Óscar, 1962-, dir. ; Miguélez, Fausto, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
La creciente externalización de servicios es un fenómeno paradigmático de los cambios recientes en las relaciones de empleo. La progresiva erosión de la relación entre empleado y empleador, así como la introducción del cliente como actor en las relaciones laborales pueden modificar elementos fundamentales del contenido del empleo. [...]
The growing outsourcing of services is a paradigmatic phenomenon of recent changes in employment relations. The progressive erosion of the relationship between employee and employer, as well as the introduction of the client as an actor in labor relations can modify fundamental elements of the content of employment. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
6.
64 p, 986.9 KB Análisis jurídico del contrato de obra o servicio determinado / Díaz Sánchez, Carlos ; Fusté Miquela, Josep M., dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En 2010 se llevaba a cabo la reforma laboral del mercado de trabajo, cuyo objetivo principal era entre otros, reducir la temporalidad de las contrataciones. Una de las modificaciones más substanciales fue la del contrato de obra o servicio determinado, estableciendo entre otros cambios una duración máxima de tiempo respecto a su utilización, con el único fin de reducir el uso abusivo e inadecuado llevado a cabo por parte de las empresas. [...]
A 2010 es portava a terme la reforma laboral del mercat de treball amb l'objectiu principal entre d'altres, de reduir la temporalitat de les contractacions. Una de les modificacions més substancials va ser, la de la contractació d'obra o servei determinat, establint entre d'altres canvis una duració màxima de temps respecte a la seva utilització amb l'únic fi de reduir l'ús abusiu i inadequat portat a terme per les empreses. [...]
In 2010, he carried out the labor reform of the labor market, whose main objective was among others, reduce the temporality of hiring. One of the most substantial changes was the contract of work or service, establishing among other changes a maximum length of time on their use, with the sole purpose of reducing the abuse and misuse carried out by the companies. [...]

2016
Grau en Relacions Laborals [806]  
7.
90 p, 724.6 KB La descentralización de la negociación colectiva a nivel de empresa / Puertas Fernández, Sergio ; Solà Monells, Xavier, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La reforma laboral operada por el RDL 3/2012, encuentra en la nueva regulación del descuelgue (art. 82. 3 TRLET) y de la prioridad aplicativa del convenio de empresa (art. 84. 2 TRLET) los mecanismos necesarios para hacer efectiva la descentralización de la negociación colectiva, por los cuales la unidad de negociación en la empresa se postula como el ámbito de referencia para la determinación de las condiciones de trabajo. [...]
La reforma laboral operada pel RDL 3/2012, troba a la nova regulació del despenjament (art. 82. 3 TRLET) i de la prioritat d'aplicació del conveni d'empresa (art. 84. 2 TRLET) els mecanismes necessaris per fer efectiva la descentralització de la negociació col·lectiva, pels quals la unitat de negociació a l'empresa es postula com l'àmbit de referència per a la determinació de les condicions de treball. [...]
The labor reform operated by RDL 3/2012, has found at its new regulation about the disapply agreement (art. 82. 3 TRLET) and at the priority application of company agreement (art. 84. 2 TRLET) the required mechanisms to make effective the structure's decentralization of collective bargaining, whereby the bargaining unit in the company is postulated as the referent area to determinate the working conditions. [...]

2015
Grau en Relacions Laborals [806]  
8.
39 p, 482.1 KB From negotiation to imposition : social dialogue in austerity times in Spain / Molina Romo, Óscar 1962- ; Miguélez, Fausto
This paper is part of a series of studies funded by the European Commission in the framework of a project of the International Labour Organization (ILO) on "Promoting a balanced and inclusive recovery from the crisis in Europe through sound industrial relations and social dialogue". [...]
Geneva : Governance and Tripartism Department. International Labour Office, 2013 (Dialogue Working Papers ; 51)  
9.
60 p, 609.1 KB El diàleg social a la Constitució europea / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis Europeus ; Universitat Autònoma de Barcelona
El diàleg social europeu és un instrument de participació dels interlocutors socials en la determinació i aplicació de les polítiques comunitàries en matèria socio-econòmica, que ha adquirit molta rellevància en els darrers anys. [...]
El diálogo social europeo es un instrumento de participación de los interlocutores sociales en la determinación y aplicación de las políticas comunitarias en materia socio-económica, que ha adquirido mucha relevancia en los últimos años. [...]
European social dialogue is an involvement tool through which social partners take part in decisions on socioeconomic policies and their application that has taken great importance during the last years. [...]

2007 (Quaderns de treball (Institut Universitari d'Estudis Europeus), 47 ;)  
10.
37 p, 365.5 KB Civil war and foreign influence / Albornoz, Facundo ; Hauk, Esther ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
We study a symmetric information bargaining model of civil war where a third (foreign) party can affect the probabilities of winning the conflict and the size of the post conflict spoils. We show that the possible alliance with a third party makes peaceful agreements difficult to reach and might lead to new commitment problems that trigger war. [...]
2010 (Working papers ; 836.10)  

Documents de recerca : 19 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Materials didàctics 1 registres trobats  
1.
2 p, 278.0 KB Convenis col·lectius / Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Ciències Socials
Guia de recursos, oficials i públics i bases de dades de subscripció, que recullen convenis, i com buscar-los al Cercador de les Biblioteques UAB.
2020 (Recursos temàtics)  

Documents gràfics i multimèdia 2 registres trobats  
1.
2.0 KB Sortides professionals de Relacions Laborals / Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Ciències Socials ; Universitat Autònoma de Barcelona. Servei de Biblioteques
Exposició sobre quines sortides professionals tenen els diplomats universitaris que acaben la carrera de Relacions Laborals. S'ofereix bibliografia, bases de dades, cerques al catàleg i recursos web.
2001 (Exposicions bibliogràfiques (Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Ciències Socials))  
2.
4.0 KB Convenis col·lectius de treball / Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Ciències Socials ; Universitat Autònoma de Barcelona. Servei de Biblioteques
Exposició sobre els convenis col·lectius de treball, on s'ofereix bibliografia (marc legislatiu, bases de dades i cerques al catàleg) i recursos web.
2000 (Exposicions bibliogràfiques (Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Ciències Socials))  

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.