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1.
21 p, 770.5 KB La influencia del diálogo social en las normas que afectan a los trabajadores de edad : comparación franco-española en el contexto de la UE / Amauger-Lattes, Marie Cecile ; Ysàs Molinero, Helena
El artículo aborda el papel que los mecanismos de diálogo social han tenido en España y en Francia en los últimos años en relación a las políticas de empleo y de protección social dirigidas a los trabajadores de edad. [...]
This paper addresses the role that social dialogue mechanisms have had in Spain and France in recent years in relation to employment and social protection policies aimed at older workers. The flexibility of working time, together with the adaptation of safety and health measures to the requirements related to age, and functional mobility linked to health demands and the worker's abilities, are necessary measures to prevent early departure of the labour market of older workers. [...]

2017
Documentación laboral, Vol. 4, Núm. 112 (2017)  
2.
20 p, 416.8 KB La formación como medida de retención y reincorporación en el mercado de trabajo de las personas de edad y su contribución al envejecimiento activo / Olmos Rueda, Patricia (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada) ; Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Sanahuja Gavaldà, José María (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)
El envejecimiento activo y el empleo de los trabajadores de edad devienen retos actuales. La participación activa e integral en la sociedad de las personas de edad resulta clave, siendo la participación en el mercado de trabajo crucial. [...]
Active ageing and older workers' job are current challenges. Older workers' active social participation is key, being crucial their participation into the job market. The results of this research show the multiple factors that make difficult the older workers' situation: stereotypes linked to age, training, professional qualification, employability, precarious protection measures, etc. [...]

2017
Documentación laboral, Vol. 4, núm. 112 (2017)  
3.
17 p, 345.3 KB Las medidas de mantenimiento del empleo de las personas de edad en la negociación colectiva (2012-2017) / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona)
El empleo de los trabajadores de edad en el ordenamiento jurídico español ha sido una cuestión especialmente compleja durante los últimos años. La intervención del legislador, que fruto de la crisis económica y el envejecimiento activo de la población, se centró en la implementación de medidas tendentes a favorecer la salida anticipada de las personas de edad mediante regímenes de prejubilación o jubilaciones anticipadas. [...]
The employment of older workers in the Spanish legal system has been a complex issue in recent years. The intervention of the legislator, which resulted from the economic crisis and the active aging of the population, focused on the implementation of measures favoring the early departure of the elderly through pre-retirement schemes or early retirement. [...]

2017
Documentación laboral, Vol. 4, Núm. 112 (2017)  
4.
18 p, 496.6 KB Configuración y significación de los trabajadores de edad : notas introductorias / Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona)
Se plantean cuestiones que sin reiterar aspectos monográficos del trabajador de edad tratados en otros capítulos de este libro puedan servir de introducción a los mismos. En primer lugar se subraya cuales son los aspectos del ciclo vital de la relación laboral de un trabajador de edad más vulnerables, o, más propicios para la discriminación; y, en segundo término, se observa que dichos trabajadores de edad también son especialmente frágiles, cuando están en paro, pues son muchos -cada vez más- y de más larga duración, siendo así que pueden llegar a consumir la prestación contributiva sin haber logrado un nuevo trabajo, todo ello poco antes -o coincidiendo- con su jubilación. [...]
This paper attempts at providing an answer to questions that raise when considering the concept of older worker, with an introductory aim to the other papers published in this monograph. In the first place the aspects of an older -especially vulnerable- worker's labour relation's life cycle, or, those more propitious for discrimination are highlighted. [...]

2017
Documentación laboral, Vol. 4, Núm. 112 (2017)  
5.
22 p, 112.5 KB Older workers and employment policies: which role do the social partners play? / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
Insofar extension of working lives is in the agenda of the EU institutions and of most European countries, concrete measures need to be taken so that older workers are given the opportunity to continue working and to do it in conditions corresponding to their health and physical shape. [...]
En la medida en que la extensión de la vida laboral se ha instalado en la agenda de las instituciones de la UE y de la mayoría de los países europeos, resulta ineludible tomar medidas concretas para que los trabajadores de más edad tengan la oportunidad de seguir trabajando y hacerlo en condiciones adecuadas a su estado de salud y capacidad física. [...]

2016
IUSLabor, Núm. 1 (2016) , p. 1-22  
6.
7 p, 263.6 KB Early retirement intention in workers from the industry and service sectors : influence of the perception of benefits from retiring or from continuing to work / Fernández-Castro, Jordi (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Bàsica, Evolutiva i de l'Educació) ; Limonero García, Joaquim T. (Joaquim Timoteo) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Bàsica, Evolutiva i de l'Educació) ; González Olmedo, Maria Pau (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Bàsica, Evolutiva i de l'Educació) ; Serrano, Rosa (Parc Taulí Hospital Universitari. Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT)) ; López, Victoria (Parc Taulí Hospital Universitari. Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT)) ; Rovira Faixa, Tatiana (Parc Taulí Hospital Universitari. Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT))
This study aims to identify the factors that favor the intention to continue working or to retire in workers over 50 years old. The sample consisted of 186 workers of both sexes from the industry and services sectors who answered a questionnaire which recorded their perceived health, job quality and their perception of the benefits or drawbacks of continuing to work or taking early retirement. [...]
2015 - 10.4236/jss.2015.34010
Open Journal of Social Sciences, Vol. 3, núm. 4 (2015) , p. 79-85  

Contributions to meetings and congresses 2 records found  
1.
18 p, 263.6 KB La intervención de las organizaciones de la sociedad civil en la regulación del empleo y la protección social de los trabajadores en edad / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
En los últimos años han surgido con fuerza asociaciones para la defensa de los intereses de los desempleados mayores. Dichas organizaciones, que hasta ahora han actuado esencialmente nivel local, pero que empiezan a organizarse a nivel supramunicipal, aspiran con frecuencia a participar en foros donde se discuten y acuerdan políticas de empleo que inciden sobre el colectivo. [...]
2016
International Virtual SBRLAB Conference "Finding solutions for a post-crisis society. Tarragona, Catalunya, 1a : 2016  
2.
26 p, 343.2 KB The role of the social partners in tackling with older workers' difficulties in the labour market : the spanish strategy 55+ in the EU policy context / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
When extension of working lives is in the agenda of the EU institutions and of most European countries, concrete measures need to be taken to make work possible and sustainable for older workers. These mesures comprise working conditions -especially working time arrangements-, health and safety measures to adapt work to the worker's physical and mental conditions, training, anti-discrimination measures, as well as raising consciousness of older workers' contribution. [...]
2015
Labour Law Research Network (LLRN) Conference. Amsterdam, Països Baixos, : 2015  

Books and collections 1 records found  
1.
19 p, 329.5 KB La intervención de las organizaciones de la sociedad civil en la regulación del empleo y la protección social de los trabajadores de edad / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
En los últimos años han surgido con fuerza asociaciones para la defensa de los intereses de los desempleados mayores. Dichas organizaciones, que hasta ahora han actuado esencialmente a nivel local, pero que empiezan a organizarse a nivel supramunicipal, aspiran con frecuencia a participar en foros donde se discuten y acuerdan políticas de empleo que inciden sobre el colectivo. [...]
In recent years associations for the defense of the interests of the older unemployed have been created. These organizations, which so far have mainly acted locally, but who begin to organize at supra-municipal levels, often aspire to join forums where employment policies that affect that group of people are discussed and agreed. [...]

Publicacions URV 2015
Proceedings of the 1st international virtual SBRLab Conference : finding solutions for a post-crisis society, 2015, p. 88-106  

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