Resultats globals: 49 registres trobats en 0.05 segons.
Articles, 40 registres trobats
Documents de recerca, 2 registres trobats
Materials didàctics, 2 registres trobats
Documents gràfics i multimèdia, 5 registres trobats
Articles 40 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
21 p, 220.2 KB Tan fuerte como su eslabón más débil : el caso de las AMPA en la integración escolar y social de las familias inmigradas / Paniagua, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup EMIGRA - CER Migracions)
Este artículo presenta una síntesis de los resultados del proyecto de investigación llevada a cabo en el curso 2009-2010 en la Federación de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos de Cataluña (FaPaC). [...]
This paper presents a summary of the results of a Project carried out by the author on behalf of the Catalan Federation of Parents' Associations (FaPaC), where we identify PAs as a specific and privileged case of family-school relations. [...]

2013 - 10.5209/rev_RCED.2013.v24.n1.41192
Revista Complutense de Educación, Vol. 24 Núm. 1 (2013) , p. 69-89  
2.
9 p, 552.0 KB Comunicaciónn organizacional en clave sonora : el caso de 'Blink', los podcast de BBVA / Barbeito Veloso, Ma. Luz (María Luz) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Publicitat, Relacions Públiques i Comunicació Audiovisual) ; Perona Páez, Juan José (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Publicitat, Relacions Públiques i Comunicació Audiovisual)
La inclusión de podcasts en la estrategia comunicativa de las organizaciones es un fenómeno emergente, pues las empresas y las instituciones que confían en el audio branding para conectar con sus públicos saben que el sonido es una herramienta eficaz para transmitir sus activos inmateriales. [...]
The inclusion of podcasts in the communication strategy of organizations is an emerging phenomenon. There are many companies that rely on audio branding to connect with their audiences, and they know how sound could be an effective tool to communicate their intangible values. [...]

2019 - 10.3145/epi.2019.sep.11
El Profesional de la información, Vol. 28, Num. 5 (2019) , p. 1-9  
3.
14 p, 456.3 KB La relación entre la estructura sociorrelacional y el rendimiento de los colaboradores del Tribunal de Cuentas de Distrito Federal (Brasil) / Reyes Júnior, Edgar (Universidade de Brasília) ; Vieira, Daniel Pires (Universidade de Brasília) ; Rezzoagli, Bruno (Universidad Nacional del Litoral (Argentina). Facultad de Ciencias Económicas) ; da Fonseca Júnior, Elias Rodrigues (Universidad de Brasília)
En este trabajo se analiza la estructura sociorrelacional de los colaboradores de la Secretaría de Gestión de Personas del Tribunal de Cuentas del Distrito Federal (TCDF). A partir del mapeo de las relaciones sociales internas y externas, a través de análisis de redes sociales (ARS), fue posible visualizar el impacto de las relaciones en el rendimiento individual de los actores. [...]
This paper analyzes the socio-relational structure of the employees of the Secretariat for Personnel Management of the Federal District Court of Accounts (TCDF). The analysis of internal and external social relations allowed to map the network of relationships and identify the impact of relationships on actors' performance. [...]

2018 - 10.5565/rev/redes.752
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 29 Núm. 1 (2018) , p. 125-138 (Articulos)  
4.
10 p, 275.4 KB Competencias de género y cultura del trabajo en una federación / Mimbrero Mallado, Concepción (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Pereira Da Silva, Joilson (Universidade Federal de Sergipe) ; Cantera Espinosa, Leonor M. (María) (Universitat Autònoma de Barcelona)
En este manuscrito abordamos las competencias de igualdad de género en la implementación de la transversalidad de género en organizaciones. El objetivo de este artículo es analizar estas competencias y conocer su relación con la cultura del trabajo engendrada en una federación de asociaciones de Andalucía, España. [...]
Neste manuscrito abordamos as competências de igualdade de gênero na implementação da transversalidade de gênero nas organizações. O objetivo deste artigo foi analisar essas competências e conhecer sua relação com a cultura de trabalho produzida em uma federação de associações de Andaluzia, Espanha. [...]
This manuscript tackles the competences of gender equality in the implementation of gender mainstreaming in organizations. The aim of this article was to analyze these competences and know its relation to the work culture engendered by a federation of associations of Andalusia, Spain. [...]

2017 - 10.1590/1807-0310/2017v29157579
Psicologia & sociedade, Vol. 29 (2017) , p. 1-10  
5.
12 p, 212.1 KB Aplicación del mainstreaming de género en las organizaciones a través de las certificaciones / Mimbrero Mallado, Concepción (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Cantera Espinosa, Leonor M. (María) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Pereira Da Silva, Joilson (Universidade Federal de Sergipe)
Las desigualdades entre mujeres y hombres se siguen manteniendo en las organizaciones a pesar de los esfuerzos políticos y sociales realizados para afrontar este fenómeno. Las certificaciones de igualdad son reconocidas en España como uno de los instrumentos políticos diseñados para combatir estos desequilibrios de género a partir de la promulgación de la Ley Orgánica nº 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. [...]
Inequalities between women and men persist in organizations in spite of political and social efforts to fight this phenomenon. Gender equality certifications have been recognized in Spain as one of the political measures aimed at combating gender imbalances since the promulgation of the organic Law nº 3/2007 on effective equality of women and men. [...]

2017 - 10.1590/1982-02752017000300010
Estudos de Psicologia (Campinas), Vol. 34, núm. 3 (2017) , p. 423-434  
6.
25 p, 6.0 MB Civil society in Bosnia Herzegovina : From the late '80s to nowadays: a historical perspective / Milan, Chiara (European University Institute)
A set of historical and political factors has shaped the evolution of civil society in Bosnia Herzegovina over the years. The socialist rule influenced the way in which citizens organized, while in the aftermath of the war the intervention of foreign donors and agencies brought about the prospering of domestic non-governmental organizations (NGOs). [...]
La evolución de la sociedad civil en Bosnia y Hercegovina ha estado marcada por una serie de factores históricos y políticos. El régimen socialista influenció el modo en que los ciudadanos se organizaron, mientras que la intervención de los donantes y agencias internacionales al final de la guerra conllevó el florecimiento de organizaciones no gubernamentales locales. [...]
L'evolució de la societat civil a Bòsnia i Hercegovina ha estat marcada per una sèrie de factors històrics i polítics. El règim socialista va influenciar la manera en què els ciutadans es van organitzar, mentre que la intervenció dels donants i agències internacionals al final de la guerra va comportar la florida de organitzacions no governamentals locals. [...]

2017
Tiempo devorado, Vol. 4 Núm. 2 (2017) , p. 272-296 (Articles)  
7.
16 p, 297.4 KB Defining and Creating Organizational Knowledge Performance / Watkins, Karen E. (University of Georgia)
The literature on organizational learning has been described as "volcanic" (Easterby-Smith, Crossan & Nicolini, 2000) because of the persistent volume of studies on the construct, and some refer to it as a core idea in organizational theory (Prange, 1999). [...]
La literatura sobre el aprendizaje organizativo ha sido descrita como «volcánica» (Easterby- Smith, Crossan y Nicolini, 2000) por los continuos estudios existentes sobre su constructo y por los que tienen como tema principal las teorías organizativas (Prange, 1999). [...]
La literatura sobre l'aprenentatge organitzatiu ha estat descrita com a «volcànica» (Easterby- Smith, Crossan i Nicolini, 2000) pels continus estudis existents sobre el seu constructe i pels que tenen com a tema principal les teories organitzatives (Prange, 1999). [...]

2017 - 10.5565/rev/educar.811
Educar, Vol. 53 Núm. 1 (2017) , p. 211-226 (Puntos de vista)  
8.
18 p, 194.4 KB Innovación, aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento en las instituciones educativas / Rodríguez Gómez, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada) ; Gairín Sallán, Joaquín (Universitat Autònoma de Barcelona)
Las organizaciones educativas requieren de estrategias que les permitan responder lascontinuas y cambiantes exigencias y necesidades de su entorno. No se trata de que las organizaciones se adapten a los cambios sociales, sino de que también sean capaces de anticiparse a ellos y de buscar alternativas. [...]
Educational organisations call for strategies that allow them to meet the constant and changing demands of their environment. It is not a question of organisations adapting to social change, but of them also being able to anticipate change and to seek out alternatives. [...]
Organizações educativas exigem estratégias para atender às demandas e necessidades de seu ambiente de contínuo e em constante mudança. Não é que as organizações se adaptarem às mudanças sociais, mas também ser capaz de antecipá-los e encontrar alternativas. [...]

2015
Educación, Vol. 24, núm. 46 (2015) , p. 73-90  
9.
30 p, 5.5 MB Redes sociales, capital social y acción colectiva en dos territorios campesinos de la región de La Araucanía, en Chile, para enfrentar problemas asociados al acceso al agua / Fonseca, Francisca (Universidad de la Frontera (Chile)) ; Montalba, René (Universidad de la Frontera (Chile)) ; García, Mauricio (Universidad de la Frontera (Chile))
El artículo presenta un análisis de las redes sociales y el capital social como condiciones necesarias para el surgimiento de la acción colectiva, específicamente, en comunidades campesinas de la región de La Araucanía para enfrentar problemas de acceso al agua. [...]
L'article presenta una anàlisi de les xarxes socials i el capital social com a condicions necessàries per al sorgiment de l'acció col·lectiva, específicament, en comunitats camperoles de la regió de La Araucanía per afrontar problemes d'accés a l'aigua. [...]
The article presents an analysis of social networks and social capital as necessary conditions for the emergence of collective action, specifically in rural communities in La Araucanía Region to address problems related to the access to water. [...]

2015 - 10.5565/rev/papers.2169
Papers : revista de sociologia, Vol. 100 Núm. 4 (octubre-desembre 2015) , p. 577-606 (Artículos de monográfico)  
10.
33 p, 478.6 KB Grassroots organizations in China : definitions, categories, and significance in the emergence of civil society / Ma, Qiusha (Oberlin College) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca InterAsia
Las organizaciones y redes autónomas de base constituyen la parte más dinámica y con un crecimiento más rápido del sector no gubernamental en China. Sin embargo, pocos estudios se han centrado en definir, categorizar y determinar las funciones sociopolíticas de estas pequeñas organizaciones. [...]
Grassroots and autonomous organizations and networks are the most vibrant and fastest growing part of China's nongovernmental sector. Yet, few studies have focused on defining, categorizing, and determining the socio-political functions of these small organizations. [...]

2013
Inter Asia papers, Núm. 32 (2013) , p. 1-29  

Articles : 40 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Documents de recerca 2 registres trobats  
1.
54 p, 3.0 MB Actividades de Moodle : manual de buenas prácticas pedagógicas / Pineda i Herrero, Pilar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social) ; Valdivia, Paloma (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social) ; Ciraso Calí, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social)
El presente manual surge de un asesoramiento realizado por miembros del equipo EFI de la Universidad Autónoma de Barcelona dirigido a la Universidad Corporativa Asepeyo (UCA), que se materializó en un proceso de aprendizaje desarrollado desde mayo 2014 a abril 2015. [...]
2016  
2.
427 p, 3.5 MB La personalidad de marca de las organizaciones no lucrativas : medición y análisis de la personalidad de marca de las ONL internacionales en el Perú / Delgado Collao, Cathia Lesli ; Lopes da Silva, Elaine Aparecida, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Publicitat, Relacions Públiques i Comunicació Audiovisual) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Publicitat, Relacions Públiques i Comunicació Audiovisual
A partir de una exhaustiva revisión bibliográfica se identificaron los trabajos más relevantes que abordan el estudio y la medición de la personalidad de marca de las organizaciones no lucrativas (ONL). [...]
Based on a comprehensive literature review the most relevant works dealing with the study and measurement of brand personality of nonprofit organizations (NPOs) were identified. Taking as reference the work done by Venable et al. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2015  

Materials didàctics 2 registres trobats  
1.
27 p, 7.5 MB Toma de decisiones / Mimbrero Mallado, Concepción (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
Objetivos: caracterizar el constructo de toma de decisiones en el ámbito organizacional, definir las fases que conforman el proceso de toma de decisiones, delimitar perspectivas y estrategias que nos permita abordar el fenómeno de la toma de decisiones, dar a conocer técnicas de análisis e intervención que nos permitan resolver o minimizar los problemas o conflictos organizativos, profundizar en el análisis DAFO para su aplicación en contexto real organizativo.
2015 (Màster de Gestió dels Recursos Humans en les Organitzacions)  
2.
14 p, 5.3 MB Perspectiva psicosocial de las organizaciones / Mimbrero Mallado, Concepción (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
2015 (Màster de Gestió dels Recursos Humans en les Organitzacions)  

Documents gràfics i multimèdia 5 registres trobats  
1.
725x1024, 196.6 KB Vamos a barrerlos : 1 noviembre, manifestación en Madrid ... / Coordinadora Estatal de Organizaciones Pacifistas
[1987]  
2.
2490x1728, 452.7 KB Nunca más una agresión, ni a mi, ni a ninguna otra mujer / Coordinadora Estatal de Organizaciones Feministas
Zaragoza : Sansueña, 1987  
3.
1024x1585, 929.6 KB No a las dictaduras de America Latina : ¡Boicot! a la junta de Pinochet. / Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) ; UGT
[S.l.] : [S.n.], [197-?]  
4.
684x1040, 859.3 KB Por un divorcio que no discrimine a la mujer / Coordinadora Estatal de Organizaciones Feministas
Barcelona : Gràf. Avivar, 1979  
5.
712x1040, 850.7 KB Mujer vota al Frente Democrático de Izquierdas : nuestra fuerza la unidad : ... / Frente Democrático de Izquierdas ; Federación de Organizaciones Feministas del Estado Español
Lasarte : Olarso, 1977  

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