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Artículos Encontrados 7 registros  
1.
24 p, 687.0 KB Escaping the trap of temporary employment : precariousness among young people before and after Spain's 2021 labour market reform act / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; González Heras, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Temporary employment has been the core dimension of employment precariousness in Spain for decades. In December 2021, a labour market reform aimed at reducing the use of fixed-term contracts, which especially affected young people, was passed. [...]
2024 - 10.1111/ijsw.12645
International Journal of Social Welfare, 2024, p. 1-24  
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2.
30 p, 602.5 KB Women's Involuntary Part-Time Employment and Household Economic Security in Europe / Maestripieri, Lara (Universitat Autònoma de Barcelona)
The rate of involuntary part-time work among women has increased sharply. Scholars have demonstrated its links with diminished career opportunities,deteriorated working conditions, and low pay at an individual level. [...]
2023 - 10.1080/13545701.2023.2251991
Feminist Economics, Vol. 29 Núm. 4 (2023) , p. 223-251  
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3.
6 p, 238.2 KB Contrato de relevo a tiempo parcial y fraude de ley. SJS Las Palmas de Gran Canaria, núm. 2, de 29 de mayo de 2017 (AS 2017, 691) / Ysàs Molinero, Helena
El Juez de lo Social n. º 2 de Gran Canaria entiende que un contrato de relevo celebrado a tiempo parcial pero ejecutado desde el primer momento con un régimen de jornada equivalente a la de un trabajador a tiempo completo lo es en fraude de ley por no responder a la finalidad de sustitución propia del contrato de relevo. [...]
The Employment Court No. 2 of Gran Canaria understands that a contract to replace an employee who retires partially held part-time but executed full time from the first moment is in fraud of law. Therefore, in application of article 15. [...]
2018
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 207 (Marzo 2018)  
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4.
Jubilación. Tiempo parcial. La nueva forma de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial : comentario a la STJUE de 8 de mayo de 2019 (Asunto Villar Láiz) y a la STC 91/2019, de 3 de Julio. cálculo de la pensión / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar el contenido de dos recientes sentencias en el campo de la protección de los trabajadores a tiempo parcial en materia de Seguridad Social, una del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y otra del Tribunal Constitucional. [...]
The aim of this paper is to analyse the content of two recent judgments in the field of the protection of part time workers in social security matters, one from the Court of Justice of the European Union and the other from the Constitutional Court. [...]
2019
Administración práctica, Núm. 10 (2019)  
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5.
36 p, 854.5 KB Why is part-time unpaid parental leave (still) cendered? : narratives and strategies of couples in Spain / Bueno, Xiana (Centre d'Estudis Demogràfics) ; Grau-Grau, Marc (Harvard University)
This article examines men's and women's reasoning regarding part-time unpaid parental leave use intentions once paid leave ends by using 52 original interviews conducted with highly educated men and women aged 24 years to 35 years in stable partnerships in Spain. [...]
2020 - 10.1177/0192513X20918286
Journal of family issues, 2020, p. 1-34  
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6.
29 p, 1.7 MB Incertidumbre y actitudes pro-redistributivas:mercados de trabajo y modelos de bienestar en Europa / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
La articulación entre las políticas de empleo y las políticas sociales condicionan la percepción subjetiva de incertidumbre los individuos. El modelo de mercado laboral tiene un peso determinante en la percepción de incertidumbre. [...]
The link between employment policies and social policies infl uence the subjective perception of individual uncertainty. The labor market model has an important role on the perception of uncertainty. [...]
2016 - 10.5209/rev_POSO.2016.v53.n1.47684
Política y sociedad, Vol. 53 Núm. 1 (2016) , p. 187-215  
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7.
37 p, 415.4 KB La reducció de la jornada a trenta-cinc hores / Calbet, Isabel ; Garriga, Sílvia ; Lombarte, Xavier
El present estudi presenta una visió general sobre el debat actual entorn a la reducció de la jornada màxima legal de treball com a mesura de creació d'ocupació a Espanya i tracta de ponderar els avantatges i desavantatges d'una intervenció pública que redueixi la jornada laboral a trenta-cinc hores setmanals. [...]
This piece of research gives a general view on the current debate about the reduction of the maximum legal working hours as a way of creating employment in Spain, and also highlights the advantages and disadvantages of public control to reduce the working week to 35 hours for week. [...]
1999 - 10.5565/rev/papers/v58n0.1987
Papers : revista de sociologia, N. 58 (1999) , p. 147-183  
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Libros y colecciones Encontrados 1 registros  
1.
29 p, 205.7 KB So close, so far? : part-time employment and its effects on gender equality in Italy and Spain / Maestripieri, Lara ; León, Margarita
This chapter analyses the cleavages among the insiders and outsiders of different groups of women in Italy and Spain with a particular focus on part-time employment. Given the prevalence of dualisation in Southern European labour markets, people employed in part-time work and non- standard employment are particularly vulnerable to precarious conditions. [...]
Policy Press, 2019
Dualization of part-time work. The development of Labour Market insiders and outsiders, 2019, p. 55-85  
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Documentos de investigación Encontrados 1 registros  
1.
36 p, 1.7 MB Part-time work in Europe / Castells Hugas, Iris ; Fiedler, Angela, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
This thesis is about part-time work in Europe. I explore several variables which might explain differences in the incidence of part-time work across European countries. I develop hypotheses about the correlation of selected variables with the share of part-time workers in country level. [...]
Aquest projecte és sobre el treball a temps parcial a Europa. Exploro diverses variables que podrien explicar diferències en la incidència del treball a temps parcial als països europeus. Desenvolupo hipòtesis sobre la correlació de les variables seleccionades amb la participació dels treballadors a temps parcial en els països. [...]
2014
Grau en Administració i Direcció d'Empreses [950]
2 documentos
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