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35 p, 421.9 KB Las colectividades libertarias en España (1936-1938) : un caso de autogestión obrera único en la historia moderna / Ovejero Bernal, Anastasio (Universidad de Valladolid)
Este artículo pretende estudiar las colectivizaciones libertarias que tuvieron lugar en España en los años 1936-1938, analizando su extensión, sus características, las causas de que sean tan desconocidas siendo un fenómeno históricamente tan relevante, las razones de su eficacia así como su funcionamiento interno. [...]
This article presents an analysis of the libertarian collectivisations developed during the Spanish civil war (1936–1938). The examination of this historical experience is relevant to social psychology (the power of social situation), labour psychology (the workers' participation), and political psychology (ideology and collective action). [...]

2017 - 10.5565/rev/athenea.1893
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 17 Núm. 2 (julio 2017) , p. 201-235 (Artículos)  
2.
4 p, 340.7 KB Algunas reflexiones sobre la crisis de la concertación social en España y en Europa / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball (Bellaterra, Catalunya)
A pesar de que la concertación social ha pasado durante los últimos 35 años por etapas muy fructíferas y otras con escasos resultados, lo cierto es que la actual crisis ha llevado a los interlocutores sociales a posiciones irreconciliables. [...]
El present article reflexiona sobre la ruptura del consens social, no necessària i exclusivament com a conseqüència de la crisi econòmica. Aquesta ruptura s'ha traduït principalment en una forta reculada dels drets socials, el desmantellament de l'Estat del Benestar (protecció social, serveis públics), així com en un retrocés de la capacitat de participació de la societat en la presa de decisions. [...]
Although over the last 35 years social dialogue has gone in Spain both through very successful stages and others with limited success, the fact is that the current crisis has led the social partners to irreconcilable positions. [...]

2014 - 10.5565/rev/aiet.34
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 127-130  
3.
32 p, 268.4 KB La dinámica afiliativa sindical y las trayectorias de sus miembros / Alós, Ramon (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Jódar, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Vidal, Sergi (Universität Bremen) ; Beneyto, Pere (Universitat de València)
Este texto analiza la dinámica afiliativa de altas y bajas de los sindicatos españoles a partir de la ECVT (Encuesta de Calidad de Vida Laboral), y las trayectorias sindicales, esto es, el comportamiento de los afiliados desde su decisión de darse de alta en la organización, su permanencia y participación en responsabilidades y en la acción sindical, hasta su baja; en este caso utilizando datos del registro de afiliación y desafiliación de CCOO (Comisiones Obreras) y de una encuesta a una muestra de desafiliados del mismo sindicato. [...]
This text presents an analysis of aggregated membership's dynamics for Spanish trade unions, using ECVT data, as well as union memberships' trajectories, or members' decisions about joining the organization, permanency and responsibilities, and subsequent attrition. [...]

2013 - 10.5209/rev_POSO.2013.v50.n3.41602
Política y sociedad, Vol. 50 Núm. 3 (2013) , p. 1065-1096  
4.
16 p, 68.5 KB Importancia de la participación laboral como determinante del divorcio en España / Simó i Noguera, Carles (Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social) ; Solsona, Montserrat (Centre d'Estudis Demogràfics)
El potencial de la información retrospectiva recogida en la Encuesta sobre Fecundidad y Familia (1995) nos ha animado a realizar una nueva exploración de la participación laboral como variable explicativa de la propensión a la ruptura de una unión en España de las cohortes de unión de 1966 a 1999. [...]
The retrospective information in the Spanish Family and Fertility Survey of 1995 has an enormous potential to investigate the labour participation as a explicative covariate of union dissolution. We have studied the propensity of such a determinant for the 1966-1995 union cohorts, while evaluating his relative predictive power within an explicative model including three dimensions: the socialization of the partners, the union characteristics and the educative and professional skills. [...]

2003
Papeles de geografía, Núm. 37 (2003) , p. 245-259  
5.
13 p, 279.1 KB La Garantía del empleo en la nueva regulación del despido colectivo / Fusté Miquela, Josep M. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball (Bellaterra, Catalunya)
Les reformes laborals de 2012 han incidit intensament en el règim jurídic de l'extinció del contracte de treball. Les causes, procediments i costos indemnitzatoris han estat modificats amb la intenció, manifestada pel legislador, d'establir una regulació més flexible per a les empreses. [...]
Las reformas laborales de 2012 han incidido intensamente en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Las causas, procedimientos y costes indemnizatorios han sido modificados con la intención, manifestada por el legislador, de establecer una regulación más flexible para las empresas. [...]
Labor law reforms of 2012 have impacted heavily on the legal regime of the termination of the employment contract. The causes, costs and procedures have been modified with the intention expressed by the legislator of establishing a more flexible regulation for the companies. [...]

2013 - 10.5565/rev/aiet.10
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 77-89  

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