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Exposición a riesgos laborales psicosociales y salud mental : evidencias en España en el período 2005-2021
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Navarro Giné, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH)) ;
Esteve-Matalí, Laura (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH)) ;
Llorens Serrano, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH)) ;
Salas Nicás, Sergio (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH)) ;
Moncada i Lluís, Salvador 1957- (Grup Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH). Instituto Sindical del Trabajo, Ambiente y Salud)
Los riesgos psicosociales configuran uno de los aspectos más relevantes del ambiente de trabajo en relación con la salud, y con la salud mental en particular. Existe abundante evidencia en relación con el efecto que tiene la exposición a diversos de estos riesgos sobre la incidencia de episodios de depresión, burnout, trastornos ansiosodepresivos, problemas del sueño e incluso en la ideación suicida. [...]
Els riscos psicosocials configuren un dels aspectes més rellevants de l'ambient de treball en relació amb la salut i amb la salut mental en particular. Hi ha una evidència abundant en relació amb l'efecte que té l'exposició a diversos d'aquests riscos sobre la incidència d'episodis de depressió, burnout, trastorns ansiós depressius, problemes del son i fins i tot en la ideació suïcida. [...]
Psychosocial risks are one of the most relevant aspects of the work environment in relation to health, and mental health in particular. There is large evidence regarding the effect of exposure to several of these risks on the incidence of episodes of depression, burnout, anxious-depressive disorders, sleep problems and even suicidal ideation. [...]
2022 -  10.5565/rev/aiet.106
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 43-63 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)
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Condiciones de trabajo y empleo : una mirada a las administraciones públicas
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Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
La pandemia derivada del Covid-19 está poniendo a prueba las condiciones de trabajo y de empleo. No sólo por su impacto directo en el empleo y en las condiciones de vida, sino porque se ha convertido, además, en el escenario en que se están desarrollando mutaciones de gran calado en el trabajo, el empleo y las relaciones laborales. [...]
La pandèmia està posant a prova les condicions de treball i d'ocupació. No només pel seu impacte directe en l'ocupació i en les condicions de vida, sinó perquè s'ha convertit, a més, en l' escenari en què s'estan desenvolupant mutacions de fons en el treball, l'ocupació i les relacions laborals. [...]
The pandemic resulting of Covid-19 is testing working and employment conditions. Not only because of its direct impact on employment and living conditions, but also because it has become the scenario in which far-reaching changes are developing in work, employment, and industrial relations. [...]
2022 - 10.5565/rev/aiet.103
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 5-9 (Presentació)
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Trabajo. El síndrome de "estar quemado" o de agotamiento profesional y su calificación como accidente de trabajo
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Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
La jurisprudencia hace años que califica el síndrome de estar quemado o de agotamiento profesional como un accidente de trabajo. El objetivo de este trabajo es analizar dicha jurisprudencia, con el objetivo de determinar en qué consiste dicho síndrome y cuál es la base legal de su calificación como accidente de trabajo, así como las consecuencias que ello comporta.
For years, case law has described the burnout syndrome or professional exhaustion as an accident at work. The aim of this paper is to analyse this jurisprudence, with the aim of determining what this syndrome consists of and what is the legal basis for its classification as an accident at work, as well as the consequences that this entails.
2018
Administración práctica, Núm. 12 (2018)
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La tercera versión de COPSOQ-Istas21. Un instrumento internacional actualizado para la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
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Moncada i Lluís, Salvador 1957- (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud) ;
Llorens Serrano, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Salas Nicás, Sergio (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH)) ;
Moriña, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Matemàtiques) ;
Navarro Giné, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH))
Fundamentos: El Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) es uno de los más utilizados en investigación y evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo. En este artículo se describió la adaptación de la tercera versión internacional a España y se presentaron las pruebas de su validez y fiabilidad. [...]
Background: The Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) is one of the most widely used in research and psychosocial risk assessment in the workplace. The adaptation of the third international COPSOQ version to Spain is described and the evidence of its validity and reliability presented. [...]
2021
Revista española de salud pública, 2021; Vol. 95: 28 de mayo e1-16. (2021)
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Health and self-care of professionals working against gender-based violence : an analysis based on the grounded theory
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Pérez-Tarrés, Alicia (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ;
Cantera Espinosa, Leonor M. (María) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ;
Pereira Da Silva, Joilson (Universidade Federal de Sergipe)
Professionals working with victims of gender-based violence are exposed to highly stressing situations that can cause physical, psychological, and emotional health problems. Designing and implementing personal and institutional self-care measures is fundamental to address this problem. [...]
Los profesionales que trabajan con víctimas de violencia de género están expuestos a situaciones muy estresantes que pueden afectar su salud física, psicológica y emocional. Diseñar e implementar medidas de autocuidado personal e institucional es imprescindible para abordar esta problemática. [...]
2018 - 10.17711/SM.0185-3325.2018.032
Salud mental, Vol. 41, núm. 5 (2018) , p. 213-222
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Riesgos psico-laborales y subjetividad: tensiones contemporáneas entre patologización y despatologización en los discursos psicoló-gicos
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Pulido-Martínez, Hernán Camilo (Pontificia Universidad Javeriana) ;
Carvajal-Marín, Luz Mary (Pontificia Universidad Javeriana)
En este artículo se examina, en términos del lugar y operaciones de la psicología, la rela-ción entre procesos de patologización y de despatologización de la salud de los trabajado-res. Específicamente, se considera el entramado que el ?complejo psi? ha configurado para posibilitar ejercicios de gobierno en medio de las tensiones que aparecen entre el ?buen trabajo?, actualmente considerado como la forma social empleo, y la nueva organización del trabajo caracterizada por fenómenos tales como, la incertidumbre en la contratación, la desindustrialización, el aumento del desempleo, la precarización, la flexibilización, la in-tensificación y la informalización laboral. [...]
In this paper it is examined, in terms of the place and operations of psychology, the rela-tionship between process of pathologization and depathologization of workers' health. Specifically, it is considered the ensamblage configured by the "psy complex" for exercis-ing government in the middle of tension among "good work", contemporarily considers as employment", and the new of organization of work characterized by phenomena such as, work contracts uncertainty, deindustrialization, unemployment, precarisation, flexibiliza-tion, intensification and informality. [...]
2013 - 10.5565/rev/qpsicologia.1169
Quaderns de psicologia, Vol. 15, Núm. 1 (2013) , p. 69-80
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