Página principal > Resultados de la búsqueda: Temps de treball
  Consejos para la búsqueda
Búsqueda avanzada
Buscar colecciones:
Ordenar por: Mostrar resultados: Formato de visualización:
Resultados globales: 33 registros encontrados en 0.04 segundos.
Artículos, Encontrados 18 registros
Contribuciones a jornadas y congresos, Encontrados 5 registros
Libros y colecciones, Encontrados 2 registros
Documentos de investigación, Encontrados 8 registros
Artículos Encontrados 18 registros  1 - 10siguiente  ir al registro:
1.
24 p, 424.9 KB Compartido, sí, pero todavía desigual : pocos avances en el reparto de las tareas domésticas en Navarra / Elizalde-San Miguel, Begoña (Universidad Pública de Navarra) ; Díaz de Rada, Vidal (Universidad Pública de Navarra)
Este artículo contribuye a la investigación sobre la desigual implicación que hombres y mujeres tienen en el trabajo doméstico aportando nuevas evidencias empíricas a partir del caso de Navarra. [...]
Aquest article contribueix a la recerca sobre la desigual implicació que homes i dones tenen en el treball domèstic aportant noves evidències empíriques a partir del cas de Navarra. L'objecte d'estudi és el repartiment de tasques existent entre les persones més grans de 18 anys que conviuen en parelles heterosexuals. [...]
This paper explores the distribution of domestic work between men and women, providing new empirical evidences from the case of Navarre. The analysis focuses on the gender differences in the distribution of domestic work among people over 18 years old who live in heterosexual couples. [...]
2023 - 10.5565/rev/papers.3164
Papers : revista de sociologia, Vol. 108 Núm. 4 (2023) , p. e3164 (Artículos)  
Registro completo - Creative Commons
2.
38 p, 290.6 KB El trabajo doméstico y de cuidados en las parejas de doble ingreso : análisis comparativo entre España, Argentina y Chile / Domínguez Amorós, Màrius (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Muñiz Terra, Leticia (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Argentina)) ; Rubilar, Gabriela (Universidad de Chile)
Este artículo analiza comparativamente las brechas de género en el trabajo no remunerado realizado en los hogares en Argentina, Chile y España. Concretamente, se analiza la distribución del trabajo doméstico y de cuidados entre los miembros del hogar a partir del análisis del uso del tiempo, y se profundiza en los factores explicativos de la distribución del trabajo doméstico y de cuidados. [...]
Aquest article analitza comparativament les bretxes de gènere en el treball no remunerat realitzat a les llars a l'Argentina, Xile i Espanya. Concretament, s'analitza la distribució del treball domèstic i de cures entre els membres de la llar a partir de l'anàlisi de l'ús del temps, i s'aprofundeix en els factors explicatius de la distribució del treball domèstic i de cures. [...]
This article analyses the unpaid household work gender gap in Spain, Argentina and Chile. Specifically, this study explores the distribution of domestic and care work among household members and examines in depth the relevant factors of women's and men's participation in this work. [...]
2019 - 10.5565/rev/papers.2576
Papers : revista de sociologia, Vol. 104 Núm. 2 (2019) , p. 337-374 (Artículos)  
Registro completo - Creative Commons
3.
12 p, 429.9 KB La brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo : una revisión de aproximaciones teóricas y aportaciones empíricas / Sánchez Mira, Núria (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Las aproximaciones al análisis de la brecha salarial se han centrado, a menudo, en factores relativos a la lógica interna del mercado de trabajo, tratando de identificar las diferencias objetivables en las posiciones de hombres y mujeres en el empleo, que dieran cuenta de la distancia entre sus remuneraciones. [...]
Les aproximacions a l'anàlisi de la bretxa salarial s'han centrat, sovint, en factors relatius a la lògica interna del mercat de treball, tractant d'identificar les diferències objectivables en les posicions d'homes i dones en l'ocupació, que reflecteixin la distància entre les seves remuneracions. [...]
Approaches to the analysis of the gender pay gap have often focused on factors pertaining to the internal logical of the labour market and have aimed to identify observable differences in the positions of men and women in employment, which would account for the distance in their remunerations. [...]
2017 - 10.5565/rev/aiet.56
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 87-98 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
Registro completo - Creative Commons
4.
1 p, 321.4 KB Horaris, drets i desigualtats / Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
2014
Ara, Núm. 1154 (4 febrer 2014) , p. 26  
Registro completo -
5.
20 p, 2.3 MB Las políticas de tiempo : un reto para las políticas del estado del bienestar / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
El artículo trata de la importancia del tiempo en las sociedades del bienestar. Plantea la necesidad de tener en cuenta la dimensión temporal en las políticas de bienestar. Se muestran algunos de los orígenes que han llevado a mostrar la importancia del tiempo, en esas sociedades. [...]
This paper wants to show the increasing importance of time in welfare societies. It means to take in charge time as a key dimension in welfare policies. The main arguments are oriented to point out the beginnings of time issues, in these societies. [...]
2004
Trabajo : Revista andaluza de relaciones laborales, Núm. 13 (2004) , p. 145-164  
Registro completo -
6.
7 p, 33.6 KB Flexibilitat, temps i benestar quotidià / Moreno Colom, Sara, 1978-
2005
Àmbits de política i societat, Núm. 32 (Tardor 2005)  
Registro completo -
7.
17 p, 2.4 MB Modelos de flexibilidad del trabajo y tiempo productivo : estudio de caso / Lozares Colina, Carlos (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El contenido del artículo se centra en la influencia que la organización flexible del tiempo en las empresas tiene sobre sus trabajadores y extensivamente sobre la sociedad. El objetivo del mismo consiste en identificar la manera en que la organización productiva del tiempo influye e interactúa con el uso del tiempo en otros dominios de la vida social. [...]
The article focuses on the influence of companies' flexible organisation of time on their workers and extensively on society. The objective is to identify bow the productive organisation of time influences and interacts with the use of time in other domains of social life. [...]
2004
Trabajo : Revista andaluza de relaciones laborales, Núm. 13 (2004) , p. 97-113  
Registro completo -
8.
11 p, 243.4 KB Temps, cures i acció local / Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
2007
Nous horitzons, Vol. 46 Núm. 185 (2007) , p. 18-28  
Registro completo - Creative Commons
9.
15 p, 182.4 KB Del porqué la conciliación de la vida laboral y familiar no acaba de ser una buena solución / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona)
2011
Observatorio Mujer, Trabajo y Sociedad, Núm. 5 (marzo 2011) , p. 26-40  
Registro completo -
10.
19 p, 80.2 KB De la imposible conciliación a los permanentes malos arreglos / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Las estrategias europeas para promover el empleo han puesto en evidencia la importancia del tiempo. Pero únicamente del tiempo de trabajo, entendido en clave de horario laboral. Otras voces, desde la perspectiva de género, recuerdan que esa visión es poco acertada. [...]
European Strategies for Employment mark the importance of time. But only they considered working time. Other voices, from a gender perspective, point out different visions around the relationships between time, work and women. [...]
2005
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 15-33  
Registro completo -

Artículos : Encontrados 18 registros   1 - 10siguiente  ir al registro:
Contribuciones a jornadas y congresos Encontrados 5 registros  
1.
23 p, 309.0 KB La negociació col·lectiva com a eina per a escurçar la bretxa salarial entre dones i homes / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Amb motiu del Dia Europeu de la Igualtat Salarial, UGT de Catalunya ha celebrat el 22 de febrer de 2023 una jornada sobre la Bretxa Salarial: "Del principi jurídic de la bretxa salarial de gènere a la realitat del mercat de treball a Catalunya". [...]
2023
Jornada sobre Bretxa salarial "Del principi jurídic de la bretxa salarial de gènere a la realitat del mercat de treball a Catalunya". Barcelona, Cataluya, : 2023  
Registro completo - Creative Commons
2.
24 p, 1.2 MB La divisió sexual del treball i els usos del temps / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En el marc del Cicle de Debats que organitza CCOO de Catalunya sobre els temps de treball i de vida amb el títol "Treballar menys, repartir els treballs i viure millor", la ponència de la Pilar Carrasquer situa el debat en els treballs en plural, i des d'uma perspectiva de gènere.
2023
Cicle de debats "Treballar menys, repartir els treballs i viure millor". Barcelona, Catalunya, : 2023  
Registro completo - Creative Commons
3.
14 p, 565.2 KB "Desigualtats múltiples" : vells i nous debats al voltant del salari i el(s) temps de treball / Institut d'Estudis del Treball ; Molina Romo, Óscar 1962- ; Cebrián, Inmaculada ; Gimeno Díaz de Atauri, Pablo
L'any 2022 ha deixat empremta en el camp del treball i de les relacions laborals. Les seqüeles de la pandèmia i l'impacte de la guerra a Ucraïna, entre d'altres, han posat a prova les condicions de vida i, en certa manera, reorganitzat l'agenda dels agents socials i els seus continguts. [...]
El lema d'aquestes XI Jornades, "Desigualtats múltiples: vells i nous debats al voltant del salari i el(s) temps de treball", resumeix el caràcter polièdric d'ambdós pilars de la relació laboral. [...]
2023
Jornades IET "Desigualtats múltiples: vells i nous debats al voltant del salari i el(s) temps de treball". Barcelona, 11es : 2023
8 documentos
Registro completo - Creative Commons
4.
22 p, 633.8 KB Usos dels temps en el mercat de treball, 10 objectius pendents per a la negociació col·lectiva. Una visió de context / Carrasquer, Pilar 1957-
Ponència experta dins del marc de la jornada: Usos dels temps, 10 objectius per a la negociació col·lectiva organitzada pel Consell de Relacions Laborals el 5 de maig del 2022 a la seu del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, CTESC, amb el triple objectiu de reflexionar sobre els usos dels temps en el context actual; presentar el monogràfic sobre l'impacte de la COVID-19 en aquests usos dels temps i difondre les orientacions de l'acord del Consell "10 objectius per a la negociació col·lectiva".
2022
Jornada "Usos dels temps, 10 objectius per a la negociació col·lectiva". Barcelona, : 2022  
Registro completo - Creative Commons
5.
2 p, 198.5 KB Jornada l'Organització Social del Temps / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona
La reorganització del temps de treball en el marc del debat actual de la flexibilitat està transformant el món laboral; en efecte, el nou marc de relacions laborals, econòmiques i socials afavorit per la introducció d'horaris laborals irregulars, l'extensió del temps de treball, i en definitiva les noves distribucions de les hores de treball, impliquen canvis importants en les relacions interpersonals. [...]
2004
Jornada l'Organització Social del Temps. Bellaterra, Catalunya, : 2004  
Registro completo - Creative Commons

Libros y colecciones Encontrados 2 registros  
1.
126 p, 1.9 MB Temps de treball i corresponsabilitat / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Do Amaral Pinto, Mariana (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El temps de treball és un àmbit clau en les relacions laborals. Acotar i regular el temps de treball és una reivindicació històrica del moviment obrer. Aquest volum volem apropar-nos a aquests debats i posar en relleu les eines disponibles per afrontar-los. [...]
Barcelona : Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, 2020  
Registro completo - Creative Commons
2.
57 p, 266.7 KB Les polítiques de temps : un debat obert / Torns, Teresa ; Borràs Català, Vicent ; Moreno Colom, Sara, 1978- ; Recio, Carolina ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
Aquest informe pretén oferir un balanç sobre les polítiques de temps, alhora que clarifica les actuacions existents i amplia el debat que les acompanya.
Barcelona : Ajuntament de Barcelona. Regidoria Nous Usos Socials del Temps a la Ciutat, 2006 (Dossiers del Temps)  
Registro completo -

Documentos de investigación Encontrados 8 registros  
1.
53 p, 517.5 KB El teletrabajo. Efectos que emergen en la salud, seguridad, conciliación y los tiempos de vida. Comparativa entre el colectivo que tiene responsabilidades familiares y el que no / Pingo Navarro, Sayra ; Sanz de Miguel, Pablo, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
En les últimes dècades, la tecnologia ha experimentat grans canvis i un d'ells és l'expansió d'aquesta en el mercat mercantil, introduint noves maneres de veure i entendre el mateix concepte de treball. [...]
En las últimas décadas, la tecnología ha experimentado grandes cambios y uno de ellos es la expansión de esta en el mercado mercantil, introduciendo nuevas formas de ver y entender el propio concepto de trabajo. [...]
In recent decades, technology has undergone great changes and one of them is its expansion in the commercial market, introducing new ways of seeing and understanding the very concept of work. While the pandemic of COVID-19 has accentuated the importance of this tool to cope with governmental regulations of population confinement, it seems that telework has come to stay. [...]
2022
Grau en Sociologia [819]
3 documentos
Registro completo - Creative Commons
2.
11 p, 707.1 KB Remote Boost Experience : Event Tool / Pérez Barcons, Marc ; Benavente i Vidal, Robert, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciències de la Computació) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
En el següent document es presenta l'eina d'esdeveniments que pertanyerà a una agrupació d'aplicacions ideades pel treball en equip Remote Boost de l'empresa Teaming Labs, la idea principal d'aquesta eina és poder donar suport a tallers o explicacions en línia, en les quals un amfitrió s'encarrega de fer una explicació o demostració d'algun tema en concret del qual ell és expert. [...]
In the next document we'll present the event tool, a web application that will be part of a group of applications for team building named Remote Boost from the company Teaming Labs, the main idea of this tool is to be able to support online workshops or explanations, in which a host is in charge of explaining or demonstrating a specific topic of which he is an expert. [...]
En el siguiente documento se presenta la herramienta de eventos que pertenecerá a una agrupación de aplicaciones ideadas para el trabajo en equipo Remote Boost de la empresa Teaming Labs, la idea principal de esta herramienta es poder dar soporte a talleres o explicaciones en línia, en las cuales un anfitrión se encarga de hacer una explicación o demostración de algún tema en concreto del cual el es experto. [...]
2021
Enginyeria Informàtica [958]  
Registro completo - Creative Commons
3.
68 p, 2.7 MB Jornada laboral, crisi i flexibilitat: entre la temporalitat, la parcialitat i els horaris atípics / Moreno Colom, Sara, 1978- ; Borràs Català, Vicent ; Ajenjo, Marc, 1965- ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
Analitza els canvis i les continuïtats del temps de treball remunerat en un escenari marcat per la crisi i la flexibilitat. Analitza, des de la perspectiva de gènere, l'evolució en el tipus de contractació, el tipus de jornada i la distribució horària durant el període comprès entre el 2006 i el 2019.
Ajuntament de Barcelona 2020 (Dossiers del Temps)  
Registro completo - Creative Commons
4.
19 p, 201.5 KB Els canvis en els usos del temps i la transformació dels hàbits quotidians. Resum executiu / Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Es presenta el resum executiu dels tres informes elaborats en el marc de la línia de recerca centrada en estudiar la relació entre l'ús del temps, els hàbits quotidians i les pràctiques de consum per tal d'aportar base empírica que permeti orientar el disseny i la planificació de polítiques públiques. [...]
2020  
Registro completo - Creative Commons
5.
169 p, 3.9 MB Recession, working time and environmental pressure : econometric contributions / Shao, Qinglong ; Kallis, Giorgos, dir. ; Rodríguez-Labajos, Beatriz, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut de Ciència i Tecnologia Ambientals
El objetivo principal de esta tesis es investigar los efectos del tiempo de trabajo y la recesión económica sobre el medio ambiente y especialmente sobre las emisiones de carbono. Esto se lleva a cabo a través de cinco estudios originales. [...]
[Bellaterra] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
Registro completo - Creative Commons
6.
50 p, 514.9 KB An analysis of wage differentials between full- and part-time workers in Spain / Ramos i Garcia, Raül ; Sanromà, Esteve ; Simón, Hipólito ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This research examines wage differences between part-time and full-time workers using microdata from the Spanish Structure of Earnings Survey. The main contribution of the paper is related to the analysis of differences along the wage distribution using econometric decomposition methods and introducing a regional perspective. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2008 (XREAP ; 2015-02)  
Registro completo - Creative Commons
7.
239 p, 3.9 MB El Uso del tiempo en las parejas de doble ingreso / Garcia Roman, Joan ; Cabré, Anna, 1943-, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Geografia) ; Ajenjo, Marc, 1965-, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
La tesis se presenta en formato de compendio de artículos, que tienen un objeto de estudio y una fuente de datos en común. Las pareja de doble fuente de ingresos son el objeto de la tesis, mientras que la fuente de datos es el uso del tiempo recogido mediante diarios de actividades. [...]
The dissertation is presented as a compendium of articles, which have in common the same research interest and rely on the same data source. The thesis is devoted to the distribution of time in dual-earner couples and the analysis is based on the diaries of activities collecting the use of time. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013  
Registro completo -
8.
43 p, 669.9 KB Modalidades contractuales : el contrato de trabajo fijo discontinuo / Soto Agustina, Núria ; Fuste Miquela, Josep Maria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En dicho documento trataremos sobre el contrato de trabajo fijo discontinuo, este contrato es un instrumento extraordinario que se utiliza para adaptar la plantilla de la empresa a las exigencias del mercado y a la propia estructuración cíclica de muchas empresas. [...]
En aquest document tractarem sobre el contracte de treball fix discontinu, aquest contracte és un instrument extraordinari que s'utilitza per adaptar la plantilla de l'empresa a les exigències del mercat i la pròpia estructuració cíclica de moltes empreses. [...]
In this document we will discuss the discontinuous fixed employment contract, this contract is an extraordinary tool that is used to adapt the template of the company to the market requirements and cyclic structure itself of many companies. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registro completo - Creative Commons

¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.
Depósito Digital de Documentos de la UAB :: Buscar :: Enviar :: Personalizar :: Ayuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantenido por ddd.bib@uab.cat  :: Metadatos sujetos a:
Colaboramos