Results overview: Found 24 records in 0.02 seconds.
Articles, 13 records found
Contributions to meetings and congresses, 2 records found
Research literature, 9 records found
Articles 13 records found  1 - 10next  jump to record:
1.
19 p, 562.5 KB Real unit labour costs in Eurozone countries : drivers and clusters / Ordóñez, Javier (Universitat Jaume I. Departament d'Economia) ; Sala Lorda, Hèctor (Universistat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Silva Becerra, José Ignacio (Universitat de Girona. Departament d'Economia)
We examine the trajectories of the real unit labour costs (RULCs) in a selection of Eurozone economies. Strong asymmetries in the convergence process of the RULCs and its components—real wages, capital intensity, and technology—are uncovered through decomposition and cluster analyses. [...]
2015 - 10.1186/s40174-015-0036-z
IZA journal of European labor studies, Vol. 4, Núm. 15 (2015)  
2.
On the effects of ranking by unemployment duration / Preugschat, Edgar (Technical University of Dortmund) ; Fernández-Blanco, Javier (Universitat Autònoma de Barcelona)
We propose a theory based on the firm's hiring behavior that rationalizes the observed significant decline of callback rates for an interview and exit rates from unemployment and the mild decline of reemployment wages over unemployment duration. [...]
2018 - 10.1016/j.euroecorev.2018.02.003
European economic review, Vol. 104  (2018) , p. 92-110  
3.
15 p, 618.0 KB Pobreza laboral en España : causas y alternativas políticas / Banyuls Llopis, Josep M. (Universitat de València. Departament d'Economia Aplicada) ; Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
En el contexto de la crisis actual los trabajadores y trabajadoras pobres son una nueva realidad y las tasas de pobreza en España se encuentran entre las más altas de Europa. Habitualmente la pobreza se relacionada con el desempleo y la jubilación. [...]
En el context de la crisi actual els treballadors i les treballadores pobres són una nova realitat, essent les taxes de pobresa a Espanya de les més altes d'Europa. Habitualment la pobresa es relacionada amb l'atur i la jubilació. [...]
In the context of the current crisis in Spain the working poor are a new reality in the country and poverty rates are among the highest in Europe. Usually poverty was related with unemployment and retirement. [...]

2017 - 10.5565/rev/aiet.59
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 135-149 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
4.
20 p, 363.6 KB ¿Quiénes eran los mozos en las regiones mediterráneas? salarios y movilidad de los mozos en el mercado de trabajo de Mallorca, 1654-1680 / Jover Avellà, Gabriel (Universitat de Girona) ; Suau Rodríguez, Ana Maria (Universitat de Girona) ; Pujadas-Mora, Joana Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Demogràfics)
Este estudio quiere contribuir al análisis regional del papel de los criados rurales en el surgimiento de los mercados de trabajo agrarios en la isla de Mallorca en el siglo XVII. El objetivo del artículo es caracterizar los criados rurales del sector olivarero en la isla de Mallorca para mediados del siglo XVII. [...]
The present work wants to contribute to the regional analysis of the role of male rural servants in the emergence of the agrarian labour markets based on the case study of the island of Mallorca in the 17th century. [...]

2017 - 10.24215/15155994e070
Mundo agrario, Vol. 18 Núm. 39 (Diciembre 2017)  
5.
49 p, 260.2 KB Autonomy and monitoring / Barrenechea-Méndez, Marco A. (Universitat Pompeu Fabra) ; Ortín Ángel, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Rodes, Eduardo C. (Universitat Autònoma de Barcelona)
This paper provides a theoretical and empirical analysis of an under-explored consequence of granting autonomy to workers: monitoring. In the principal-agent model that we develop, granting autonomy allows workers to carry out innovative tasks in the workplace. [...]
2016 - 10.1111/jems.12164
Journal of economics & management strategy, 2016  
6.
33 p, 121.2 KB Between decentralisation and centralisation of collective bargaining. The Spanish case / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Alós, Ramon (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
This article examines four aspects of Spanish industrial relations. It examines first the impact of labour reforms on collective bargaining in 1994 and 1997, and second, the socio-economic consequences of collective bargaining, especially as concerns the control of inflation through pay restraint. [...]
Dieser Aufsatz untersucht Spaniens Tarifsystem in Bezug auf (1) die Auswirkungen der arbeitsrechtlichen Reformen auf das System, (2) dessen sozioökonomische Effekte, (3) dessen Entwicklung in der "Artikulation" der Verhandlungsebenen und (4) in dessen Deckung und Legitimität. [...]

2003
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Vol. 10 Núm. 1 (2003) , p. 64-95  
7.
12 p, 296.1 KB Labour market developments, non-standard employment and low wages in Germany / Leschke, Janine (Copenhagen Business School. Department of Business and Politics)
Pel que fa a les novetats introduïdes al mercat de treball i els seus resultats, a Alemanya li està anant relativament bé. De fet, i en contra de la tendència europea, Alemanya ha vist augmentar les seves taxes d'ocupació i el descens de la desocupació durant la crisi econòmica. [...]
Con respecto a las novedades introducidas en el mercado de trabajo y sus resultados, a Alemania le está yendo relativamente bien. De hecho, y en contra de la tendencia europea, Alemania ha visto aumentar sus tasas de empleo y el descenso del desempleo durante la crisis económica. [...]
In terms of basic labour market developments and outcomes Germany is faring comparatively well. Indeed, against the European trend, Germany saw employment rates increasing and unemployment decreasing during the economic crisis. [...]

2014 - 10.5565/rev/aiet.28
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 67-78  
8.
10 p, 266.6 KB Los salarios en la negociación colectiva de Cataluña / Rañé i Blasco, Josep Maria (Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya)
L'article analitza la negociació col·lectiva a la Comunitat Autònoma de Catalunya i com ha anat evolucionant en l'àmbit salarial. Posa de manifest els canvis que s'han succeït en els diversos períodes estudiats (2002-2006, 207-2008, 2009 i 2010-2011). [...]
El artículo analiza la negociación colectiva en la Comunidad Autónoma de Cataluña y cómo ha ido evolucionando en el ámbito salarial. Pone de manifiesto los cambios que se han sucedido en los diversos períodos estudiados (2002-2006, 2007-2008, 2009 y 2010-2011). [...]
This article analyzes collective bargaining in the Autonomous Community of Catalonia and how it has evolved with respect to wage levels. The article outlines the changes that have happened in the different periods studied (2002-2006, 2007-2008, 2009 and 2010-2011). [...]

2013 - 10.5565/rev/aiet.17
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 167-176  
9.
14 p, 282.5 KB ¿Están fallando las políticas de empleo? / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball (Bellaterra, Catalunya)
L'article analitza les polítiques d'ocupació que Espanya, sota mandat de la UE, està duent a terme en aquest període de crisi. Després de comparar les polítiques actuals amb el que havien estat tradicionalment i analitzar els seus efectes, l'article conclou que l'objectiu real no és crear i millorar l'ocupació sinó, potser, preparar a Europa –a Espanya en aquest cas- per competir amb altres regions econòmiques sobre la base de baixos salaris.
El artículo analiza las políticas de empleo que España, bajo mandato de la UE, está llevando a cabo en la crisis. Después de comparar las políticas actuales con lo que eran tradicionalmente estas políticas y analizar el efecto que están teniendo, el artículo llega a la conclusión que el objetivo real no es crear empleo y mejorar el empleo. [...]
This paper describes and discusses the employment policies that Spain, under mandate of the EU, is carrying out as the result of the crisis. After comparing the current policies with those traditional ones and analyzing its effects, the article concludes that the real objective behind them is not to create and improve employment but to prepare Europe – Spain, in this case - to compete with other economic regions on the basis of low wages.

2013 - 10.5565/rev/aiet.15
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 143-156  
10.
18 p, 1.0 MB Acuerdos de empleo y pactos locales : el pacto por el empleo del Vallés Occidental / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Este artículo trata sobre los acuerdos de empleo en el nivel de empresa. Dichos pactos o acuerdos vinculan estrechamente la negociación del empleo con la flexibilización del tiempo de trabajo, con la moderación salarial y con la mejora de la productividad. [...]
This article on employment pacts at company level show a model of new contents in collective bargaining, linking employment with flexibility of working time, moderation of wages and competitiveness. For this reason this kind of pacts are denominated as "Flexecurity". [...]

2000
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 17 (Enero 2000) , p. 207-224  

Articles : 13 records found   1 - 10next  jump to record:
Contributions to meetings and congresses 2 records found  
1.
11 p, 237.9 KB Institutional determinants of public-private sector linkages / Lamo, Ana (European Central Bank) ; Pérez García, Javier J. (Banco de España) ; Sánchez-Fuentes, Antonio Jesús (Universidad Complutense de Madrid) ; Encuentro Economía Pública (20è : 2013 : Sevilla, Andalusia)
We estimate the probability of public sector leadership – defined as Granger causality from public to private sector wages – in a pool of 18 OECD countries as a function of countries' institutional features. [...]
2013
Encuentro Economía Pública. Estado del bienestar: sostenibilidad y reformas. Sevilla, 20è : 2013  
2.
2 p, 60.6 KB Adjustments in employment and wages in France : concessions bargaining in a time of crisis / Delahaie, Noélie (Institut de Recherches Economiques et Sociales) ; Pérez, Coralie (University of Paris 1 Panthéon-Sorbonne) ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2016 (IWPLMS 2016 Book of abstracts)
Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Barcelona, Catalunya, 37è : 2016  

Research literature 9 records found  
1.
36 p, 369.7 KB Wage setting in the Colombian manufacturing industry / Agudelo, Sonia A. (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Sala Lorda, Hèctor (Universitat Autònoma de Barcelona)
We show that wage setting in the Colombian manufacturing industry is not fundamentally driven by labor productivity in contrast to the standard theoretical prediction. On the contrary, internal institutional arrangements – payroll taxation,the minimum wage or the price wedge between manufacturing and consumption prices – together with a higher exposure to international trade – connected to the increasing globalization of the Colombian economy – appear as the crucial drivers. [...]
Bonn Institute for the Study of Labor 2015 (Discussion paper (Institute for the Study of Labor) ; 8945)  
2.
49 p, 475.5 KB Are we wasting our talent? Overqualification and overskilling among PhD graduates / Di Paolo, Antonio ; Mañé Vernet, Ferran ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
Drawing on a very rich data set from a recent cohort of PhD graduates, we examine the correlates and consequences of qualification and skills mismatch. We show that job characteristics such as the economic sector and the main activity at work play a fundamental direct role in explaining the probability of being well matched. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2014 (XREAP ; 2014-06)  
3.
46 p, 368.7 KB Public-private sector wage differentials by type of contract : evidence from Spain / Ramos Lobo, Raúl ; Sanromà, Esteve ; Simón, Hipólito ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
The article examines public-private sector wage differentials in Spain using microdata from the Structure of Earnings Survey (Encuesta de Estructura Salarial). When applying various decomposition techniques, we find that it is important to distinguish by gender and type of contract. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2014 (XREAP ; 2014-08)  
4.
54 p, 2.1 MB Classical versus Keynesian theory of unemployment : an approach to the Spanish labor market / Alonso Rodríguez, Rubén ; Sorolla, Valeri, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
In the last decade the unemployment skyrocketed defining a dramatic landscape for the Spanish economy. In order to understand the root causes, I have revisited two theories widely extended in labor economics: The Classical Theory of Unemployment and the Keynesian Theory of Unemployment. [...]
En la última década el desempleo se ha disparado de forma severa definiendo un escenario dramático para el mercado laboral español. Por tal de entender las causas de ello, he revisado dos de las teorías más extendidas en la economía del trabajo: La teoría clásica del desempleo y la teoría Keynesiana del desempleo. [...]

2015
Graduat o Graduada en Economia [952]
2 documents
5.
38 p, 331.8 KB Real unit labour costs in Eurozone countries : drivers and clusters / Ordóñez, Javier (Universitat Jaume I) ; Sala Lorda, Hèctor (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Silva, José I. (University of Kent) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada
We examine the trajectories of the real unit labour costs (RULCs) in a selection of Eurozone economies. Strong asymmetries in the convergence process of the RULCs and its components —real wages, capital intensity, and technology— are uncovered through decomposition and cluster analyses. [...]
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada 2014 (Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; 14.05)  
6.
152 p, 825.9 KB Women in the labor markets: wages, labor supply, and fertility decisions / Kaya, Ezgi ; Guner, Nezih, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa
El desenvolupament més important en el mercat de treball en tots els països industrialitzats ha estat l'increment de dones casades a la força laboral. La literatura econòmica associa l'increment de la participació a la força laboral de les dones amb el canvi en l'estructura salarial. [...]
The most important development in labor markets, in all industrialized countries was the increase in the entry of women, in particular married women, into the labor force. The economic literature associates the increasing labor force participation of women with the changes in the wage structure, either in terms of the gender wage gap or the elasticity of the female labor supply to changes in their own wages or their husband's wages and with the changing fertility behavior of women. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2014  
7.
56 p, 1.0 MB Changes in wage structure in Mexico going beyond the mean : an analysis of differences in distribution, 1987-2008 / Tello, Claudia (Universitat de Barcelona) ; Ramos Lobo, Raúl (Universitat de Barcelona) ; Artís Ortuño, Manuel (Universitat de Barcelona) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper conducts an empirical analysis of the relationship between wage inequality, employment structure, and returns to education in urban areas of Mexico during the past two decades (1987-2008). [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2012 (XREAP ; 2012-07)  
8.
37 p, 317.3 KB The impact of agglomeration effects and accessibility on wages / Matas i Prat, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Raymond Bara, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Roig Sabaté, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper contributes to the empirical literature on the effects of agglomeration and road accessibility on productivity of firms by looking at the case of Spain. We approach productivity indirectly by using individual wages allocated at the NUTS III level. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2011 (XREAP ; 2011-16)  
9.
40 p, 264.0 KB Language knowledge and earnings in Catalonia / Di Paolo, Antonio (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Raymond Bara, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper investigates the economic value of Catalan knowledge for national and foreign first- and second-generation immigrants in Catalonia. Specifically, drawing on data from the "Survey on Living Conditions and Habits of the Catalan Population (2006)", we want to quantify the expected earnings differential between individuals who are proficient in Catalan and those who are not, taking into account the potential endogeneity between knowledge of Catalan and earnings. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2010 (XREAP ; 2010-7)  

Interested in being notified about new results for this query?
Set up a personal email alert or subscribe to the RSS feed.