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1.
24 p, 1.8 MB Tensions between quantity and quality in social investment agendas : working conditions of ECEC teaching staff in Italy and Spain / León, Margarita (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Ranci, Costanzo (Politecnico di Milano) ; Sabatinelli, Stefania (Politecnico di Milano) ; Ibáñez, Zyab (Universitat Autònoma de Barcelona)
Early Childhood Education and Care (ECEC) has become a strategic component of the Social Investment (SI) paradigm. Growth in this field of social policy – quantified as an increase in public spending and coverage rates – is often taken as indicative of a wider attempt to reformulate welfare state intervention through a SI approach. [...]
2019 - 10.1177/0958928718808401
Journal of European Social Policy, Vol. 29 Núm. 4 (Octubre 2019) , p. 564-576  
2.
9 p, 403.2 KB La reforma laboral de 2012 en clave salarial : brecha entre las rentas del trabajo y del capital / Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La reforma laboral de 2012 (Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado del trabajo), se aprobó, según se indica expresamente en su propio Preámbulo, para facilitar la creación de trabajo y para facilitar la adaptación de los salarios y otras condiciones de trabajo a la productividad y competitividad empresarial. [...]
La reforma laboral de 2012 (Llei 3/2012, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reforma del mercat del treball), es va aprovar, segons s'indica expressament en el seu propi Preàmbul, per facilitar la creació d'ocupació i per facilitar l'adaptació dels salaris i altres condicions de treball a la productivitat i competitivitat empresarial. [...]
The 2012 Spanish labour reform (Law 3/2012, of July 6, of urgent measures for the reform of the labour market) was approved, as expressly indicated in its own Preamble, to facilitate the creation of workposts and to facilitate the adaptation of salaries and other working conditions to productivity and business competitiveness. [...]

2017 - 10.5565/rev/aiet.52
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 35-43 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
3.
9 p, 746.0 KB The precariousness of knowledge workers (Part 2) : forms and critiques of autonomy and self-representation / Murgia, Annalisa ; Maestripieri, Lara ; Armano, Emiliana
This article introduces the second of a two-part Special Issue of this journal on the precariousness of knowledge workers. It aims to explore the ambivalences and liminal relations among autonomy, identification and task orientation, which – for knowledge workers – represent both a source of self-realisation and a generator of multiple and distinctive forms of precariousness. [...]
2017 - 10.13169/workorgalaboglob.11.1.0001
Work Organisation, Labour and Globalisation, Vol. 11 Núm. 1 (2017) , p. 1-9  
4.
16 p, 417.5 KB Evaluación del bienestar y la salud de los docentes en centros concertados / Fernández-Puig, Victòria (Universitat Ramon Llull) ; Chamarro Lusar, Andrés (Universitat Ramon Llull) ; Longás Mayayo, Jordi (Universitat Ramon Llull) ; Segura Bernal, Jordi (Universitat Ramon Llull)
Son poco frecuentes los estudios sobre evaluación del bienestar y de la salud de los docentes y esta evaluación requiere incluir las principales afecciones derivadas de los riesgos específicos de la profesión docente así como los principales indicadores de bienestar en la docencia. [...]
There are not many studies on the assessment of teachers' wellbeing and work health and this assessment needs to include the main conditions derived from the specific risks of the teaching profession, as well as the key indicators of wellbeing in the profession. [...]

2017 - 10.5209/rev_RCED.2017.v28.n3.50679
Revista complutense de educación, Vol. 28, núm. 3 (2017) , p. 35-52  
5.
9 p, 121.9 KB Significado del Trabajo y Sentido de la Profesión en la Academia en Colombia / Romero Caraballo, Martha Patricia (Pontificia Universidad Javeriana (Cali, Colòmbia))
La investigación estuvo enmarcada en el contexto de las transformaciones del trabajo en la academia universitaria colombiana. El foco de análisis fue la configuración del significado del trabajo y del sentido de la profesión en un colectivo de profesorado universitario colombiano. [...]
The research was framed in the context of the transformation of work, especially the located in the academy. The analysis was of the configuration of the meaning of work and the sense of the profession in a group of Colombian university teachers, analyzed the metamorphosis of the university and the emergence of academic-capitalism. [...]

2016 - 10.5565/rev/athenea.1799
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 16 Núm. 2 (julio 2016) , p. 427-435 (Tesisteca)  
6.
29 p, 854.3 KB Políticas de igualdad y modelos de empleo : el caso Español / Carrasquer, Pilar, 1957- (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Recio, Carolina (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Este artículo sintetiza los resultados en torno a la incidencia de las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas, fruto de una investigación más amplia sobre las trasformaciones en el modelo de empleo en España. [...]
This article summarizes the results regarding the impact of policies on equal opportunities between men and women in business. These results are part of a wider research on transformations in the Spanish employment model. [...]

2015
Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Núm. 116 (2015) , p. 75-103  
7.
22 p, 112.5 KB Older workers and employment policies: which role do the social partners play? / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
Insofar extension of working lives is in the agenda of the EU institutions and of most European countries, concrete measures need to be taken so that older workers are given the opportunity to continue working and to do it in conditions corresponding to their health and physical shape. [...]
En la medida en que la extensión de la vida laboral se ha instalado en la agenda de las instituciones de la UE y de la mayoría de los países europeos, resulta ineludible tomar medidas concretas para que los trabajadores de más edad tengan la oportunidad de seguir trabajando y hacerlo en condiciones adecuadas a su estado de salud y capacidad física. [...]

2016
IUSLabor, Núm. 1 (2016) , p. 1-22  
8.
14 p, 312.8 KB Work, malaise and well-being in Spanish and Latin American doctors / Ochoa Pacheco, Paola J. (Escuela Superior Politécnica del Litoral (Guayaquil, Equador)) ; Blanch i Ribas, Josep Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
OBJECTIVE: To analyze the relations between the meanings of working and the levels of doctors work well-being in the context of their working conditions. METHOD: The research combined the qualitative methodology of textual analysis and the quantitative one of correspondence factor analysis. [...]
OBJETIVO: Analizar las relaciones entre los significados del trabajo y los niveles de bienestar laboral de los profesionales de la medicina en el contexto de sus condiciones de trabajo. MÉTODOS: La investigación combinó la metodología cualitativa del análisis textual, y la cuantitativa del análisis factorial de correspondencias. [...]

2015 - 10.1590/S1518-8787.2016050005600
Revista de saúde pública, Vol. 50 (2016) , p. 1-14  
9.
9 p, 80.0 KB Calidad de vida laboral en hospitales y universidades mercantilizados / Blanch i Ribas, Josep Maria (Universitat Autònoma de Barcelona)
La Nueva Gestión Pública convierte servicios hospitalarios y universitarios en empresas de mercado. El objetivo del artículo es analizar y describir el impacto de esta metamorfosis en la subjetividad laboral del personal empleado en tales servicios. [...]
New Public Management (NPM) makes public hospital and university services in market enterprises. The aim of the paper is to analyze and describe the impact of this metamorphosis in labor subjectivity of staff employed in such services. [...]

2014
Papeles del psicólogo, Vol. 35, Núm. 1 (2014) , p. 40-47
2 documents
10.
10 p, 238.0 KB La Particular significación del convenio general de la industria química / González Muntadas, Joaquim (FITEQA-CCOO)
L'article realitza un relat i una valoració del conveni col·lectiu general de la indústria química des de la perspectiva sindical. Es tracta d'un dels convenis més importants d'àmbit estatal que hi ha en l'àmbit negociador espanyol. [...]
El artículo realiza un relato y una valoración del convenio colectivo general de la industria química desde la perspectiva sindical. Se trata de uno de los convenios más importantes de ámbito estatal que hay en el ámbito negociador español. [...]
This article discusses and assesses the general collective agreement from the trade union's perspective. This is one of the most important agreements at State level in the field of enterprise bargaining. [...]

2013 - 10.5565/rev/aiet.16
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 157-166  

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1.
18 p, 2.6 MB The gender pay gap. An analysis of sectorial dynamics / Sánchez Mira, Núria ; Carrasquer, Pilar, 1957- ; López Andreu, Martí
2017
Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation "Inclusive and exclusive labour markets in times of inequality and uncertainty". Manchester (Anglaterra), 38è : 2017  

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