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1.
26 p, 1.1 MB El efecto de la salud en la actividad en los mayores de 50 años en España : 2006 y 2014 / Domínguez Rodríguez, Antía (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Demogràfics) ; Blanes, Amand (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Demogràfics)
El objetivo es indagar si variables sociodemográficas, como la educación o hogar, y el contexto económico modulan el efecto de la salud sobre el abandono del mercado laboral en los mayores de 50 años. [...]
The main goal is to investigate whether sociodemographic variables, such as education or household, and the economic context have an effect in the relation between health and exit of the labor market in those over 50 years. [...]

2019 - 10.5209/CRLA.63825
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 37 Núm. 1 (2019) , p. 177-202  
2.
23 p, 453.8 KB Falsos autónomos y falsos becarios : una aproximación institucional al caso español / Sanz de Miguel, Pablo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
The article aims to contribute to the debate on irregular employment in Spain, by addressing bogus self-employment and bogus internships forms. Drawing from an institutional approach, it analyses the influence that three fields have on these labour frauds, derived from managerial approaches aiming to obtain competitive advantageous: two state fields associated to the regulation and the enforcement of the regulation, articulated through the Labour and Social Security Inspectorate (ITSS); and the industrial relations field which, in Spain, strongly depends on the state and the legislation. [...]
El artículo pretende contribuir al debate sobre el empleo irregular en España, a través del análisis de las figuras del falso autónomo y el falso becario. Partiendo de una perspectiva institucional, se estudia la influencia que, sobre estos fraudes laborales, derivados de estrategias empresariales encaminadas a obtener ventajas competitivas, ejercen tres campos: dos estatales asociados, por una parte, al área de la regulación y, por otra, al control del cumplimiento de dicha regulación, concretado en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS); y un tercero, el de las relaciones laborales, que, en el caso español, depende de manera considerable del estado y la legislación. [...]

2019 - 10.5209/CRLA.63820
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 37 Núm. 1 (2019) , p. 67-89  
3.
27 p, 560.6 KB Aprendizaje basado en el trabajo : trayectorias laborales discontinuas / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Lope Peña, Andreu (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Los contratos de aprendizaje y formación y de prácticas facilitan la transición al mercado de trabajo. Pero para la mayoría de los jóvenes, las trayectorias laborales que derivan de ellos son discontinuas y desestructuradas. [...]
Learning and training contracts facilitate the transition to the labour market. But for the majority of young people, the labour trajectories that derive from them are discontinuous and unstructured. [...]

2019 - https://doi.org/10.5209/CRLA.63826
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 37, Num. 1 (2019) , p. 203-229  
4.
23 p, 715.8 KB El impacto de la crisis en las trayectorias laborales de las mujeres inmigrantes en España / Moreno, Sara (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; López-Roldán, Pedro (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El artículo presenta un análisis sobre el impacto de la crisis económica en la trayectoria laboral de las mujeres inmigrantes según su lugar de procedencia. El punto de partida teórico considera las influencias mutuas entre la tipología de modelos migratorios femeninos y la situación laboral de las mujeres inmigrantes en el contexto de crisis económica en España. [...]
The aim of the paper is analyse the impact of the economic crisis in the career path of immigrant women according to their place of origin. The theoretical point of view considers the mutual influences between the typology of female migration patterns and the employment situation of immigrant women in the context of economic crisis in Spain. [...]

2018 - 10.5209/CRLA.59557
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 36 Núm. 1 (2018) , p. 65-87  
5.
30 p, 939.6 KB Estructura sectorial del empleo, nivel educativo de la fuerza de trabajo y diferenciales de ingresos laborales en la argentina (1992-2014) / Salvia, Agustín ; Robles, Ramiro Enrique ; Noel Fachal, María
Algunos estudios sobre los cambios distributivos en la Argentina durante las últimas décadas enfatizan la importancia de la reducción de los premios a la educación en la mejora distributiva. Otros estudios se centran en los cambios en las políticas laborales, y sus efectos sobre las tasas de afiliación a la seguridad social. [...]
Some studies about distributive changes during the last decade for Argentina focus on the importance of the reduction of educational awards as a cause of this improvement. Other works emphasize the changes in labor policies, and their effects on the social security affiliation rates. [...]

2018 - 10.5209/CRLA.60700
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 36 Núm. 2 (2018) , p. 325-354  
6.
23 p, 1.7 MB Evolución del acceso a la universidad y de la elección de titulación universitaria entre la población joven en Cataluña / Troiano i Gomà, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Torrents Vilà, Dani (Universitat de Barcelona. Departament de Sociología) ; Sánchez-Gelabert, Albert (Universitat de Barcelona. Departament de Sociología) ; Daza Pérez, Lidia, Lídia (Universitat de Barcelona. Departament de Sociología)
En este artículo se analiza la evolución del acceso a la universidad a lo largo de doce años en los que ha habido cambios institucionales y de contexto importantes. Con datos para Catalunya, primero se analizan los cambios en el acceso según el nivel educativo de los progenitores de los nuevos estudiantes. [...]
This paper analyses the university access trends though 12 years. Some important contextual and institutional changes have occurred. With Catalan data, we first analyse access ratios trends by family educational background. [...]

2017 - 10.5209/CRLA.56775
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 35 Núm. 2 (2017) , p. 281-303  
7.
23 p, 235.7 KB El cuerpo del trabajo en el capitalismo flexible : lógicas empresariales de gestión de energías y emociones / Landa, María Inés (Universidad Nacional de Córdoba) ; Marengo, Leonardo Gabriel (Universidad Nacional de Córdoba)
Los senderos de investigación y argumentación que recorren los distintos apartados del presente artículo se interrogan en torno al estatuto del "cuerpo del trabajo" en el marco de las profundas y aceleradas mutaciones socio-estructurales que sirven de escenario a la emergencia de nuevos contextos empresariales. [...]
The line of research and of argumentation that traverse the different sections of this article inquires about the status of the category "body of work" in the profound and vertiginous socio-structural changes that underlie the emergence of new business contexts. [...]

2011 - 10.5209/rev_CRLA.2011.v29.n1.7
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 29 Núm. 1 (2011)  
8.
37 p, 149.5 KB Diez mitos sobre la conciliación de la vida laboral y familiar / MacInnes, John
El debate sobre la conciliación de la vida laboral y familiar ha adquirido importancia en muy poco tiempo, tanto en España como en el resto de Europa. Por eso, la discusión está plagada de ideas poco desarrolladas o incluso engañosas. [...]
The debate over work-life balance has come to prominence quite suddenly both in Spain and elsewhere in Europe. Because of this the discussion has often been plagued by ideas that are ill thought out or even misleading. [...]

2005
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 35-71  
9.
3 p, 104.3 KB Ressenya / Trinidad Jiménez, Albert
Índex de l'obra ressenyada : Enrique MARTÍN CRIADO ; Carlos PRIETO, Conflictos por el tiempo : poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid : CIS, 2015.
2017 - 10.5209/CRLA.54992
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 35 Núm. 1 (2017) , p. 231-233  
10.
31 p, 178.7 KB La nueva economía y la sobrecualificación entre los jóvenes catalanes. Principales resultados de un nuevo sistema de indicadores / Serracant, Pau (Generalitat de Catalunya. Observatori Català de la Joventut)
El artículo presenta los principales resultados de un nuevo sistema de indicadores para medir la sobrecualificación entre la población ocupada a partir de un tratamiento específico de los datos de la EPA. [...]
This article presents the main results of a new indicators system to measure overqualification among the employed through an specific treatment of the Spanish Labour Force Survey. In the first section, the main concepts related to overqualification are defined and the author exposes his perspective. [...]

2006
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 24 Núm. 1 (2006)  

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