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1.
23 p, 498.1 KB Desmontando el mito del teletrabajo desde la perspectiva de género experiencias y expectativas durante la pandemia / Moreno Colom, Sara 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Arboix Caldentey, Paula ; Riera Madurga, Mireia
El artículo analiza, desde la perspectiva de género, las expectativas construidas en torno al teletrabajo a partir de la experiencia vivida durante el confinamiento. El contexto del COVID-19 supone un aumento considerable de la modalidad del teletrabajo entre una parte de la población empleada. [...]
From a gender approach, the article analyses the expectations built around teleworking based on the experience lived during lockdown. The context of COVID-19 increases the modality of telework among a part of the employed population. [...]
2023 - 10.5209/crla.80979
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 41 Núm. 1 (2023) , p. 95-117  
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2.
20 p, 665.1 KB La representación sindical en España : cobertura y límites / Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Vidal, Sergi (Centre d'Estudis Demogràfics) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. [...]
The objective of this article is to make an approach to the unitary representation system in the company in Spain, from a statistical exploitation of union elections data. The analysis aims to discover aspects such as the scope of the unitary representation, participation of employees and unions electoral audience, in order to define their representativeness and legitimacy. [...]
2018 - 10.5209/CRLA.59555
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 36, núm. 1 (2018) , p. 15-35  
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3.
22 p, 868.3 KB El empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven : una aproximación mixta de carácter descriptivo y secuencial / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Yepes Cayuela, Lídia (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En este artículo se examina longitudinalmente la presencia del empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven de entre 20 y 34 años en el Área Metropolitana de Barcelona. El objetivo es comprobar cómo se articula este tipo de empleo con otras experiencias en el mercado laboral e identificar las diferencias existentes en función de la categoría socio-económica de origen. [...]
This article longitudinally examines the presence of irregular employment in the labour market trajectories of young people between 20 and 34 years in the Barcelona Metropolitan Area. The objective is to detect how this type of employment is interlinked with other experiences in the labour market and to identify the differences determined by the socio-economic category of parents. [...]
2021 - 10.5209/crla.70237
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 39, núm. 2 (2021) , p. 329-350  
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4.
26 p, 1.1 MB El efecto de la salud en la actividad en los mayores de 50 años en España : 2006 y 2014 / Domínguez Rodríguez, Antía (Centre d'Estudis Demogràfics) ; Blanes, Amand (Centre d'Estudis Demogràfics)
El objetivo es indagar si variables sociodemográficas, como la educación o hogar, y el contexto económico modulan el efecto de la salud sobre el abandono del mercado laboral en los mayores de 50 años. [...]
The main goal is to investigate whether sociodemographic variables, such as education or household, and the economic context have an effect in the relation between health and exit of the labor market in those over 50 years. [...]
2019 - 10.5209/CRLA.63825
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 37 Núm. 1 (2019) , p. 177-202  
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5.
23 p, 453.8 KB Falsos autónomos y falsos becarios : una aproximación institucional al caso español / Sanz de Miguel, Pablo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
The article aims to contribute to the debate on irregular employment in Spain, by addressing bogus self-employment and bogus internships forms. Drawing from an institutional approach, it analyses the influence that three fields have on these labour frauds, derived from managerial approaches aiming to obtain competitive advantageous: two state fields associated to the regulation and the enforcement of the regulation, articulated through the Labour and Social Security Inspectorate (ITSS); and the industrial relations field which, in Spain, strongly depends on the state and the legislation. [...]
El artículo pretende contribuir al debate sobre el empleo irregular en España, a través del análisis de las figuras del falso autónomo y el falso becario. Partiendo de una perspectiva institucional, se estudia la influencia que, sobre estos fraudes laborales, derivados de estrategias empresariales encaminadas a obtener ventajas competitivas, ejercen tres campos: dos estatales asociados, por una parte, al área de la regulación y, por otra, al control del cumplimiento de dicha regulación, concretado en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS); y un tercero, el de las relaciones laborales, que, en el caso español, depende de manera considerable del estado y la legislación. [...]
2019 - 10.5209/CRLA.63820
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 37 Núm. 1 (2019) , p. 67-89  
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6.
27 p, 560.6 KB Aprendizaje basado en el trabajo : trayectorias laborales discontinuas / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Los contratos de aprendizaje y formación y de prácticas facilitan la transición al mercado de trabajo. Pero para la mayoría de los jóvenes, las trayectorias laborales que derivan de ellos son discontinuas y desestructuradas. [...]
Learning and training contracts facilitate the transition to the labour market. But for the majority of young people, the labour trajectories that derive from them are discontinuous and unstructured. [...]
2019 - 10.5209/CRLA.63826
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 37, Num. 1 (2019) , p. 203-229  
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7.
23 p, 715.8 KB El impacto de la crisis en las trayectorias laborales de las mujeres inmigrantes en España / Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo presenta un análisis sobre el impacto de la crisis económica en la trayectoria laboral de las mujeres inmigrantes según su lugar de procedencia. El punto de partida teórico considera las influencias mutuas entre la tipología de modelos migratorios femeninos y la situación laboral de las mujeres inmigrantes en el contexto de crisis económica en España. [...]
The aim of the paper is analyse the impact of the economic crisis in the career path of immigrant women according to their place of origin. The theoretical point of view considers the mutual influences between the typology of female migration patterns and the employment situation of immigrant women in the context of economic crisis in Spain. [...]
2018 - 10.5209/CRLA.59557
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 36 Núm. 1 (2018) , p. 65-87  
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8.
30 p, 939.6 KB Estructura sectorial del empleo, nivel educativo de la fuerza de trabajo y diferenciales de ingresos laborales en la argentina (1992-2014) / Salvia, Agustín ; Robles, Ramiro Enrique ; Noel Fachal, María
Algunos estudios sobre los cambios distributivos en la Argentina durante las últimas décadas enfatizan la importancia de la reducción de los premios a la educación en la mejora distributiva. Otros estudios se centran en los cambios en las políticas laborales, y sus efectos sobre las tasas de afiliación a la seguridad social. [...]
Some studies about distributive changes during the last decade for Argentina focus on the importance of the reduction of educational awards as a cause of this improvement. Other works emphasize the changes in labor policies, and their effects on the social security affiliation rates. [...]
2018 - 10.5209/CRLA.60700
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 36 Núm. 2 (2018) , p. 325-354  
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9.
23 p, 1.7 MB Evolución del acceso a la universidad y de la elección de titulación universitaria entre la población joven en Cataluña / Troiano i Gomà, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Torrents Vilà, Dani (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Sanchez Gelabert, Albert (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Daza Pérez, Lidia (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia)
En este artículo se analiza la evolución del acceso a la universidad a lo largo de doce años en los que ha habido cambios institucionales y de contexto importantes. Con datos para Catalunya, primero se analizan los cambios en el acceso según el nivel educativo de los progenitores de los nuevos estudiantes. [...]
This paper analyses the university access trends though 12 years. Some important contextual and institutional changes have occurred. With Catalan data, we first analyse access ratios trends by family educational background. [...]
2017 - 10.5209/CRLA.56775
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 35 Núm. 2 (2017) , p. 281-303  
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10.
23 p, 235.7 KB El cuerpo del trabajo en el capitalismo flexible : lógicas empresariales de gestión de energías y emociones / Landa, María Inés (Universidad Nacional de Córdoba) ; Marengo, Leonardo Gabriel (Universidad Nacional de Córdoba)
Los senderos de investigación y argumentación que recorren los distintos apartados del presente artículo se interrogan en torno al estatuto del "cuerpo del trabajo" en el marco de las profundas y aceleradas mutaciones socio-estructurales que sirven de escenario a la emergencia de nuevos contextos empresariales. [...]
The line of research and of argumentation that traverse the different sections of this article inquires about the status of the category "body of work" in the profound and vertiginous socio-structural changes that underlie the emergence of new business contexts. [...]
2011 - 10.5209/rev_CRLA.2011.v29.n1.7
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 29 Núm. 1 (2011)  
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