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1.
22 p, 166.2 KB Trayectorias laborales y asimilación ocupacional de la inmigración / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Esteban, Fernando Osvaldo (Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En este artículo exploramos dos hipótesis relacionadas con la situación de la población inmigrante en el mercado de trabajo. La primera sostiene la idea de la asimilación ocupacional de la inmigración a través de la antigüedad en el mercado de trabajo. [...]
In this article we explore two hypotheses about the conditions of immigrants in the labour market. The first one sustains that there is occupational assimilation of immigration over time. This hypothesis focuses on earnings as an indicator of convergence between native and immigrant workers. [...]
2011
Sociologia del Trabajo, Vol. 72 (2011) , p. 41-62  
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2.
18 p, 155.5 KB Los tiempos y los trabajos de los hombres / Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En este artículo se muestra a través de datos de tipo cuantitativo, (Encuesta Nacional sobre Empleo del tiempo 2002-03, 2009-10) como los hombres emplean sus tiempos en diferentes trabajos. Se trata de aportar evidencia empírica a la centralidad masculina del tiempo de trabajo productivo o remunerado, frente a las ausencias de los hombres en los trabajos doméstico-familiar y de cuidado. [...]
In this article we have shown, through quantitative data (National Survey on Use of Time 2002-03, 2009-10), how men use their time in different works. This is to provide empirical evidence of male centrality of productive work time or paid work, off the absence of men in domestic, family and care work,. [...]
2011
Sociologia del Trabajo, Vol. 73 (2011) , p. 42-59  
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3.
19 p, 167.4 KB El sector de atención a las personas en España : una mirada desde el empleo / Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El objetivo es el estudio de los mecanismos que configuran el empleo en el sec-tor de atención a la dependencia en España, tomando la perspectiva de los modelos de empleo. Se plantea un análisis del sector de atención a las personas en España que reconoce la interacción entre esferas sociales, relacionando el régimen de bie-nestar y el régimen de empleo. [...]
2011
Sociologia del Trabajo, Vol. 71 (2011) , p. 7-25  
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4.
25 p, 820.7 KB Las políticas activas de empleo en España : deficientes políticas para malos empleos / Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Las políticas activas de empleo (PAE), y la formación ocupacional como uno de sus componentes principales, constituyen el eje en torno al cual se define la Estrategia Europea de Empleo. Dada su relevancia se hace necesario conocer qué grado de eficiencia tienen en alcanzar los fines para los cuales se plantean. [...]
Active employment policies, and specifically occupational training as one of its central elements, are the key question of the European Employment Strategy. Due to its relevance it becomes necessary to know the efficiency level of these measures so as to reach their objectives. [...]
2013
Sociologia del Trabajo, Vol. 77 (2013) , p. 92-116  
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5.
18 p, 567.0 KB Servicios externalizados y condiciones laborales : de la competencia de precios a la presión de los tiempos de trabajo / Moreno, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
Se analiza el impacto que la externalización de servicios auxiliares puede tener sobre las condiciones laborales en dos sectores de baja cualificación: servicio de colectivi-dades y limpieza de edificios. [...]
The aim of this paper is to analyze the impact of outsourcing of auxiliary services on working conditions in two low-skilled sectors: catering to communities and buil-ding cleaning. The hypothesis is that outsourcing of services in these areas has a negative impact on employment conditions. [...]
2014
Sociologia del Trabajo, Vol. 81 (2014) , p. 50-67  
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6.
171 p, 2.2 MB Memoria : ¿Cómo estamos "saliendo" de la crisis? / Encuentro del Comité de Sociología del Trabajo de la FES (4t : 2018 : Bellaterra) ; Lope Peña, Andreu, coord. ; Barrientos Sánchez, Daniel ; Godino, Alejandro ; Hernández de la Rosa, Isabel ; Moles Kalt, Benjamí ; Yepes Cayuela, Lidia
2018
Encuentro del Comité de Sociología del Trabajo de la FES. Bellaterra, Catalunya, 4t : 2018  
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7.
20 p, 137.4 KB Itinerarios formativos y laborales de los jóvenes graduados en formación profesional : sobre algunos prejuicios en la formación profesional / Merino Pareja, Rafael (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Garcia Gracia, Maribel (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Casal, Joaquim (Casal Bataller) (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Sánchez-Gelabert, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball)
La formación profesional, tanto la reglada como la no reglada, está siendo objeto en los últimos años de una atención especial en toda Europa, ya que está llamada a ser una de las vías principales de inserción laboral de una proporción cada vez mayor de jóvenes. [...]
The concern about vocational training (VT), school-based or not, is increasing around Europe during the last years. It is challenged to enrol a higher proportion of young people to offer them better conditions to find a job. [...]
2011
Sociologia del Trabajo, Núm. 72 (2011) , p. 137-155  
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