Resultats globals: 2 registres trobats en 0.03 segons.
Documents de recerca, 1 registres trobats
Materials acadèmics, 1 registres trobats
Documents de recerca 1 registres trobats  
1.
118 p, 2.2 MB Factores que influyen en el éxito empresarial : recursos humanos, estrategia, diseño organizativo y entorno / Miralles Consuegra, Míriam ; Capelleras i Segura, Joan-Lluís, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En éste trabajo se analiza la importancia de los recursos humanos en las empresas. El objetivo principal es comprobar cómo está relacionado el diseño organizativo, la estrategia, el entorno y el éxito con los recursos humanos para que la empresa tenga un buen funcionamiento y consiga grandes resultados. [...]
En aquest treball s'analitza la importància dels recursos humans en les empreses. L'objectiu principal és comprovar com està relacionat el disseny organitzatiu, l'estratègia, l'entorn i l'èxit amb els recursos humans per a què l'empresa tingui un bon funcionament i aconsegueixi grans resultats. [...]
In this research we have analyzed the importance of human resources at companies. The principal target is to check how the organizational design, strategy, environment and success are linked to the department of human resources, for the company to have and obtain great results. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  

Materials acadèmics 1 registres trobats  
1.
6 p, 111.4 KB Disseny Organitzatiu [104679] / Ortín Ángel, Pedro ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
El disseny de les organitzacions empresarials es el resultat d'un procés de delegació de decisions. Al llarg d'aquest curs s'intenten donar els instruments conceptuals per intentar valorar monetàriament els beneficis i els costos de la delegació de decisions, i per tant com aquestes decisions acaben afectant a l'estructura organitzativa de l'empresa i a la seva capacitat de crear de valor i com a conseqüència la seva competitivitat. [...]
El diseño de las organizaciones empresariales es el resultado de un proceso de delegación de decisions. A lo largo de este curso se intenta abordar una serie de instrumentos conceptuales que permitan valorar monetariamente los beneficios y los costes de la delegación de decisiones, y por tanto entender cómo estas decisiones acaban afectando a la estructura organitzativa de la empresa y a su capacidad para crear de valor y cómo consecuencia su capacidad competitivitat. [...]

2020-21
Grau en Economia [1407]
Grau en Economia [1408]
Grau en Administració i Direcció d'Empreses [1416]
Grau en Administració i Direcció d'Empreses [1417]
Grau en Administració i Direcció d'Empreses i Grau en Dret [1420]
3 documents

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.