Las restricciones a la participación de los trabajadores en las organizaciones empresariales - Resultats de la cerca

Cerca col·leccions:

Ordena'ls per:	Mostrar els resultats:	Format de visualizació:

Resultats globals: 1 registres trobats en 0.06 segons.
Articles, 1 registres trobats

Articles	1 registres trobats

27 p, 133.1 KB

Las restricciones a la participación de los trabajadores en las organizaciones empresariales / Albalate García, Joan (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa)
La participación de los trabajadores en las organizaciones y empresas donde trabajan constituye un objetivo largamente perseguido desde que, prácticamente, se implantara la Revolución Industrial. Desde entonces, los impulsos para democratizar el trabajo no han cesado de producirse, de forma que hoy, la participación está presente -en sus diversas formas, intensidades y ámbitos- en la mayor parte de las empresas de los países occidentales. [...]
La participació dels treballadors al si de les organitzacions i empreses on treballen constitueix un objectiu llargament perseguit des que, pràcticament, s'implantés la Revolució Industrial. Des d'aleshores, els impulsos per democratitzar el treball no han cessat d'esdevenir-se, de tal manera que avui, la participació és present -en les seves diverses formes, intensitats i àmbits- a la major part de les empreses dels països occidentals. [...]
The participation of workers in the organisations and enterprises, for which they work, constitutes along time seeked objective, practically since the Industrial Revolution was implanted. Since then, the impulses to democratise have never stopped taking place, so that today, participation is present -in its different ways, intensities and areas- in most of the enterprises of the occidental countries. [...]
2001 - DOI (Digital Object Identifier)

10.5565/rev/papers/v65n0.1707
Papers : revista de sociologia, N. 65 (2001) , p. 81-107

Registre complet -

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.