Pàgina inicial > Resultats de la cerca: Relacions laborals
  Consells de cerca
Cerca avançada
Cerca col·leccions:
Ordena'ls per: Mostrar els resultats: Format de visualizació:
Resultats globals: 379 registres trobats en 0.02 segons.
Documents de recerca, 49 registres trobats
Materials acadèmics, 330 registres trobats
Documents de recerca 49 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
49 p, 590.8 KB ¿Lideramos en la era de las personas y el talento? : propuesta para la gestión del talento en la nueva era / Capdevila Portaspana, Elisabet ; Serrano González, Sergi, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Las organizaciones de hoy se encuentran frente a un gran reto. El entorno empresarial a nivel mundial es hostil, incierto, ambiguo y volátil. Diversos autores apuntan como punto de partida, a este nuevo entorno, a los atentados del 11 de Septiembre de las Torres Gemelas. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
2.
32 p, 437.8 KB La nueva doctrina sobre la retribución de las vacaciones / Santolaria Suarez, Andrea ; Antras Puchal, Marc, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La retribución del periodo de vacaciones plantea problemas a la hora de recibir ciertos conceptos retributivos variables que solamente se perciben cuando efectivamente el trabajador desempeña sus funciones en su puesto de trabajo. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
3.
54 p, 1.1 MB El fallecimiento por infarto en tiempo y lugar de trabajo. ¿Contingencia común o contingencia profesional? / Valverde Berruezo, Sandra ; Esteban Legarreta, Ricard, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo consiste en una investigación jurídica y documental sobre los diversos aspectos que deben tenerse en cuenta, a fin de poder calificar el fallecimiento por un infarto de miocardio sucedido en la empresa como accidente de trabajo. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
4.
104 p, 1.5 MB Aspectos actuales de la jurisdicción universal : especial referencia a la “decapitación” de la misma por parte del Estado español / Valenzuela Torrico, Tania ; Munich i Gasa, Jaume, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El principio de jurisdicción universal surge como mecanismo para luchar contra la impunidad de aquellos individuos que cometen crímenes considerados graves por el Derecho Internacional. Así, cualquier Estado podrá juzgar estos crímenes con independencia del territorio donde fueran cometidos y de la nacionalidad de los implicados. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
5.
85 p, 885.9 KB El experimento de la cárcel de Standford y su aplicación a las relaciones laborales / Pérez Roncal, Eva ; Caba Alsina, Pere, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La evolución de la sociedad humana ha experimentado desde sus inicios un constante desarrollo de la especie y, con ello, de los modos de vida, transformándose así paulatinamente las necesidades de los seres humanos. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
6.
65 p, 1.3 MB Mujeres y el mercado laboral español : segunda generación de origen marroquí / Oulad Bouaarfa El Gribes, Chaimae ; Rodríguez Soler, Joan, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Este trabajo refleja estudiar la inserción sociolaboral en que se encuentran las jóvenes de la segunda generación y la generación uno y medio -origen marroquí- y la presencia que tienen en el mercado laboral español. [...]
Aquest treball reflecteix estudiar l’inserció sociolaboral en la que es troben les joves de la segona generació i la generació un i mig -d’origen marroquí- i la presencia que tenen en el mercat laboral espanyol. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
7.
63 p, 995.8 KB Discriminación social del colectivo LGTBI y sus efectos en el entorno laboral / López Fernández, Elena ; García Nogueroles, Juan Miguel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el Franquismo, el colectivo LGTBI sufría una discriminación social, en la que era imposible identificar de forma expresa la discriminación en el entorno laboral. Mi trabajo se centra en demostrar que en pleno siglo XXI, después de haber transitado hacia las libertades de una democracia, la situación de discriminación no ha desaparecido. [...]
During the Francoist regime, there was such a social discrimination against LGTBI Collective, that it was imposible to distinguish any concrete form of discrimination in work environment. My final degree project focuses on proving that even after a long period of transition towards democracy liberties, almost in the middle of XXIst century, this discrimination situation have not desapeared. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
8.
54 p, 449.2 KB El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal / Lafuente Ruiz, Judit ; Pastor Martínez, Alberto, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La Constitución prevé un elenco de derechos “fundamentales” caracterizados, entre otras cosas, por su especial protección. El derecho a la salud, sin formar parte de estos, ha venido asimilándose a los mismos por parte de la doctrina. [...]
The Constitution provides for a list of "fundamental" rights characterized, among other things, by their special protection. The right to health, without being part of these, has come to be assimilated by the doctrine. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
9.
77 p, 1.1 MB La utilització de les hores extraordinàries i les guàrdies de localització com a mecanismes de disponibilitat horària en el sector serveis / Grimal Rovira, Josep Maria ; Martínez Lizama, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En aquest treball s’ha analitzat com les empreses del sector serveis utilitzen els mecanismes de disponibilitat horària d’hores extraordinàries i guàrdies de localització. A més s’ha investigat si existeix una relació entre aquests mecanismes i l’aparició del síndrome del burnout en els treballadors que se’ls apliquen. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
10.
42 p, 204.4 KB La intimitat i la privacitat del treballador en l’era de les TIC / Pujadas Fernàndez, Jordi ; Pérez Francesch, Joan Lluís, 1959-, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El present treball neix a partir de dues reflexions. La primera d’elles consistia en l’estudi de l’autonomia del treballador, la seva llibertat d’actuació i la seva intimitat en el marc d’una relació laboral, i per tant, sota la organització i direcció empresarial. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons

Documents de recerca : 49 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Materials acadèmics 330 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
7 p, 88.5 KB Ordenació jurídica de la seguretat i la salut laborals [100493] / Martín Martínez, Ricard ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Els objectius principals de l'assignatura són que l'alumne entengui tant el marc jurídic del dret a la seguretat i salut laboral, com els principals criteris jurisprudencials i administratius empleats en la resolució dels conflictes jurídics que se susciten en la matèria. [...]
Los objetivos principales de la asignatura son que el alumno entienda tanto el marco jurídico del derecho a la seguridad y salud, como los principales criterios jurisprudenciales y administrativos utilizados en la resolución de los conflictos jurídicos que se planteen en la materia. [...]
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
2.
7 p, 83.3 KB Règim jurídic de les relacions laborals a les administracions públiques [100507] / Feijóo Rey, María José ; Perez Perez, Jorge ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura és el coneixement del règim jurídic de les relacions de treball a les Administracions Públiques de la diversitat d'empleats públics.
El objetivo de esta asignatura es el conocimiento del régimen jurídico de las relaciones de trabajo en las Administraciones Públicas, tanto en cuanto a las de los funcionarios como las del resto de empleados públicos.
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
Grau en Dret [949]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
3.
4 p, 73.1 KB Auditoria sociolaboral I [100527] / Guallarte Nuez, Carlos ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Amb aquesta assignatura s'intenta introduir als alumnes en la nova gestió de recursos humans on l'adaptació i la flexibilitat dels treballadors a les noves estructures econòmiques, organitzacionals i estratègiques és bàsica i ho serà més en un futur molt proper degut a que les situacions a les que s'enfronta l'empresa són cada vegada més canviants, exigint-se cada vegada més un increment de la seva productivitat i de la seva eficiència econòmica. [...]
Con esta asignatura se intenta introducir a los alumnos en la nueva gestión de recursos humanos donde la adaptación y la flexibilidad de los trabajadores a las nuevas estructuras económicas, organizacionales y estratégicas es básica y lo será más en un futuro muy cercano debido a que las situaciones a las que se enfrenta la empresa son cada vez más cambiantes, exigiéndose cada vez más un incremento de su productividad y de su eficiencia económica. [...]
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
4.
6 p, 79.1 KB Règim jurídic d'estrangeria i de mobilitat laboral transnacional [100508] / Hilbert Pérez, Solange ; Vilà Costa, Blanca ; Orozco Hermoso, Milagros ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu essencial d'aquesta assignatura és el coneixement i comprensió del conjunt d'institucions jurídiques que entren en joc quan es treballadors es mobilitzen per prestar serveis traspassant les fronteres dels estats nacionals, per tal que l'alumne sigui capaç de resoldre els principals problemes jurídics que plantegen aquestes hipòtesis.
Para realizar un correcto seguimiento de esta asignatura es necesario haber superado previamente las asignaturas "Derecho del Trabajo I", "Derecho del Trabajo II" y "Derecho del Trabajo III", dado que ofrecen una formación básica en relación a las cuestiones que se tratan a "Régimen jurídico de la extranjería y la movilidad transnacional".
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
5.
6 p, 90.1 KB Teoria de les relacions laborals [100481] / Martin, Antonio (Martin Artiles) ; Sanz de Miguel, Pablo ; García Nogueroles, Juan Miguel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Proporcionar una visió general de la teoria sociológica sobre el conflicte, el consens i la negociació. Estudiar el procès d'institucionalització del conflicte Estudiar les relacions entre les institucions socials i el mercat de treball Estudiar el paper dels actors socials: sindicats, empresaris i Estat a les relacions laborals. [...]
Proporcionar una visión general de la teoría sociológica sobre el conflicto, el consenso y la negociación. Estudiar el proceso de institucionalización del conflicto Estudiar las relaciones entre las instituciones sociales y el mercado de trabajo Estudiar el papel de los actores sociales: sindicatos, empresarios y Estado a las relaciones laborales. [...]
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
Registre complet - Creative Commons
6.
4 p, 72.0 KB Estratègia de l'empresa [100524] / Guallarte Nuez, Carlos ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Impartir i practicar els coneixements i les tècniques relatives a la direcció estratègica de l'empresa, amb la finalitat que el participant -dirigent i /o dirigit- s'involucri eficaçment en els processosde formulació i implantació de l'estratègia empresarial.
Impartir y practicar los conocimientos y las técnicas relativas a la dirección estratégica de la empresa, con el fin de que el participante -dirigente y /o dirigido- se involucre eficazmente en los procesos de formulación e implantación de la estrategia empresarial.
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
Registre complet - Creative Commons
7.
7 p, 89.2 KB Gestió judicial i extrajudicial del conflicte laboral [100495] / Rodriguez Murciano, Laura ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu essencial d'aquesta assignatura és el coneixement i comprensió dels diferents mitjans de resolució del conflicte laboral, tant en seu jurisdiccional com fora de la via judicial.
El objetivo esencial de esta asignatura es el conocimiento y comprensión de los diferentes medios de resolución del conflicto laboral, tanto en sede jurisdiccional como fuera de la vía judicial.
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
8.
8 p, 88.8 KB Protecció social complementària [100492] / Perez Perez, Jorge ; Sánchez Rodríguez, Francisco Javier ; Giménez Ricart, Angel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura és l'aprofundiment en els mecanismes més específics de la Protecció Social i el coneixement i la comprensió de les institucions jurídiques que formen part del sistema de Seguretat Social (Peculiaritats dels Règims, sistemes i col·lectius especials, la protecció de la dependència, de la família i de la salut i altres instruments no estudiats prèviament, com el conveni especial i Seguretat Social Complementària).
El objetivo de esta asignatura es la profundización en los mecanismos más específicos de la Protección Social y el conocimiento y la comprensión de las instituciones jurídicas que forman parte del sistema de Seguridad Social (Peculiaridades de los Regímenes, sistemas y colectivos especiales, la protección de la dependencia, de la familia y de la salud y otros instrumentos no estudiados previamente, como el convenio especial y Seguridad Social Complementaria).
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
9.
4 p, 75.3 KB Tècniques d'investigació social [100480] / Antentas Collderram, Josep Maria ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
És una assignatura de tercer curs que es planteja la iniciació de l'alumnat al món de la recerca dins el camp de coneixement propi del grau de Relacions Laborals. El principal interès de la matèria és introduir l'alumnat amb els conceptes i instrument bàsics que implica tot procés d'investigació aplicada sobre la realitat laboral. [...]
The subject seeks to initiate the students in the realm of social science research, applied to the field of Labor Relations. The main interest of the subject is to introduce the students to the basic concepts and instruments of research in social science. [...]
Es una asignatura de tercer curso que se plantea la iniciación del alumnado al mundo de la investigación dentro del campo de conocimiento propio del grado de Relaciones Laborales. El principal interés de la materia es introducir el alumnado a los conceptos e instrumentos básicos que implica todo proceso de investigación aplicada sobre la realidad laboral. [...]
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
10.
5 p, 79.6 KB Psicologia del Treball [103502] / Pellicer Cardona, Isabel ; Lara Vila, Maria Teresa ; Serrano González, Sergio ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
És una assignatura de segon curs, de caràcter introductori i conceptual com a continuació de l'assignatura de Psicologia de primer curs. L'objectiu general es comprendre la relació entre els processos psicosocials bàsics que es donen en les organitzacions i que es presenten en l'assignatura, les seves conseqüències sobre el comportament i els resultats econòmics, i conèixer alguns processos d'intervenció en l'àrea dels RR. [...]
It's a second course subject, it has an introductory and conceptual nature and it works as a continuation of the subject of Psychology of the first year. The general objective is to understand the relationship between the basic psychosocial processes that occur in the organizations (which we can also find in this course) and its consequences on the behaviour and the economic results. [...]
Es una asignatura de segundo curso, de carácter introductorio y conceptual como continuación de la asignatura de Psicología de primer curso. El objetivo general es comprender la relación entre los procesos psicosociales básicos que se dan en las organizaciones y que se presentan en la asignatura, sus consecuencias sobre el comportamiento y los resultados económicos, y conocer algunos procesos de intervención en el área de los RR. [...]
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
Registre complet - Creative Commons

Materials acadèmics : 330 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.
Dipòsit Digital de Documents de la UAB :: Cerca :: Lliura :: Personalitza :: Ajuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantingut per ddd.bib@uab.cat  :: Metadades subjectes a:
Col·laborem