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1.
8 p, 375.1 KB ¿Es automática la asimilación entre la pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y la existencia de una discapacidad igual o superior al 33%? : Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 992/2018, de 29 de noviembre / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
2019
Trabajo y seguridad social, CEF, Núm. 436 (2019) , p. 119-126  
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2.
53 p, 6.7 MB La necesaria reformulación de la configuración de los mecanismos de inserción sociolaboral de las personas con discapacidad en las sociedades cooperativas de trabajo asociado / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona.) ; Arrieta Idiakez, Francisco Javier director y coordinador
Dykinson, 2023 - 10.14679/2620
Las cooperativas como instrumento de política de empleo ante los nuevos retos del mundo del trabajo, Cap.4 (2023) , p. 129-158  
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3.
21 p, 188.6 KB La representación sindical y preventiva en las empresas dispersas : un análisis sobre la mejora de de su eficacia en el marco de las secciones sindicales y los delegados de prevención / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Granada : Comares, 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021, p. 165-185  
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4.
21 p, 343.1 KB Trabajo decente y sociedades cooperativas de trabajo asociado : Propuestas de implementación en la Ley 27/1999 / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La implementación del trabajo decente es un desafío y oportunidad que los distintos países deben afrontar.
como consecuencia de su incorporación en el marco del Objetivo de Desarrollo sostenible número 8 de la Agenda 2030.
para el Desarrollo Sostenible. Y ante esta situación, las sociedades cooperativas de trabajo asociado aparecen como actores ideales para materializar puestos de trabajo que conjuguen la salvaguarda y respeto de los derechos de las personas trabajadoras, la lucha contra la inseguridad en el trabajo, y la igualdad de oportunidades real entre hombres y mujeres, ofreciendo una alternativa ética y participativa que reduzca el desempleo y contribuya a la creación y mantenimiento de empleos de calidad. [...]
Para ello, este artículo examina el marco jurídico de las citadas sociedades, tanto desde una óptica constitucional como legal, concretando hasta qué punto es compatible la aplicación del concepto "trabajo decente" en las sociedades cooperativas de trabajo asociado. [...]
2021 - https://dx.doi.org/10.5209/REVE.77442
REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, Núm. 139 (2021) , p. 1-21  
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5.
13 p, 602.4 KB La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La desconnexió digital ha estat regulada en la recent Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, com un dret reconegut legalment dels treballadors en honor de garantir el respecte del temps de descans. [...]
La desconexión digital ha sido regulada en la reciente Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en aras de garantizar el respeto del tiempo de descanso. [...]
Digital disconnection was regulated in the recent Organic Law 3/2018, of December 5, on Protection of Personal Data and Guarantee of Digital Rights, as a legally recognised right for the workers in order to guarantee observance of rest times. [...]
Universita Oberta de Catalunya, 2020 - 10.7238/idp.v0i31.3208
IDP : revista d'Internet, dret i política = IDP : revista de Internet, derecho y política, Núm. 31 (Octubre 2020)  
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6.
222 p, 1.2 MB La representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Gonzalez Calvet, Jaume (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Esta obra compila buena parte de los resultados finales del proyecto de investigación «La representación laboral en las empresas dispersas y en red: problemática, disfunciones y propuestas correctoras (DER 2017-83189-R)», financiado por el Ministerio de Economía Industria y Competitividad. [...]
Granada : Comares, 2021  
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7.
28 p, 2.2 MB La naturaleza y caracterización del permiso retribuido, recuperable y obligatorio previsto en el Real Decreto Legislativo 10/2020 / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
2020
Revista de derecho social, Núm. 91 (2020) , p. 69-94  
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8.
13 p, 231.2 KB La adaptación de la extinción por la ineptitud sobrevenida del trabajador con discapacidad a la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad : ¿Una cuestión pendiente? / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
The Convention of Persons with Disabilities was a historic milestone, which meant the integration of the social model of disability into the legal framework. Although Law 26/2011 was in charge of adapting certain aspects of the Spanish legal framework, the progressive European expansion of the term "disability" highlights the insufficient adaptation of the Spanish legal system to the requirements of the CRPD, especially in relation to the extinction resulting from the supervening ineptitude of the worker known or occurring after his or her actual placement in the company (art. [...]
La Convención Internacional de las Personas con Discapacidad fue un hito histórico que significó la integración del modelo social de tratamiento de la discapacidad en el plano jurídico. Si bien la Ley 26/2011 se encargó de adaptar ciertos aspectos del marco jurídico español, la progresiva expansión europea del término "discapacidad" pone de relieve la insuficiente adaptación del ordenamiento jurídico español a las exigencias de la CIDPD, especialmente en relación con la extinción derivada de la ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa (art. [...]
2019
Derecho de las relaciones laborales, Núm. 3 (2019) , p. 297-306  
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9.
28 p, 922.2 KB Can Reasonable Accommodation Safeguard the Employment of People with Disabilities? / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
The duty to provide reasonable accommodation is one of the most important measures to achieve equal opportunities of people with disabilities. Reasonable accommodation recognises the relevance of "impairment", and it is designed to, inter alia, increase the employment of people with disabilities. [...]
Cambridge : Intersentia, 2019
European Yearbook on Human Rights 2019, 2019, p. 63-90  
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10.
93 p, 909.4 KB Régimen extintivo de las empleadas del hogar y sus derechos económicos asociados : el quebrantamiento del principio de igualdad / Gámez Bakkali, Jonás ; Gutiérrez Colominas, David, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Filosofia i Lletres
El presente trabajo de fin de Máster versará sobre un eje fundamental: el régimen jurídico extintivo de las empleadas del hogar, así como la acción protectora subsiguiente a las situaciones que se pudieren derivar de esa hipotética resolución contractual.
En consecuencia, la motivación básica sobre la que pivotará nuestra empresa encuentra su acicate en el estudio de las inconsistencias jurídicas existentes en la actualidad entre dos sistemas que se insertan en un mismo régimen: el SEEH, y el del resto de trabajadoras del resto del RGSS.
2022
Màster Universitari en Drets Sociolaborals [1122]  
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