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1.
39 p, 390.9 KB El nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género : ¿lo que mal empieza, mal acaba? / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona.)
El reciente RDL 3/2021 ha regulado el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género, cuyo objetivo es sustituir al anterior complemento por maternidad, que fue declarado discriminatorio hacia los hombres por la STJUE de 12 de diciembre de 2019. [...]
The recent RDL 3/2021 has regulated the supplement to contributory pensions to reduce the gender gap, the aim of which is to replace the previous maternity supplement, which was declared discriminatory towards men by the ruling of the CJEU of 12 December 2019. [...]

2021
Temas laborales, Núm. 158 (2021) , p. 121-159  
2.
33 p, 191.6 KB Fomento de empleo y colocación de los beneficiarios de la renta activa de inserción : un estudio de su evolución / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
El análisis del programa de Renta Activa de Inserción para 2004 y su contraste con versiones anteriores revela un notable grado de estabilización y sedimentación de estos programas, tras varias convocatorias en las que se ha evidenciado un proceso experimental de legislación. [...]
2004
Temas laborales, Núm. 74 (2004) , p. 43-75  
3.
27 p, 426.6 KB El papel de la negociación colectiva en la representación preventiva : puntos críticos sobre su regulación e instrumentación / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La regulación de la constitución y designación de la representación preventiva de los trabajadores se enfrenta a nuevos desafíos, como consecuencia de la irrupción de nuevas formas de organización empresarial basadas en la economía colaborativa. [...]
The regulation of the constitution and designation of preventive representation of workers faces new challenges, as a result of the irruption of new forms of business organization based on the collaborative economy. [...]

2020
Temas laborales, Núm. 152 (2020) , p. 169-195  
4.
38 p, 408.3 KB Propuestas para relanzar la presencia sindical en el marco de la relación laboral especial de los penados que desarrollan actividad en talleres penitenciarios / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona)
Aunque no hay una prohibición expresa, los derechos de participación y especialmente, la huelga y la negociación colectiva de los trabajadores de talleres penitenciarios, carecen de efectividad, más allá de que el derecho de libertad sindical no sea cuestionado directamente. [...]
The rights of participation and especially the rights to strike and collective bargaining of penitentiary workshop workers are ineffective, although there is no prohibition. With this regard the trade-union freedom is not directly forbidden either. [...]

2019
Temas laborales, Núm. 148 (2019) , p. 67-104  
5.
37 p, 330.2 KB Puntos clave en perspectiva laboral del nuevo Texto Refundido de la Ley de Derechos de las Personas con Discapacidad / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
El Real Decreto-Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (en adelante TRLGDPD) rompe con la dispersión legislativa en materia de discapacidad, tras varios años de duplicidad de leyes marco: la LISMI y la LIONDAU. [...]
The Act on the Rights and Social Inclusion of Persons with Disabilities passed by the Government in November 2013, has managed to surmount the legislative dispersion within the legal framework in the field of disability. [...]

2014
Temas laborales, Num. 127 (2014) , p. 47-84  

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