Depósito Digital de Documentos de la UAB Encontrados 264 registros  inicioanterior219 - 228siguientefinal  ir al registro: La búsqueda tardó 0.01 segundos. 
219.
12 p, 880.1 KB Series enlazadas de empleo asalariado y rentas del trabajo regionales (RegDat versión 2.2) / Fuente, Ángel de la ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
I construct "homogeneous" series of salaried employment, employee compensation and total labor income for Spain and its regions covering the period 1955-2008. I also estimate labor's share in regional and national GVA and construct an indicator of the average cost of labor including both employees and non-salaried workers.
2010 (Working papers ; 837.10)
3 documentos
220.
77 p, 363.6 KB Immigrants'assimilation process in a segmented labor market / Alcobendas Lisbona, Miguel A. ; Rodríguez Planas, Núria ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
While much of the literature on immigrants' assimilation has focused on countries with a large tradition of receiving immigrants and with flexible labor markets, very little is known on how immigrants adjust to other types of host economies. [...]
2010 (Working papers ; 822.10)  
221.
23 p, 417.2 KB Heterogeneity across immigrants in the Spanish labour market : advantage and disadvantage / Nicodemo, Catia ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada
The purpose of this paper is to analyze the diferences that immigrants have in the Spanish labour market. Immigrants in Spain come from a diversity of continents (Africa, South America, Eastern Europe, Asia, etc. [...]
2010 (Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; 0909)  
222.
19 p, 222.3 KB Selection bias and unobservable heterogeneity applied at the wage equation of European married women / Nicodemo, Catia ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada
This paper utilizes a panel data sample selection model to correct the selection in the analysis of longitudinal labor market data for married women in European countries. We estimate the female wage equation in a framework of unbalanced panel data models with sample selection. [...]
2009 (Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; 0906)  
223.
9.5 KB Crisi i ocupació / Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Ciències Socials ; Universitat Autònoma de Barcelona. Servei de Biblioteques ; Jornades Interdisciplinàries d'Estudi de Relacions Laborals (10es : 2009 : Bellaterra, Catalunya)
Exposició sobre les conseqüències de la crisi econòmica 2008 en el mercat de treball a Espanya. S'ofereix una selecció de bibliografia i es donen recursos per localitzar més informació (bases de dades, cerques al catàleg, recursos web).
2009 (Exposicions bibliogràfiques (Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Ciències Socials))  
224.
14 p, 232.9 KB La Mayor dotación de capital humano y sus problemas de adaptación en el mercado de trabajo español, 1986-2005 / Mallorquí Ruscalleda, Núria
Desde 1975 y sobre todo a partir de su incorporación a la Unión Europea en 1986, los cambios que se han producido en la estructura económica y productiva española han favorecido la convergencia de la mayoría de sus indicadores económicos con los de los países de la Unión. [...]
Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat d'Història Econòmica 2007 (Documents de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat d'Història Econòmica) ; 3/2007)  
225.
21 p, 164.0 KB La Calidad de la correspondencia entre la especialidad de formación y especialidad de ocupación y el impacto en el mercado de trabajo en México / López Moguel, Maria del Rosario ; Recio, Albert, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Planas, Jordi, 1950- , dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
El punto de partida del análisis de la calidad de la correspondencia entre especialidad de formación y especialidad de ocupación es reconocer que existe una diferencia entre los jóvenes que están en la ocupación para la que fueron formados, y los que no son parte de esta situación, por tanto, el desempeño de los graduados es observado con el argumento de que una alta correspondencia entre la educación formal y la ocupación les genera mayor productividad y encuentran empleos mejor remunerados. [...]
2009  
226.
36 p, 1.4 MB The Macroeconomics of the labor market : three fundamental views / Karanassou, Marika (University of London) ; Sala Lorda, Hèctor (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Snower, Dennis J. (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Alemanya)) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
We distinguish and assess three fundamental views of the labor market regarding the movements in unempoyment: (i) the frictionless equilibrium view; (ii) the chain reaction theory, or prolonged adjustment view; and (iii) the hysteresis view. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2006 (CREAP ; 2006-15)  
227.
36 p, 237.4 KB The Timing of labor demand / Cardoso, Ana R. ; Hamermesh, Daniel S. ; Varejão, José ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
We examine the timing of firms' operations in a formal model of labor demand. Merging a variety of data sets from Portugal from 1995-2004, we describe temporal patterns of firms' demand for labor and estimate production-functions and relative labor-demand equations. [...]
2008 (Working papers ; 759.08)  
228.
42 p, 290.1 KB Information networks and worker recruitment / Brandts, Jordi ; Schram, Arthur ; Gërxhani, Klarita ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
This paper studies experimentally how the existence of social information networks affects the ways in which firms recruit new personnel. Through such networks firms learn about prospective employees' performance in previous jobs. [...]
2007 (Working papers ; 707.07)  

Depósito Digital de Documentos de la UAB : Encontrados 264 registros   inicioanterior219 - 228siguientefinal  ir al registro:
¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.