Página principal > Resultados de la búsqueda: Sahagún Padilla, Miguel Ángel
  Consejos para la búsqueda
Búsqueda avanzada
Buscar colecciones:
Ordenar por: Mostrar resultados: Formato de visualización:
Depósito Digital de Documentos de la UAB Encontrados 17 registros  1 - 10siguiente  ir al registro: La búsqueda tardó 0.01 segundos. 
1.
13 p, 257.8 KB ¿Entre obstáculos anda el camino? : Trayectoria y mujer directiva / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Pallarès Parejo, Susana (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Sahagún Padilla, Miguel Angel (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo general de este trabajo es presentar una revisión teórica de los factores y elementos que la literatura describe como obstáculos en las trayectorias profesionales de mujeres hacia cargos directivos. [...]
The main objective of this paper is to review the factors and elements described in the literature as obstacles of professional careers of women in leadership positions. Despite the massive incorporation of women into the labour market in recent decades, they are still in disadvantage compared to their fellow men. [...]
O objetivo deste trabalho é analisar os fatores e elementos que a literatura descreve como obstáculos na carreira de mulheres para cargos gerenciais. Apesar da incorporação massiva das mulheres no mercado de trabalho nas últimas décadas, elas continuam a jogar em desvantagem em relação ao seu homônimo masculino, tornando-se mais evidente a desigualdade no acesso a posições de poder. [...]
2013
Revista Psicologia : Organizações e Trabalho (rPOT), Vol. 13, núm. 1 (2013) , p. 75-88  
Registro completo - Creative Commons
2.
385 p, 2.1 MB Prácticas en la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: observando a los jugadores de dados / de Melo Musí, Isabela ; Sahagún Padilla, Miguel Angel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Pallarès Parejo, Susana, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social
In the occupational risk prevention field, there is clear evidence that psychosocial or organizational problems are less focused than safety, hygienic or ergonomics aspects. May be because the risks are more difficult to identify, measure and evaluate, and also because it's a very sensitive field. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2015  
Registro completo - Creative Commons
3.
15 p, 210.3 KB La jubilación, hito de la vejez : revisión de aproximaciones psicosociales recientes / Sahagún Padilla, Miguel Angel (Universidad Autónoma de Aguascalientes (Mèxic)) ; Hermosillo de la Torre, Alicia Edith (Universidad Autónoma de Aguascalientes (Mèxic)) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
La jubilación es un fenómeno de transición de considerable relevancia por las posibilidades y exigencias de adaptación que supone para quienes pasan por él. Este trabajo presenta una revisión de literatura reciente sobre el tema. [...]
Retirement is a fairly interesting transition phenomenon in terms of the possibilities and adaptation tasks it entails for those who go through it. This work consists of a review of recent literature on the subject. [...]
2014 - 10.5565/rev/qpsicologia.1184
Quaderns de psicologia, Vol. 16 Núm. 2 (2014) , p. 27-41 (Artículos)  
Registro completo - Creative Commons
4.
5 p, 365.7 KB Recerca en Infermeria [42152] / Feijoo Cid, Maria ; Casacuberta, David 1967- ; Brigidi, Serena ; Sahagun Padilla, Miguel Angel ; Fuentelsaz Gallego, Carme ; Vázquez, MariJo ; Campo Osaba, M. Antònia ; Tomas Sabado, Joaquin ; Vega Montagudo, Carme ; Horna, Olivia ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Medicina
Es planteja com a formació avançada en metodologies de recerca enfocades als àmbits relacionats amb les ciències de la salut. Aquest Màster està adaptat a les propostes formatives i metodològiques de l'Espai Europeu d'Educació Superior. [...]
2014-15  
Registro completo - Creative Commons
5.
254 p, 4.1 MB Explicant la pròpia carrera: una mirada longitudinal sobre gènere, organitzacions i vida personal en els relats de les trajectòries professionals / Selva Olid, Clara ; Pallarès Parejo, Susana, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Sahagún Padilla, Miguel Angel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social
Aquesta tesi realitza un abordatge del fenomen de la trajectòria professional de la dona des de posicions de comandament intermedi a la direcció així com dels elements personals, socials i organitzatius que esdevenen claus en la construcció del seu relat; elements que s'expressen com a condicionants d'unes trajectòries i, per tant, d'unes transicions professionals i no d'altres. [...]
This thesis aims at providing an approach on women's professional trajectory from middle-management positions towards high-management ones, as well as studying the personal, social and organising elements which are crucial in the development of their stories; such elements are regarded as determining in their trajectories and, therefore, they are mainly linked to professional transitions. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2012  
Registro completo -
6.
275 p, 2.9 MB Aprenentatge entre iguals i aprenentatge informal a l'organització : plantejament d'un nou itinerari d'investigació per a l'aprenentatge organitzatiu / Riera Claret, Carlota ; Sahagún Padilla, Miguel Angel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Selva Olid, Clara, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social
Aquesta tesi planteja un nou itinerari d'investigació per a l'aprenentatge a les organitzacions. Per fer-ho, proposa un nou model teòric que s'articula a partir de tres elements: aprenentatge organitzatiu, aprenentatge entre iguals i aprenentatge informal. [...]
This thesis presents a new research pathway to organizational learning. To do this, it proposes a new theoretical model based on three elements: organizational learning, peer-to-peer learning and informal learning. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013  
Registro completo -
7.
10 p, 305.6 KB El río y el sendero como carreras profesionales : contrastando relatos con género / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Tresserra Tuesta, Oscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Pallarès Parejo, Susana (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Sahagún Padilla, Miguel Angel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
Son innumerables las ocasiones en las que la literatura hace referencia a las diferencias vi-sibles, percibidas o relatadas, entre el recorrido laboral de las mujeres y el de los hombres. Lo que queda claro en los distintos estudios es que la trayectoria de la mujer suele ser re-tratada como multidireccional y no lineal, además de caracterizarse por desarrollarse en una multiplicidad de contextos y experiencias de vida. [...]
There are countless occasions in which literature refers to visible, perceived or narrated differences between the working trajectory of women and that of men. What comes out of such references is that women's career is often depicted as multidirectional and non-linear, as well as unfolded through multiple settings and life experiences. [...]
2012 - 10.5565/rev/qpsicologia.1102
Quaderns de psicologia, Vol. 14, Núm. 1 (2012) , p. 61-70  
Registro completo - Creative Commons
8.
5 p, 17.2 KB Psicologia de les Organitzacions [102559] / Sahagún Padilla, Miguel Ángel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Psicologia de les organitzacions és l'única assignatura de la matèria del mateix nom. Es tracta d'una assignatura obligatòria impartida en el segon semestre del tercer any del grau en Psicologia. [...]
2012-13
Grau en Psicologia [954]  
Registro completo - Creative Commons
9.
4 p, 84.2 KB La vida a las puertas de la jaula de hierro : relaciones de poder inherentes a las prácticas de participación en el Tercer Sector / Sahagún Padilla, Miguel Ángel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
En este texto describo a grandes rasgos mi investigación doctoral sobre formas de poder inherentes a las prácticas de participación en organizaciones del Tercer Sector. El planteamiento del problema se enmarca en el interés por la imbricación entre fenómenos organizativos y fenómenos de poder. [...]
In this work I offer an overview of my doctoral research on forms of power that are inherent to participatory practices in Third Sector organizations. The research problem has been placed within a framework that intends to address the overlapping character of power phenomena and organizational phenomena. [...]
2009 - 10.5565/rev/athenead/v0n16.682
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Núm. 16 (2009) , p. 181-184  
Registro completo - Creative Commons
10.
5 p, 16.9 KB Psicologia de les Organitzacions [102559] / Sahagún Padilla, Miguel Ángel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Psicologia de les organitzacions és l'única assignatura de la matèria del mateix nom. Es tracta d'una assignatura obligatòria impartida en el segon semestre del tercer any del grau en Psicologia. [...]
2011-12
Grau en Psicologia [954]  
Registro completo - Creative Commons

Depósito Digital de Documentos de la UAB : Encontrados 17 registros   1 - 10siguiente  ir al registro:
¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.
Depósito Digital de Documentos de la UAB :: Buscar :: Enviar :: Personalizar :: Ayuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantenido por ddd.bib@uab.cat  :: Metadatos sujetos a:
Colaboramos