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1.
14 p, 856.6 KB Derechos y deberes frente al racismo y la integración de los inmigrantes en la sociedad receptora / Solé, Carlota, 1944- (Universitat Autònoma de Barcelona)
2000
Sociedad y utopía : revista de las ciencias sociales, Núm. 16 (2000) , p. 119-132  
2.
18 p, 225.7 KB Cultura de la precariedad : conceptualización, pautas y dimensiones. Una aproximación desde la perspectiva de género / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En este artículo se plantean algunos límites a las aproximaciones habituales a la cultura de la precariedad. Entendemos que no se puede hablar de cultura de la precariedad como un todo homogéneo, pues ello implicaría considerar como universales unas prácticas y unos imaginarios en torno al trabajo y al empleo que son, en realidad, particulares. [...]
This article presents some limits to the usual approaches to the culture of precariousness. We understand that we can not speak about culture of the precariousness as a homogenous whole, since it would imply to consider some practices and some imaginaries on work and employment as universal, when they are, in fact, particular. [...]

2007
Sociedad y utopía : revista de las ciencias sociales, Núm. 29 (abril 2007) , p. 139-156  
3.
19 p, 220.0 KB Precariedad laboral : reversión de los derechos sociales y transformación de la clase trabajadora / Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
El objetivo central de este trabajo es analizar el impacto de los cambios en la gestión laboral provocado por las políticas de flexibilización laboral. Se argumenta que estas han dado lugar a áreas de empleo precario con la extensión de las formas atípicas de empleo y la externalización de actividades entre empresas. [...]
The main topic of this paper is to analyze changes in labour management generated by the labour flexibilisation policies. It is argued that these policies have created areas of precarious jobs, related with the growth of atypical labour contracts and the externalisation of activities between firms. [...]

2007
Sociedad y utopía : revista de las ciencias sociales, Núm. 29 (abril 2007) , p. 273-291  

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