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1.
8 p, 326.4 KB Sumari. Conciliación y negociación colectiva
2007
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 1-5  
2.
4 p, 40.2 KB Introducción / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1132
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 7-10  
3.
24 p, 130.9 KB Discursos y estrategias en torno a la conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Massó, Matilde
Este artículo tiene como objetivo examinar cinco hipótesis relacionadas con el desarrollo de la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, su implantación a través de la negociación colectiva y el significado que adopta el concepto de conciliación para los distintos actores sociales. [...]
This article examines five hypotheses related to the development and implementation of the Work Life Balance Law through collective bargaining, and to the meaning that the notion of work life balance acquires to the different social actors. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1134
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 13-36  
4.
20 p, 116.9 KB Los sindicatos ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Antentas, Josep Maria 1976- ; Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Muntanyola-Saura, Dafne (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En este artículo se analizan las posturas de los sindicatos ante la conciliación, a partir, tanto de documentos oficiales legislativos europeos y españoles, como de entrevistas realizadas a afiliados sindicales. [...]
Through both the exploitation of European and Spanish official documents, jointly with interview analysis carried out among Spanish labor unionists, the position of labor unions around work-life balance policies is explained. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1136
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 37-56  
5.
26 p, 137.9 KB Las organizaciones empresariales y las empresas ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal / Gibert, Francesc (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Alós, Ramon
El artículo analiza las iniciativas empresariales españolas más innovadoras en torno a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. A partir del estudio de la posición general del empresariado, se centra específicamente en la de sus organizaciones confederales, de las sectoriales de químicas, alimentación y comercio ante la legislación y la negociación colectiva, así como en el estudio de tres iniciativas de grandes empresas. [...]
This article analyzes the most innovative Spanish employer initiatives on work/family/personal life arrangement. The research is based on a previous contextualization of Spanish employer to focus specially on confederal employers' organizations and chemical, food and retail significant employers' organizations deal with legislation and collective bargaining, as well as on the initiatives of three big companies. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1138
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 57-82  
6.
14 p, 88.8 KB Las políticas de conciliación : políticas laborales versus políticas de tiempo / Borràs Català, Vicent ; Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo pretende dar cuenta, en primer lugar, de las dificultades que acompañan a las políticas de conciliación vigentes en España. Unas dificultades que se ponen de manifiesto a través del análisis de los discursos que los principales actores sociales de la negociación colectiva (empresarios y sindicatos) plantean sobre el tema. [...]
The article tries to give account, in the first place, for the difficulties that accompany to the effective conciliation policies in Spain. These difficulties are shown through the analysis of the speeches that the main social actors of the collective bargaining (industrialists and unions) raise on the subject. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1141
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 83-96  
7.
26 p, 146.6 KB La unidad de análisis, sus agentes y contextos y los modos de interacción en los procesos de trabajo : un estudio de caso / Lozares Colina, Carlos (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Uno de los problemas que acompaña a toda investigación sociológica, y concretamente en lo que se refiere a los procesos de trabajo, consiste en identificar la unidad de análisis y sus contextos. Este artículo analiza dicha problemática a partir del estudio de caso del servicio de esterilización de un hospital. [...]
One of the problems that accompanies all sociological research, especially the work processes, consists in identifying the unit of analysis and its contexts. This paper analyzes this problem from the case study of the sterilization service at a hospital. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1142
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 97-122  
8.
22 p, 214.9 KB La conciliación entre las exigencias del ámbito productivo y las condiciones sociofamiliares : estudio de caso de una empresa / López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Lozares Colina, Carlos (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Este artículo examina, en primer lugar, el grado de asociación o independencia que guardan entre sí el ámbito socioproductivo y las condiciones sociofamiliares y, en segundo lugar, la incidencia que la conjugación de dichos ámbitos tiene sobre las prácticas y responsabilidades del hogar, así como sobre la dificultad para llevarlas a cabo. [...]
This paper examines, first of all, the grade of association or independence there are between the socio-productive and the socio-family conditions and, secondly, the effect of the combination of such ambits upon the activities and responsibilities of the family life, and also over the difficulties to accomplish them. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1143
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 123-144  
9.
24 p, 265.8 KB El análisis de los procesos de trabajo mediante métodos etnográficos : el caso del trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Se exponen en el artículo los aspectos que consideramos más novedosos del diseño metodológico llevado a cabo para la identificación y el análisis de los procesos de trabajo en el área de consultas externas de un hospital catalán. [...]
The article presents the most outstanding elements of the methodological design carried out in a research aiming at the identification and analysis of work processes in the area of specialty consults in a Catalan hospital. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1144
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 145-168  
10.
21 p, 122.8 KB Las competencias y el trabajo invisible en el trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Massó, Matilde (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
El artículo aborda la identificación de las competencias y el trabajo invisible en una de las dos áreas hospitalarias en las que se llevó a cabo el trabajo de campo de una investigación centrada en el estudio de los cambios que afectan a los procesos de trabajo y a las competencias y cualificaciones aplicadas en ellos. [...]
This article presents the identification process of competencies and invisible work in one of the two hospital areas where has been undertaken the fieldwork of a research focussed on the changes taking place on work process and on the competencies and skills exercised in the productive performance. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1145
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 169-189  
11.
1 p, 30.6 KB Llibres i revistes rebuts
2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1146
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 191-191  

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