Anuario iet de trabajo y relaciones laborales

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3 p, 402.2 KB Presentación : Presente y futuro del trabajo / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
2018 - 10.5565/rev/aiet.60
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 9-11 (Presentació)  
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13 p, 539.5 KB El trabajo en tiempos de ciudadanía erosionada : la percepción de las clases medias urbanas / Martín Pérez, Alberto (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Gutiérrez Sastre, Marta
Este artículo estudia los discursos sobre las transformaciones del trabajo en un contexto de erosión de la ciudadanía intensificada durante la crisis de la última década. Los discursos se han producido dentro de una serie de grupos de discusión integrados por diversos perfiles de individuos de clase media urbana. [...]
Aquest article estudia els discursos sobre les transformacions del treball en un context d'erosió de la ciutadania intensificada durant la crisi de l'última dècada. Els discursos s'han produït dins d'una sèrie de grups de discussió integrats per diversos perfils d'individus de classe mitjana urbana. [...]
This article studies the discourses on the transformation of work in a context of intensified erosion of citizenship during last decade’s crisis. Discourses were produced within a series of focus groups made up of diverse profiles of urban middle classes. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.61
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 13-25 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
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15 p, 596.0 KB La gestión de la diversidad lingüística en la empresa : un análisis comparativo de estudios de caso en Barcelona / Godino, Alejandro (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Molina Romo, Óscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
La diversidad lingüística en el entorno de trabajo se ha convertido en un desafío clave para las relaciones laborales en Europa como resultado de la interacción cada vez más frecuente entre trabajadores de diferentes países debido a los flujos migratorios. [...]
La diversitat lingüística en l'entorn de treball s'ha convertit en un desafiament clau per a les relacions laborals a Europa com a resultat de la interacció cada vegada més freqüent entre treballadors de diferents països a causa dels fluxos migratoris. [...]
Linguistic diversity in the workplace has become a key challenge for industrial relations in Europe due to the increasingly interaction between workers from different countries due to migratory flows. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.62
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 27-41 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
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16 p, 564.2 KB Clase, precariedad y ejército global de reserva en el capitalismo flexible : algunas consideraciones en perspectiva histórica / Babiano, José (Fundación 1º de Mayo. Área de Historia, Archivo y Biblioteca) ; Tébar Hurtado, Javier (Comissions Obreres de Catalunya. Fundació Cipriano García)
El propósito de este artículo es reflexionar en clave histórica sobre la naturaleza y características de las nuevas formas laborales. En un primer apartado presentamos los rasgos generales de los procesos asociados a la denominada hoy "economía de plataforma" y a las nuevas figuras de trabajo atípico que ésta ha generado. [...]
El propòsit d'aquest article és reflexionar en clau històrica sobre la naturalesa i característiques de les noves formes laborals. En un primer apartat presentem els trets generals dels processos associats a la denominada avui "economia de plataforma" i a les noves figures de treball atípic que aquesta ha generat. [...]
The purpose of this article is to explore historically the nature and characteristics of the new labor forms. In a first section we present the main features of the processes associated with the so-called “platform economy” and the new figures of atypical work it has generated. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.63
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 43-58 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
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17 p, 583.7 KB La inserción laboral de los inmigrantes italianos en Valencia durante la crisis / Esteban, Fernando Osvaldo (Universitat de Valencia. Departamento de Sociología y Antropología Social) ; Ingellis, Anna Giulia (Universitat de Valencia. Departamento de Sociología y Antropología Social)
España ha pasado de una fase de intensa inmigración internacional durante el período de crecimiento económico a otra de re-emigración y retornos de extranjeros (y de emigración de nativos) durante la recesión. [...]
Espanya ha passat d'una fase d'intensa immigració internacional durant el període de creixement econòmic a una altra de re-emigració i retorn d'estrangers (i d'emigració de nadius) durant la recessió. [...]
During the last decade, Spain passed from an intense international immigration phase, thanks to the last economic growth cycle, to another of migrants return ( y native emigration) during the recession. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.64
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 59-75 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
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18 p, 607.3 KB La intervención de los sindicatos de clase en la economía de plataformas / Rocha Sánchez, Fernando (Fundación 1º de Mayo)
Las plataformas digitales laborales representan una nueva modalidad de externalización productiva, con potenciales impactos en el mundo del trabajo en cuestiones como la evolución del empleo, la situación profesional, las condiciones de trabajo, el acceso a la protección social, la tutela jurídica y la dinámica de relaciones laborales. [...]
Les plataformes digitals laborals representen una nova modalitat d’externalització productiva, amb potencials impactes al món del treball en qüestions com l'evolució de l'ocupació, la situació professional, les condicions de treball, l'accés a la protecció social, la tutela jurídica i la dinàmica de relacions laborals. [...]
Digital labour platforms represent a new way of outsourcing, with potential impacts in the world of work on issues such as the evolution of employment, the professional status, working conditions, access to social protection, legal protection and industrial relations. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.65
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 77-94 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
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16 p, 586.5 KB Control tecnológico de la prestación laboral y derecho a la desconexión : claves teóricas y prácticas / Purcalla Bonilla, Miguel Ángel (Universitat Autònoma de Barcelona)
La utilización de la tecnología “digital” en la relación laboral ya no es algo ocasional o esporádico, sino diario y en todo tipo de actividades. La concreción de los límites en el control del uso por los empleados de los instrumentos facilitados por la empresa y el derecho a la desconexión digital de aquellos fuera de su jornada laboral, constituyen, en clave normativa y judicial, el tema abordado en estas páginas, que se cierran con una serie de propuestas concretas para la mejora de la situación actual.
La utilització de la tecnologia “digital” en la relació laboral ja no és quelcom ocasional o esporàdic, sinó diari i en tot tipus d'activitats. La concreció dels límits en el control de l'ús pels empleats dels instruments facilitats per l'empresa i el dret a la desconnexió digital d'aquells fora de la seva jornada laboral, constitueixen, en clau normativa i judicial, el tema abordat en aquestes pàgines, que es tanquen amb una sèrie de propostes concretes per a la millora de la situació actual.
The use of "digital" technology in the employment relationship is no longer something occasional or sporadic, but daily and in all kinds of activities. The concretion of the limits in the control of the use by the employees of the instruments facilitated by the company, and the right to the digital disconnection of those outside of their working hours, constitute, in normative and judicial key, the topic addressed in these pages, that are closed with a series of concrete proposals for the improvement of the current situation.

2018 - 10.5565/rev/aiet.66
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 95-110 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
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12 p, 514.9 KB Representación de los trabajadores en la empresa digital / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona)
El presente trabajo pretende destacar los desajustes que presenta la aplicación del modelo legal vigente de representación de los trabajadores a unos modelos organizativos empresariales caracterizados, en muchos casos, por la intensificación de los procesos de atomización de los centros de trabajo o, incluso, por la deslocalización física de los trabajadores. [...]
El present treball pretén destacar els desajustos que presenta l'aplicació del model legal vigent de representació dels treballadors a uns models organitzatius empresarials caracteritzats, en molts casos, per la intensificació dels processos d'atomització dels centres de treball o, fins i tot, per la deslocalització física dels treballadors. [...]
The aim of this paper is to highlight the mismatch between the current legal model of worker representation and the digital business organizational model characterized, in many cases, by an intensification of the processes of atomization of work centers or even by their dispersion. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.67
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 111-122 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
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10 p, 524.1 KB Sin frenos y sin contrato : a vueltas con la ajenidad laboral / Pérez Amorós, Francesc (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES))
De la revolución industrial clásica por histórica se ha llegado hasta la actual revolución industrial 4. 0, así denominada, porque también incorpora masivamente la digitalización en el proceso de producción, dando paso así cuerpo a una economía digital que hoy día ayuda a explicar la globalización, una economía, pero, que no puede ni debe confundirse, sin más, con una economía colaborativa por altruista. [...]
La revolució industrial històrica ha esdevingut en l’actual revolució industrial 4. 0 perquè ha incorporat la digitalització en el procés de producció, donant pas a una economia digital que avui dia ajuda a explicar la globalització, una economia que no es pot ni es deu confondre amb una economia col. [...]
From the classic industrial revolution, it arrives the current industrial revolution, so called 4. 0, because it incorporates digitization in the production process, thus giving way to a digital economy that allows to explain globalization. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.68
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 123-132 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
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13 p, 584.5 KB Crowdsourcing : una modalidad jurídicamente inviable de externalización productiva en el nuevo entorno digital / Ginès i Fabrellas, Anna (Universitat Ramon Llull – ESADE)
En el entorno digital ha aparecido una nueva modalidad de externalización productiva denominada crowdsourcing. Existen numerosas empresas o plataformas digitales que gracias a las nuevas tecnologías emplean esta modalidad de subcontratación basada en la división del trabajo en micro tareas, la descentralización del servicio hacia un gran número de trabajadores autónomos contratados a demanda por cada pedido, provocando, así, una huida del Derecho del Trabajo. [...]
En l'entorn digital ha aparegut una nova modalitat d'externalització productiva anomenada crowdsourcing. Existeixen nombroses empreses o plataformes digitals que, gràcies a les noves tecnologies, fan servir aquesta modalitat de subcontractació basada en la divisió del treball en microtasques, la descentralització del servei cap a un gran nombre de treballadors autònoms contractats a demanda per cada comanda, provocant, així, un fugida del Dret del Treball. [...]
In the new digital environment, a new type of outsourcing called crowdsourcing has appeared. Thanks to new technologies, numerous companies or digital platforms employ this type of subcontracting based on the division of labor into micro tasks, the decentralization of the service to a large number of self-employed workers that are hired on demand for each order, thus causing an escape from Labor Law. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.69
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 133-145 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
11.
15 p, 562.4 KB Revolución digital y futuro del empleo / Miguélez, Fausto (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Hace años que estamos ya en la economía digital, que afecta tanto a la producción y al empleo como a la vida cotidiana: teléfono móvil con gran amplitud de servicios, robots, empresas basadas en plataformas digitales, servicios digitalizados, son algunos de los fenómenos más evidentes. [...]
Fa anys que estem ja en l'economia digital, que té a veure tant amb la producció i l'ocupació com amb la vida quotidiana: telèfons mòbils amb gran possibilitat de serveis, robots, empreses basades en plataformes digitals, serveis digitalitzats, són alguns dels fenomens més evidents. [...]
From years we are in the digital economy, which affects both production and employment as well as everyday life: mobile phones with a wide range of services, robots, companies based on digital platforms, digitalized services, are some of the most obvious phenomena. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.70
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 147-161 (Polítiques d'ocupació)  
12.
13 p, 533.3 KB Ocupación y economía social durante la última década (2007-2017) / García Calavia, Miguel Ángel (Universidad de Valencia. Departamento de Sociología y Antropología Social) ; Montalbán Moya, Rosana
En el presente artículo, se analiza la evolución del empleo en la economía social desde los años previos a la crisis (2008-2014) y, especialmente, su calidad. Las hipótesis que guían el análisis son dos. [...]
En el present article, s’analitza l’evolució de l’ocupació en l’economia social des dels anys previs a la crisi (2008-2014) i, especialment, la seua qualitat. Les hipòtesis que guien l’anàlisi són dues. [...]
The article examines the evolution of employment in the social economy from the years before the crisis (2008-2014). The analysis is structured around two hypotheses. First that the social economy has played an important role especially in the creation of employment and, then, in its maintenance during the crisis. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.71
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 163-175 (Polítiques d'ocupació)  
13.
17 p, 674.5 KB Fuerzas de trabajo y conflicto social en un capitalismo en transformación / Jódar, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Alós, Ramón (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
En el texto exploramos los vínculos entre la economía moral y la espontaneidad propias de los movimientos comunitarios y la racionalidad organizada de las asociaciones de trabajadores. Sostenemos que ambos movimientos se complementan. [...]
En el text s'exploren els vincles entre l'economia moral i l'espontaneïtat pròpies dels moviments comunitaris i la racionalitat organitzada de les associacions de treballadors. Es defensa que ambdós moviments es complementen. [...]
The text explores the links between the moral economy and the spontaneity of community movements and the organized rationality of workers' associations. We argue that both movements complement each other. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.72
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 177-193 (Polítiques d'ocupació)  
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17 p, 605.2 KB Valoración pública y legitimidad social de los sindicatos en la crisis económica / González Begega, Sergio (Universidad de Oviedo. Departamento de Sociología) ; Rodríguez, Vanesa (Universidad de Oviedo. Departamento de Sociología) ; Cueto, Begoña (Universidad de Oviedo. Departamento de Sociología)
La valoración de las principales instituciones del Estado ha experimentado un deterioro a lo largo de los años de crisis económica en España. Desde 2008, la satisfacción de los ciudadanos con el funcionamiento de la democracia y de sus principales piezas institucionales ha sufrido un notable desgaste, que ha afectado a los partidos políticos, pero también a otros grupos de representación de intereses privados con participación en los procesos de formulación de políticas públicas, como los sindicatos. [...]
La valoració de les principals institucions de l'Estat ha experimentat un deteriorament al llarg dels anys de crisi econòmica a Espanya. Des de 2008, la satisfacció dels ciutadans amb el funcionament de la democràcia i de les seves principals peces institucionals ha sofert una erosió notable, que ha afectat als partits polítics, però, també, a altres grups de representació d'interessos privats amb participació en els processos de formulació de polítiques públiques, com ara els sindicats. [...]
Public opinion confidence in major state institutions has dropped in Spain in the years of the economic crisis. From 2008 and on, citizen satisfaction with the functioning of democracy and its main institutional compounds has experienced a notable erosion. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.73
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 195-211 (Negociació col·lectiva)  
15.
17 p, 600.5 KB ¿Hacia dónde van las relaciones laborales en Argentina? : Reflexiones a partir de los procesos de movilización recientes / D’Urso, Lucila (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas - CONICET (Argentina))
El objetivo del presente artículo es analizar los procesos de movilización de Argentina en el marco de las reformas económicas y político institucionales que tuvieron lugar a partir del año 2015, con el cambio de gobierno. [...]
L'objectiu del present article és analitzar els processos de mobilització a l'Argentina en el marc de les reformes econòmiques i político institucionals que van tenir lloc a partir de l'any 2015, amb el canvi de govern. [...]
The aim of this paper is to analyze the processes of mobilization in Argentina within the framework of the economic and political institutional reforms that took place from the year 2015, with the change of government. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.74
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 213-229 (Negociació col·lectiva)  
16.
26 p, 753.5 KB Profesionales independientes en la era digital : ¿el futuro del precariado? / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Godino, Alejandro (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Molina Romo, Óscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El objetivo de este estudio es comparar las condiciones de trabajo de los trabajadores profesionales independientes (I-Pross) en España e Italia. Esta investigación se ha desarrollado a través del análisis comparado de fuentes estadísticas oficiales en ambos países, la explotación de un cuestionario lanzado a estos profesionales y estudios de casos centrados en las organizaciones que representan a estos profesionales. [...]
L'objectiu d'aquest estudi és comparar les condicions de treball dels treballadors professionals independents (I-Pross) a Espanya i Itàlia. Aquesta investigació s'ha desenvolupat a través de l'anàlisi comparada de fonts estadístiques oficials en tots dos països, l'explotació d'un qüestionari llançat a aquests professionals i estudis de casos centrats en les organitzacions que representen a aquests professionals. [...]
The aim of this study is to compare the working conditions of Independent Professional workers (I-Pross) in Spain and Italy. This research is developed through the comparative analysis of official statistical sources in both countries, the use of a questionnaire sent to these professionals and case studies focused on the organizations that represent these professionals. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.75
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 231-256 (Negociació col·lectiva)  
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13 p, 548.8 KB Call center en México : dinámicas del trabajo y el empleo / Hualde Alfaro, Alfredo (El Colegio de la Frontera Norte (Mèxic)) ; Micheli, Jordy (Universidad Autónoma Metropolitana Azcapotzalco)
Desde la década de los noventa el empleo en los call center en México supone una fuente de trabajo para jóvenes con bachillerato o estudios universitarios en las principales ciudades mexicanas. En este trabajo damos cuenta de una relativa diversidad de la mano de obra y de las características de la precariedad en un sector adscrito a la economía formal en donde, sin embargo, se han documentado prácticas laborales irregulares o al margen de la legalidad. [...]
Des de la dècada dels noranta l'ocupació en els call center a Mèxic suposa un lloc de treball per a joves amb batxillerat o estudis universitaris a les principals ciutats mexicanes. En aquest treball donem compte d'una relativa diversitat de la mà d'obra i de les característiques de la precarietat en un sector adscrit a l'economia formal on, no obstant això, s'han documentat pràctiques laborals irregulars o al marge de la legalitat. [...]
Since the nineties, employment in call centers in Mexico has been a source of work for young people with baccalaureate or university studies in the main Mexican cities. In this work we report a relative diversity of the workforce and the characteristics of precariousness in a sector attached to the formal economy where, nevertheless, irregular labor practices have been documented, regardless of legality. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.76
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 257-269 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
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13 p, 561.9 KB Trabajadores all-included : flexibilidad, devaluación y precariedad en el modelo español de superación de la crisis / García Nogueroles, Juan Miguel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Aunque a partir de la valoración de algunos datos hay quien dice que la crisis económica ya ha terminado, la realidad es que hay indicadores que señalan que esta superación, si es que se ha producido, ha sido a costa de una serie de trabajadores precarios y precarizados. [...]
Tot i que des de la valoració d’algunes dades hi ha qui opina que la crisi econòmica ja ha acabat, la realitat és que i ha indicadors que assenyalen que aquesta superació, si és que s’ha produït, ha estat a costa d’una sèrie de treballadors precaris i precaritzats. [...]
Although some data show the end of the economic crisis, there are other indicators that show the opposite: there are some precarious workers that are still suffering the consequences of this crisis. We left the crisis with an employment model that links these workers to a precarious situation. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.77
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 271-283 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
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21 p, 659.2 KB El acceso a la ocupación en contexto de migración intra-europea : recursos relacionales y formas de enfrentar la incertidumbre / Thomàs-Vanrell, Caterina (Cirad. Centre de coopération internationale en recherche agronomique pour le développement (França))
El articulo explica los procesos de migración y acceso al trabajo de 57 jóvenes y adultos de origen español en la ciudad de Toulouse (Francia). El período de referencia (2012-2015) se sitúa en la inmediata recesión que afectó las posibilidades de empleo de gran parte de la población de este territorio. [...]
L'article explica els processos de migració i accés al treball de 57 joves i adults d'origen espanyol a la ciutat de Tolosa (França). El període de referència (2012-2015) es situa en la immediata recessió que va afectar les possibilitats d'ocupació de gran part de la població d'aquest territori. [...]
The article explains the processes of migration and access to work of 57 Spanish young and adults in the city of Toulouse (France). The reference period (2012-2015) is in the immediate recession that affected the employment possibilities of a large part of the population of this territory. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.78
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 285-305 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  

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