Resultados globales: 37 registros encontrados en 0.02 segundos.
Artículos, Encontrados 18 registros
Documentos de investigación, Encontrados 3 registros
Materiales académicos, Encontrados 16 registros
Artículos Encontrados 18 registros  1 - 10siguiente  ir al registro:
1.
25 p, 214.5 KB Violencia ocupacional en un hospital manifestada a través de reclamaciones / Gálvez Hernando, Gloria (Hospital Vall Hebron) ; Selva Olid, Clara (Universitat Oberta de Catalunya) ; Blanch i Ribas, Josep Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia de la Salut i Psicologia Social)
La reorganización de los servicios públicos de salud como empresas de mercado, reconfigura los roles tradicionales de paciente y profesional, así como las relaciones entre ambos. Paralelamente, emergen riesgos de violencia ocupacional de pacientes a profesionales que les atienden. [...]
The public health services reorganization as market companies reconfigures the traditional roles of patient and professional, as well as the relationships between them. In parallel, risks of occupational violence from patients to professionals who attend them emerge. [...]

2019 - 10.5565/rev/athenea.2247
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 19 Núm. 2 (2019) , e. 2247 (Artículos)  
2.
16 p, 349.9 KB La evolución de las competencias de RRHH en organizaciones inmersas en la cuarta revolución industrial / Martínez González, Maite (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Selva Olid, Clara (Universitat Oberta de Catalunya) ; Crespo, Javier L. (Universitat de Barcelona)
Dirigir los RRHH de las organizaciones actuales es un reto estratégico. Se precisa alineación con la cultura organizativa y potenciar comportamientos y desempeños acordes con las necesidades de aprendizaje de las personas y de la institución. [...]
Managing Human Resources in today's organizations is a strategic challenge. It requires to align the new business culture with the empowerment of behaviours and performances needed in the learning process of individuals and organizations. [...]

2019 - 10.5565/rev/qpsicologia.1471
Quaderns de psicologia, Vol. 21 Núm. 1 (2019) , e. 1471 (Artículos)  
3.
11 p, 297.0 KB Modelos de trayectoria deportiva en waterpolo y su implicación en la transición hacia una carrera profesional alternativa / Pallarès Parejo, Susana (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Azócar, Fernando (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Torregrosa, Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Ramis Laloux, Yago (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este estudio es analizar, a partir de un enfoque cualitativo, el proceso de transición de los deportistas de elite desde el deporte de alto nivel a una carrera profesional alternativa. [...]
The aim of this study is to qualitatively analyse the transition of elite athletes from high-level competition to an alternative professional career. Focusing on an especially heterogeneous sport with regard to hours dedicated to the sport and earnings, such as in the case of water-polo, we conducted 20 semi-structured interviews with Spanish First Division [División de Honor] players seeking as much information as possible by gender (10 men and 10 women) and career stage (10 current and 10 former athletes). [...]

2011 - 10.12800/ccd.v6i17.36
Cultura, ciencia y deporte, Vol. 6, núm. 17 (Julio 2011) , p. 93-103  
4.
8 p, 263.7 KB Género, cultura organizacional y riesgos psicosociales : tres piedras angulares del sector de la restauración / Méndez Creu, Marta (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
La restauración se caracteriza por ser uno de los principales sectores generadores de empleo en España. En este artículo, y desde una óptica organizacional y de género, realizamos una aproximación teórica crítica a los estudios que se han elaborado en el contexto de la restauración comercial, siendo el objetivo principal conocer los factores y elementos psicosociales más característicos del mismo. [...]
Catering is characterized by being one of the main sectors in employment generation in Spain. In this article, and from an organizational and gender perspective, we offer a theoretical approach, critical to the studies that have been developed in the context of commercial catering, the main objective being to know the most characteristic factors and psychosocial elements of this sector. [...]

2018 - 10.5565/rev/qpsicologia.1451
Quaderns de psicologia, Vol. 20 Núm. 2 (2018) , p. 195-202 (Revisiones)  
5.
8 p, 135.3 KB Mujeres y árbitras : historias de vida de una doble minoría en el deporte / González Fernández, Mª Dolores (Federación Gallega de Atletismo) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Torregrosa, Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Bàsica, Evolutiva)
En este estudio comparamos la trayectoria de dos mujeres árbitros internacionales en el deporte. Las historias de vida, reconstruidas mediante entrevistas, permiten una lectura del camino seguido desde sus inicios hasta alcanzar el máximo nivel, sin olvidar su perspectiva de futuro. [...]
In this study we compare the career of two international referee women in sport. Life stories, reconstructed through interviews, allow us to develop the path followed since her beginning up to the maximum level without forgetting her future prospects. [...]
Neste estudo comparamos a trajectória de duas mulheres árbitros internacionais no desporto. As histórias de vida, reconstruídas mediante entrevistas, permitem uma leitura do caminho seguido desde seus inícios até atingir o máximo nível, sem esquecer sua perspectiva de futuro. [...]

2018
Revista de psicología del deporte, Vol. 27 Núm. 2 (2018) , p. 23-30 (Artículos)  
6.
13 p, 158.2 KB Public Healthcare Organizations : Leadership or Management? / Martínez González, Maite (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Monreal i Bosch, Pilar (Universitat de Girona) ; Perera, Santiago (Universitat de Girona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
This article studies the type of leadership that managers are currently exercising in the Catalan health system in Catalonia. A questionnaire (MQL-5X) was sent to 120 people occupying management positions in healthcare centers and hospitals as well as 14 others who also hold such positions in these healthcare centers and hospitals, were interviewed. [...]
En este articulo se estudia el liderazgo que los directivos del sistema catalán de salud de Cataluña están ejerciendo actualmente. Para ello, se ha pasado el cuestionario MQL-5X a 120 personas que ocupan cargos de dirección en centros sanitarios y hospitales y se han realizado 14 entrevistas a éstos. [...]

2016 - 10.5565/rev/athenea.1706
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 16 Núm. 3 (noviembre 2016) , p. 245-257 (Artículos)  
7.
9 p, 283.8 KB El papel del factor generacional en el contrato psicológico no replicable / Sueiras López, Xènia (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Castellana Lluís, Núria (Universitat Autònoma de Barcelona)
La actual situación económico-social ha llevado a una nueva conceptualización y forma de entender el Contrato Psicológico, desde cómo lo definieron los primeros teóricos hasta las más recientes propuestas nacidas en el seno de investigaciones sobre necesidades organizativas y personales en el entorno laboral. [...]
The current economic and social situation has led to a new way of conceptualizing and understanding the psychological contract from how was defined by the first theorists to a more recent proposals arising within research on organizational and personal needs in the workplace. [...]

2016 - 10.5565/rev/qpsicologia.1341
Quaderns de psicologia, Vol. 18 Núm. 3 (2016) , p. 97-105 (Revisiones)  
8.
4 p, 182.0 KB Trajectòries professionals i gènere; parlem de models de carrera en el desenvolupament professional femení? / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
La concepció de poder que rodeja els alts càrrecs de responsabilitat encara allunya, dificulta o dilata el camí de la dona cap a la cúspide organitzativa. Aquesta investigació, mitjançant dues sèries d'entrevistes semiestructurades realitzades a vuit dones en un lapse temporal de dotze anys, reconstrueix les seves trajectòries professionals i vitals i atén a les expectatives relatades en les primeres respecte a la realitat produïda a les segones. [...]
2016
UAB divulga, Abril 2016  
9.
13 p, 257.8 KB ¿Entre obstáculos anda el camino? Trayectoria y mujer directiva / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Pallarès Parejo, Susana (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Sahagún Padilla, Miguel Angel (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo general de este trabajo es presentar una revisión teórica de los factores y elementos que la literatura describe como obstáculos en las trayectorias profesionales de mujeres hacia cargos directivos. [...]
The main objective of this paper is to review the factors and elements described in the literature as obstacles of professional careers of women in leadership positions. Despite the massive incorporation of women into the labour market in recent decades, they are still in disadvantage compared to their fellow men. [...]
O objetivo deste trabalho é analisar os fatores e elementos que a literatura descreve como obstáculos na carreira de mulheres para cargos gerenciais. Apesar da incorporação massiva das mulheres no mercado de trabalho nas últimas décadas, elas continuam a jogar em desvantagem em relação ao seu homônimo masculino, tornando-se mais evidente a desigualdade no acesso a posições de poder. [...]

2013
Revista Psicologia : Organizações e Trabalho (rPOT), Vol. 13, núm. 1 (2013) , p. 75-88  
10.
15 p, 210.3 KB La jubilación, hito de la vejez : revisión de aproximaciones psicosociales recientes / Sahagún Padilla, Miguel Angel (Universidad Autónoma de Aguascalientes (Mèxic)) ; Hermosillo de la Torre, Alicia Edith (Universidad Autónoma de Aguascalientes (Mèxic)) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
La jubilación es un fenómeno de transición de considerable relevancia por las posibilidades y exigencias de adaptación que supone para quienes pasan por él. Este trabajo presenta una revisión de literatura reciente sobre el tema. [...]
Retirement is a fairly interesting transition phenomenon in terms of the possibilities and adaptation tasks it entails for those who go through it. This work consists of a review of recent literature on the subject. [...]

2014 - 10.5565/rev/qpsicologia.1184
Quaderns de psicologia, Vol. 16 Núm. 2 (2014) , p. 27-41 (Artículos)  

Artículos : Encontrados 18 registros   1 - 10siguiente  ir al registro:
Documentos de investigación Encontrados 3 registros  
1.
266 p, 3.6 MB La reclamación como herramienta de violencia ocupacional : un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general / Gálvez Hernando, Gloria, autor. ; Blanch i Ribas, Josep Maria, supervisor acadèmic (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia de la Salut i Psicologia Social) ; Selva Olid, Clara, supervisor acadèmic (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social.
Contexto. La reorganización de los servicios públicos de salud como empresas de mercado, en el marco de las transformaciones contemporáneas en el ámbito del trabajo, impulsadas por la Nueva Gestión Pública (NGP), redefinió algunos roles tradicionales de gestores, ciudadanos, pacientes y profesionales, y también aspectos de las relaciones entre ellos. [...]
Context. The reorganization of public health services as market enterprises, within the context of contemporary transformations in the field of work, promoted by the New Public Management (NGP), redefined some traditional roles of managers, citizens, patients and professionals, and aspects of the relations between them. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
2.
254 p, 4.1 MB Explicant la pròpia carrera: una mirada longitudinal sobre gènere, organitzacions i vida personal en els relats de les trajectòries professionals / Selva Olid, Clara ; Pallarès Parejo, Susana, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Sahagún Padilla, Miguel Angel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social
Aquesta tesi realitza un abordatge del fenomen de la trajectòria professional de la dona des de posicions de comandament intermedi a la direcció així com dels elements personals, socials i organitzatius que esdevenen claus en la construcció del seu relat; elements que s'expressen com a condicionants d'unes trajectòries i, per tant, d'unes transicions professionals i no d'altres. [...]
This thesis aims at providing an approach on women's professional trajectory from middle-management positions towards high-management ones, as well as studying the personal, social and organising elements which are crucial in the development of their stories; such elements are regarded as determining in their trajectories and, therefore, they are mainly linked to professional transitions. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2012  
3.
275 p, 2.9 MB Aprenentatge entre iguals i aprenentatge informal a l'organització : plantejament d'un nou itinerari d'investigació per a l'aprenentatge organitzatiu / Riera Claret, Carlota ; Sahagún Padilla, Miguel Angel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Selva Olid, Clara, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social
Aquesta tesi planteja un nou itinerari d'investigació per a l'aprenentatge a les organitzacions. Per fer-ho, proposa un nou model teòric que s'articula a partir de tres elements: aprenentatge organitzatiu, aprenentatge entre iguals i aprenentatge informal. [...]
This thesis presents a new research pathway to organizational learning. To do this, it proposes a new theoretical model based on three elements: organizational learning, peer-to-peer learning and informal learning. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013  

Materiales académicos Encontrados 16 registros  1 - 10siguiente  ir al registro:
1.
5 p, 111.2 KB Metodologia Bàsica en Recerca Clínica [42148] / Bonfill Cosp, Xavier ; Esteve Pardo, Guadalupe ; Gich Saladich, Ignacio José ; Martín Baranera, Maria Montserrat ; Puig Reixach, Maria Teresa ; Muñoz Rodríguez, Miguel Angel ; Antonijoan Arbós, Rosa María ; Valle Cano, Marta ; Bolibar Ribas, Ignasi ; Urrutia Cuchi, Gerard ; Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Medicina
La finalitat d'aquest mòdul és comprendre els fonaments metodològics de la investigació clínica i del raonament epidemiològic per poder dissenyar i realitzar estudis específics sobre problemes de la pràctica clínica i comunitària. [...]
La finalidad de este módulo es comprender los fundamentos metodológicos de la investigación clínica y del razonamiento epidemiológico para poder diseñar y realizar estudios específicos sobre problemas de la práctica clínica y comunitaria. [...]

2019-20
Màster Universitari en Investigació Clínica Aplicada en Ciències de la Salut [991]
3 documentos
2.
5 p, 84.2 KB Metodologia Bàsica en Recerca Clínica [42148] / Bonfill Cosp, Xavier ; Esteve Pardo, Guadalupe ; Gich Saladich, Ignacio José ; Martín Baranera, Maria Montserrat ; Puig Reixach, Maria Teresa ; Muñoz Rodríguez, Miguel Angel ; Antonijoan Arbós, Rosa María ; Valle Cano, Marta ; Bolibar Ribas, Ignasi ; Urrutia Cuchi, Gerard ; Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Medicina
La finalitat d'aquest mòdul és comprendre els fonaments metodològics de la investigació clínica i del raonament epidemiològic per poder dissenyar i realitzar estudis específics sobre problemes de la pràctica clínica i comunitària. [...]
La finalidad de este módulo es comprender los fundamentos metodológicos de la investigación clínica y del razonamiento epidemiológico para poder diseñar y realizar estudios específicos sobre problemas de la práctica clínica y comunitaria. [...]

2018-19
Màster Universitari en Investigació Clínica Aplicada en Ciències de la Salut [991]
2 documentos
3.
4 p, 72.7 KB Pràctiques Externes [102551] / Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
L'objectiu d'aquesta assignatura és que l'alumnat prengui contacte directe amb la professió de la psicologia i adquireixi les competències relacionades amb aquesta activitat professional. Poder observar el col·lectiu d'usuaris i el treball de la persona tutora psicòloga del centre en relació a aquest col·lectiu. [...]
2018-19
Grau en Psicologia [954]
2 documentos
4.
5 p, 84.2 KB Metodologia Bàsica en Recerca Clínica [42148] / Bonfill Cosp, Xavier ; Esteve Pardo, Guadalupe ; Gich Saladich, Ignacio José ; Martín Baranera, Maria Montserrat ; Puig Reixach, Maria Teresa ; Muñoz Rodríguez, Miguel Angel ; Antonijoan Arbós, Rosa María ; Valle Cano, Marta ; Bolibar Ribas, Ignasi ; Urrutia Cuchi, Gerard ; Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Medicina
La finalitat d'aquest mòdul és comprendre els fonaments metodològics de la investigació clínica i del raonament epidemiològic per poder dissenyar i realitzar estudis específics sobre problemes de la pràctica clínica i comunitària. [...]
La finalidad de este módulo es comprender los fundamentos metodológicos de la investigación clínica y del razonamiento epidemiológico para poder diseñar y realizar estudios específicos sobre problemas de la práctica clínica y comunitaria. [...]

2017-18
Màster Universitari en Investigació Clínica Aplicada en Ciències de la Salut [991]
2 documentos
5.
5 p, 81.3 KB Processos 4. Comunicació, Cultura i Clima Organitzacional [43169] / Selva Olid, Clara ; Fernandez Llano, Cesar Luis ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul ofereix una introducció detallada a tres temes de gran rellevància en la vida de les organitzacions com ho són la comunicació, la cultura i el clima. Es tracta d'una introducció que contempla tant els aspectes conceptuals com els de caràcter aplicat. [...]
El módulo ofrece una introducción detallada a tres temas de gran relevancia en la vida de las organizaciones como son la comunicación, la cultura y el clima. Se trata de una introducción que contempla tanto los aspectos conceptuales como los de carácter aplicado. [...]

2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
2 documentos
6.
5 p, 81.7 KB Recerca Aplicada [43096] / Feijoo Cid, Maria ; Estany Profitós, Anna ; Recoder Sellarés, María José ; Leyva, Juan Manuel ; Navarro Giné, Albert ; Vallverdú Segura, Jordi ; Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Medicina
Introducció Amb el mòdul de recerca aplicada es pretén que els estudiants adquireixen el coneixement sobre el els marcs teòrics, la metodologia científica i l'ús de la bioestadística que li permetin dissenyar i portar a terme una recerca rigorosa i rellevant en l'àmbit de les ciències de la salut Objectiu general Proporcionar als professionals d'infermeria els elements necessaris en investigació perquè siguin capaços d'aplicar-los per innovar i millorar les cures infermeres des de una perspectiva creativa i innovadora. [...]
Introduction Main teaching language: Catalan (cat) The aim of the Applied Research module is that students acquire knowledge of the theoretical frameworks, scientific methodology and the use of biostatistics, which will allow them to design and undertake thorough and relevant research in the area of health sciences General Objective Provide nursing professionals with the research elements they need to apply them to innovate and improve nursing care from a creative and innovative perspective. [...]
Introducción Lengua vehicular mayoritaria: catalán (cat) Con el módulo de Investigación Aplicada se pretende que los estudiantes adquieran el conocimiento sobre los marcos teóricos, la metodología científica y el uso de la bioestadística que les permita diseñar y llevar a cabo una investigación rigurosa y relevante en el ámbito de las ciencias de la salud. [...]

2017-18
Màster Universitari en Recerca i Innovació en Cures Infermeres [1347]
3 documentos
7.
3 p, 68.7 KB Pràctiques Professionals: el Rol de Tècnic d'RH [43172] / Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de: a) desarrollar las competencias requeridas en el ejercicio de un rol profesional; b) aplicar los conocimientos adquiridos en las funciones y tareas que desde la práctica profesional se lleven a término y; c) obtener conocimientos de diferentes modelos de referencia del rol profesional en un entorno laboral. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
2 documentos
8.
5 p, 83.2 KB Psicologia de les Organitzacions [102559] / Tirado Serrano, Francisco Javier ; Lara Vila, Maria Teresa ; San Román Sobrino, Beatriz ; Gonzalez Diaz, Maria Inmaculada ; Arroyo Prieto, Lidia ; Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Psicologia de les organitzacions és l'única assignatura de la matèria del mateix nom. Es tracta d'una assignatura obligatòria impartida en el segon semestre del tercer any del grau en Psicologia. [...]
Psicología de las organizaciones es la única asignaturaa del ámbito del trabajo que es obligatoria y que se imparte en el segundo semestre del tercer año del grado en psicología. En cuanto a los objetivos formativos, los estudiantes al acabar serán capaces de : -Describir las características de las organizaciones modernas -Enumerar los temas, enfoques de las áreas de aplicación que dan especificidad al estudio psicológico de los fenómenos organizativos. [...]

2017-18
Grau en Psicologia [954]
2 documentos
9.
4 p, 70.8 KB Pràctiques Externes [102551] / Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
L'objectiu d'aquesta assignatura és que l'estudiant prengui contacte directe amb la professió del psicòleg/psicòloga i adquireixi les competències relacionades amb l'activitat professional. Poder observar els usuaris i el treball del tutor/a psicòleg/psicòloga del centre, atenent els usuaris. [...]
2017-18
Grau en Psicologia [954]  
10.
3 p, 69.0 KB Pràctiques Professionals: el Rol de Tècnic d'RH [43172] / Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de: a) desarrollar las competencias requeridas en el ejercicio de un rol profesional; b) aplicar los conocimientos adquiridos en las funciones y tareas que desde la práctica profesional se lleven a término y; c) obtener conocimientos de diferentes modelos de referencia del rol profesional en un entorno laboral. [...]
2016-17
Gestió dels Recursos Humans en les Organitzacions [1181]
2 documentos

Materiales académicos : Encontrados 16 registros   1 - 10siguiente  ir al registro:
Vea también: autores con nombres similares
¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.