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Articles 6 registres trobats  
1.
16 p, 438.3 KB Segregación ocupacional y acoso sexual : La dimensión simbólica de su persistencia / Moreno Colom, Sara 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Jiménez Celemín, Carmen (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Peidró Vallverdú, Lídia (Universitat Autònoma de Barcelona)
El artículo presenta parte de los resultados del estudio "El acoso sexual y por razón de sexo en el mundo laboral: una aproximación cualitativa". El objetivo general de dicha investigación fue analizar el trasfondo sociocultural que sustenta la persistencia del acoso sexual y por razón de sexo. [...]
The paper presents part of the results of the study "El acoso sexual y por razón de sexo en el mundo laboral: una aproximación cualitativa". The overall objective of this research was to analyse the socio-cultural background that sustains the persistence of sex-based and sexual harassment in the workplace. [...]
2022 - 10.5209/stra.81186
Sociología del trabajo, Núm. 101 (2022) , p. 241-256  
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2.
¿Puede el empresario modificar el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un menor a través de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo? / Rojo Torrecilla, Eduardo ; Gutiérrez Colominas, David
La reducción de jornada por cuidado de un menor es una institución que presenta muchas problemáticas en su ejecución práctica. Uno de ellos es la interacción respecto a otros mecanismos de flexibilidad interna, como puede ser la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. [...]
The reduction of working hours for taking care of children presents many problems in its practical implementation. One of them is the interaction with other internal flexibility legal mechanisms, such as the substantial modification of working onditions. [...]
2019
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 221 (Junio 2019)  
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3.
11 p, 376.4 KB El efecto disuasorio en la indemnización de daños y perjuicios derivada de discriminación por razón de sexo. ¿Realidad o ficción? : algunas reflexiones a propósito de la Sentencia Arjona Camacho, C-407/14. STJUE 17 diciembre 2015 (JUR 2015, 306580) / Gutiérrez Colominas, David
El efecto disuasorio es una de las características exigidas en las indemnizaciones de daños y perjuicios derivadas de discriminación por razón de sexo, y cuya finalidad es clave en la consecución de una verdadera igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. [...]
The deterrent effect is one of the characteristic of the compensation resulting from sex discrimination, because of it is a key element to achieve gender equality. This element, which has been required by case law of European Court of Justice and is currently adopted in Article 18 Directive 2006/54, has not created many problems in recent years. [...]
2016
Nueva revista española de derecho del trabajo, Núm. 187 (Mayo 2016)  
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4.
¿Puede el empresario modificar el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un menor a través de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo? : Notas a la Sentencia núm. 273/2018 del Juzgado de lo Social núm. 4 de Murcia / Rojo Torrecilla, Eduardo ; Gutiérrez Colominas, David
La reducción de jornada por cuidado de un menor es una institución que presenta muchas problemáticas en su ejecución práctica. Uno de ellos es la interacción respecto a otros mecanismos de flexibilidad interna, como puede ser la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. [...]
The reduction of working hours for taking care of children presents many problems in its practical implementation. One of them is the interaction with other internal flexibility legal mechanisms, such as the substantial modification of working conditions. [...]
2019
Nueva revista española de derecho del trabajo, Núm. 221 (Junio 2019)  
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5.
20 p, 124.3 KB La indemnización por daños y perjuicios derivada de la discriminación por razón de género: reflexiones a propósito de la existencia de daño, la cuantificación del daño y la dimensión disuasoria / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona)
La igualdad de oportunidades ha sido uno de los objetivos principales de la Unión Europea. Las medidas principales se han centrado en la igualdad de oportunidades en el ámbito del empleo y la protección social, pero sus efectos se han mostrado claramente insuficientes. [...]
Gender equality has been one of the main objectives of the European Union. The main lines of action focused on the equality in social protection and employment, but the effects have not been effective in order to eradicate discrimination. [...]
2016
IUSLabor, Núm. 2 (2016) , p. 1-20  
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6.
16 p, 574.3 KB La reforma de les ciències socials en l'ensenyament secundari obligatori, un joc de paraules? / Moreno Sardà, Amparo, 1947- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Periodisme i de Ciències de la Comunicació)
El objetivo de esta Tribuna es presentar las reflexiones, las vivencias y las opiniones de un grupo de mujeres profesionales de la educación, preocupadas por el tema del sexismo y del androcentrismo, que están trabajando en ello en los distintos niveles de la enseñanza en Cataluña. [...]
L 'objectif de cette Tribune est celui de présenter les réflexions, les expériences et les opinions d'un groupe de femmes professionnelles de I'éducation, préoccupées par la sexisme et I'androcentrisme, qui sont en train de travailler sur ce sujet aux différents niveaux de I'enseignement en Catalogne. [...]
The aim of this article is to present the reflexions, experiences and opinions of a group of women working in the field of education, concerned with the problem of sexism ans male-centred teaching in schools, and who are working on this at different le veis within the educational institutions of Catalonia. [...]
1991
Temps d'educació, Núm. 6 (1991) , p. 161-176  
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Documents de recerca 2 registres trobats  
1.
96 p, 930.4 KB La cuestión del matrimonio igualitario en Japón : la comunidad LGBT, la ciudadanía y el Gobierno / Suzuki, Reina ; Sáiz López, Amelia, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Traducció i d'Interpretació
Aquest Treball de Fi de Màster es un anàlisi de les dificultats a les quals s'enfronten les parelles homosexual al Japó a causa de la manca del matrimoni entre dues persones del mateix sexe i de legislacions que defensin els drets de les minories sexuals. [...]
El presente trabajo pretende analizar las dificultades a las que se enfrentan las parejas homosexuales en Japón por la falta de matrimonio entre personas del mismo sexo y legislaciones que defiendan los derechos de las minorías sexuales. [...]
The following paper's intention is to analyze the many difficulties homosexual couples experience in Japan due to the lack of same-sex marriage and legislation that protects the rights of sexual minorities. [...]
2021
Màster en Estudis Globals d'Àsia Oriental [1452]  
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2.
32 p, 1.7 MB How Costly are Labor Gender Gaps? : Estimates by Age Group for the Balkans and Turkey / Cuberes, David (Clark University) ; Teignier, Marc (Universitat de Barcelona) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
In this paper, survey data are used to document the presence of gender gaps in selfemployment, employership, and labor force participation in seven Balkan countries and Turkey. The paper examines the quantitative effects of the gender gaps on aggregate productivity and income per capita in these countries. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2017 (XREAP ; 2017/10)  
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