Resum: |
Es tracta d'un assignatura obligatòria de segon curs, primer semestre. És, per tant, una assignatura bàsica que pretén introduir l'alumnat en l'anàlisi de l'estructura i l'organització de l'empresa, mitjançant els principals enfocaments teòrics, des d'una perspectiva sociològica. Aquest treball conceptual ha de permetre conèixer i interpretar les transformacions actuals en les empreses i els seus efectes sobre l'organització del treball, les relacions laborals i les polítiques de gestió de la mà d'obra. Uns objectius que es complementen amb l'adquisició d'habilitats bàsiques pel que fa a la cerca, elaboració i anàlisi de fonts estadístiques oficials lligades a la problemàtica de l'empresa, així com també d'aquelles que propicien el treball en equip i l'autoorganització i responsabilització del treball. És així que en acabar l'assignatura, l'alumnat serà capaç de: Conèixer les distintes aproximacions sociològiques a l'anàlisi de l'empresa. Distingir les distintes dimensions, dinàmiques i protagonistes que conformen i intervenen en les empreses. Contextualitzar l'activitat empresarial Aplicar aquests coneixements a l'anàlisi crítica i rigorosa de les empreses Disposar de les eines bàsiques per a intervenir en el camp empresarial (gestió recursos humans i relacions laborals, especialment) Fer servir les principals bases de dades i/o fonts estadístiques d'aquest camp Disposar de les habilitats bàsiques que permetin un treball autònom i cooperatiu 1 Sociologia de l'empresa 2013 - 2014. |