| Título variante: |
Procesos 1. Puestos, Retribución y Planificación |
| Fecha: |
2014-15 |
| Resumen: |
Aquest és el primer de tres mòduls que pretenen exposar els processos principals que engloba la gestió dels recursos humans. En concret es aquest, es pretén presentar els processos inicials de planificació així com algunes eines que seran útils com a suport i que inclús condicionaran els processos que es descriuran als següents mòduls. Al finalitzar el mòdul, l'estudiant serà capaç de: Explicar la importància de la planificació de la plantilla i dels elements de gestió necessaris per a portar-la a la pràctica. Analitzar, descriure i valorar els llocs de treball d'una organització. Reconèixer les característiques i elements de la compensació d'una organització així com de la seva política retributiva. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català |
| Titulación: |
Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788] |
| Plan de estudios: |
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
| Documento: |
Objecte d'aprenentatge |
visitante ::
identificación
