La democracia en los sindicatos : la importancia de la democracia participativa en la acción sindical
Miguélez, Fausto (Institut d'Estudis del Treball)
Fecha: |
2013 |
Resumen: |
Los sindicatos están en un momento crítico de confianza de los trabajadores, debido esencialmente a dos causas: su debilidad objetiva, derivada de la reducida presencia sindical en las pequeñas empresas -mayoría en nuestro país-, y la falta de transparencia o comunicación de lo que pueden y no pueden hacer en relación con el empleo y otras cuestiones sociales. Es posible que este déficit de confianza sea efecto de una democracia imperfecta, por lo que es preciso combinar democracia representativa y democracia participativa. La primera puede ser suficiente para concitar la confianza de los trabajadores a nivel general, pero en el plano local y de la empresa se requiere un instrumento más activo y de implicación, que es la democracia participativa. En un escenario donde se debe actuar no solo en la empresa y en el país, sino en Europa y el mundo, donde las empresas y las instituciones se han internacionalizado, los sindicatos-instituciones deben defender objetivos regionales o mundiales, pero su fuerza sería mucho mayor si tuvieran detrás movimientos de base participativos. |
Nota: |
Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation |
Derechos: |
Tots els drets reservats. |
Lengua: |
Castellà |
Documento: |
Article ; recerca ; Versió publicada |
Materia: |
Sindicats ;
Espanya ;
Participació social |
Publicado en: |
Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 21 (2013) , p. 171-181, ISSN 1889-4135 |
Adreça alternativa: https://www.ccoo.es/cc7eb8682d245324c88a7fb47ecb0d39000001.pdf
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