¿Reformar la negociación colectiva?
Miguélez, Fausto (Institut d'Estudis del Treball)

Fecha:	2011
Resumen:	La negociación colectiva constituye, desde los inicios del siglo XX, el verdadero eje de las relaciones laborales en los países democráticos; esto es, allí donde los agentes sociales tienen autonomía para diseñar sus estrategias, adaptando a los sectores y empresas la regulación efectuada a nivel general y amoldándose a los cambios. Pero además el instrumento de la negociación colectiva, al regular las condiciones de trabajo, influye sobre manera en las condiciones de vida y, por tanto, en la política y en el tipo de cohesión social que se construye. En resumen, estamos hablando de algo de importancia capital en las sociedades modernas.
Nota:	Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation
Derechos:	Tots els drets reservats.
Lengua:	Castellà
Documento:	Article ; recerca ; Versió publicada
Materia:	Negociacions col·lectives de treball ; Relacions laborals ; Negociación colectiva
Publicado en:	Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 16 (2011) , p. 177-194, ISSN 1889-4135

18 p, 146.0 KB

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