Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/145744
Low-skill offshoring and welfare compensation policies
Agnese, Pablo
Hromcová, Jana
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada

Publicació: Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada 2015
Descripció: 29 p.
Col·lecció: Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; 15.05
Resum: We analyze the effects of low-skill offshoring on welfare. In the context of a matching model with different possible equilibria, we discuss two alternative policies that could potentially outweigh the negative welfare effects of offshoring, namely, a change of the unemployment bene. ts and the . exibilization of the labor market. Our calibrations for the German economy suggest that the . exibilization of the labor market can bring low-skill workers to pre-offshoring welfare levels by slightly reducing the vacancy costs, something that cannot be accomplished by meddling with the unemployment bene. ts scheme. In addition, we . find that a full compensation can be achieved by an upgrading of low-skill workers, its size depending on the type of equilibrium involved. In sum, our analysis gives support to . exibilization and upgrading by education as best therapies for offshoring.
Drets: L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: Creative Commons
Llengua: Català.
Document: workingPaper
Matèria: Mercat de treball ; Contractació externa ; Offshoring ; Welfare ; Unemployment benefits ; Labor market flexibility ; Upgrading

Adreça alternativa: http://hdl.handle.net/2072/257724


29 p, 443.8 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Working papers

 Registre creat el 2016-01-27, darrera modificació el 2016-06-10



   Favorit i Compartir